浅谈新形势下烈士陵园如何转变思路应对红色旅游

汤 滨

（哈尔滨烈士陵园管护中心 黑龙江 哈尔滨）

近年来，随着我国经济社会的发展，人们对精神文化产品特别是红色文化的需求日益旺盛。烈士陵园作为安葬革命先烈的圣地，是传承红色文化的重要载体。伴随红色旅游的兴起和发展，很多烈士陵园的观念、管理、开发等工作亟待提高。

一、烈士陵园现实状况

据笔者了解，我国现有烈士陵园2000余家，大部分兴建于新中国成立前后，承担着弘扬民族精神、对广大人民群众进行爱国主义教育的重要职能。21世纪初伴随着我国经济快速发展，人民生活水平大幅度提高，人们旅游消费不断增加，烈士陵园、纪念馆、革命遗址等红色旅游场所也逐渐成为人们选择的目的地之一。

黑龙江省作为有组织、具规模打响抗日战争第一枪、全国解放最早的省份，现有烈士陵园132家，其中国家级烈士陵园10家、省级烈士陵园11家。从近年来黑龙江省烈士陵园开展红色旅游总体情况看，国家、省级烈士陵园因宣传手段多样，开展活动丰富多彩，接待红色旅游人数逐年增加。反观部分县级烈士陵园因缺少专业化管理人员，其展示手段单一，展陈设计落后，园林管理水平较低，很难吸引游客前往参观。

二、形成成因分析

一是社会转型引发的冲击。在计划经济时期，由于政治形势的影响以及当时人们对英烈精神的崇拜，机关、企事业单位、学校、部队纷纷组织人员到烈士陵园开展祭扫、悼念活动，参观人数达到顶峰。随着我国改革开放不断走向深入，社会向市场经济转型，外来文化不断涌入，人们接受爱国主义教育的渠道也不断拓宽。电影、网络、自媒体等传播媒介成为广大群众接受思想教育的主要来源，它们打破了时间和地域界限，使许多人更愿意享受坐享其成的“文化快餐”，间接造成到烈士陵园接受红色教育的人数逐年减少。

二是传统风俗的影响。随着人们物质生活水平的提高，周易、阴阳、风水等带有封建迷信色彩的学说又逐渐开始兴盛起来。这些学说将生与死分为阴阳两界，认为烈士陵园是安葬死人的地方，去烈士陵园容易沾染晦气，不吉利。

三是专业人员交流引进渠道不宽。烈士陵园无论是文物管理、史料研究、园林维护、宣传教育都需要专业化人才队伍。但专业人员交流引进的渠道不宽，很多县级烈士陵园管理者大多是非专业人员，导致其在红色旅游开发创新上步伐缓慢。

三、解决问题的一些思考

面对国家红色旅游力度的不断推进，笔者仅从文化建设上提出自己的设想和观点。

（一）积极转变宣传定式，突显烈士陵园特色文化

烈士陵园要在多元文化大潮冲击下，发展红色旅游就必须转变“以我为主”的思想，找准自身定位，打造具有烈士陵园特色的文化品牌。一是在宣教内容上，改变以往英雄人物高大全的定式，将他们请下神坛，融入现代社会生活，展现烈士精神与时俱进的时代性。在宣传中要注重挖掘烈士的思想内涵，研究烈士成长经历、思想变化，以人性化的视角去讲述烈士的英雄事迹，让他们更具“烟火气”、更接地气。二是从展陈内容出发，打造特色烈士纪念馆。现在有些县级烈士纪念馆还在沿用文物、照片、说明传统陈展方式，有些地区几家烈士纪念馆陈展内容相似，降低了群众的参观兴趣。现代烈士纪念馆追求的是差异化、体验感、科技性、互动性。如哈尔滨烈士陵园管护中心革命烈士纪念馆在展示东北抗日联军战斗史的同时，设立了地窨子景观复原，让参观者体味抗联战士生活的艰苦；根据炮兵司令朱瑞将军指挥的攻克义县战斗场景，在展线上设立了前沿炮兵指挥所，使参观者仿佛身处战斗现场指挥千军万马突破敌人的防线，增强了观众的参与性和互动性。三是转变讲解方式，开展因人施讲。讲解员是参观者了解烈士事迹的重要纽带。现如今作为施教者的讲解方式，极易让参观者产生逆反心理。而针对不同参观群体采用不同的讲解方式更易被参观者接受，如针对中小学生采用启发式讲解、对成年人采用问答式讲解、对亲历者采用交流式讲解。

（二）不断突破传统模式，积极破除阴文化影响

许多群众心里既对烈士怀有崇敬之情，又对安葬烈士的墓地心怀畏惧。烈士陵园可以借助红色旅游的契机，通过多种艺术表达形式来冲淡传统阴文化的影响。一是美化陵园环境，营造良好的参观场所。做好园林绿化工作，种植鲜花和象征英烈精神的松柏树木，营造庄严肃穆的环境氛围，为烈士修建良好安葬环境的同时为群众提供清雅的参观、休闲场所。二是容纳多种艺术形式，凸显文化氛围。烈士陵园在确保烈士墓的整洁完好的同时可设立反映烈士英雄壮举的雕塑、雕像等艺术景观，增强陵园的艺术氛围和观赏性。三是突破固有思维定式，举办多种形式的临时展。烈士陵园举办临时展应突破只展烈士事迹的固有思维定式，举办摄影展、书画展、文物展等多种艺术形式的展览，吸引不同文化需求人群走进烈士陵园，打造精神文化品牌。

（三）创新宣教形式，借助外力推动烈士陵园创新发展

烈士陵园宣教工作涉及多个专业和学科，因此借助外部力量，与有关专家、单位建立合作关系是对烈士陵园发展的有益补充。哈尔滨烈士陵园管护中心借助外力推动宣教工作就取得了良好效果。一是与黑龙江省中医药大学解剖教研室合作，解决汪亚臣烈士遗首保存问题。由于汪亚臣烈士遗首存放在墓室内，没有防潮、恒温设备，烈士遗首容易出现腐坏现象。烈士陵园通过与黑龙江省中医药大学解剖教研室合作，医药专家定期为遗首更换药液，解决了遗首防腐问题。二是与哈尔滨理工大学外国语学院合作，解决了外语讲解培训、中外资料翻译问题。三是与专家学者合作，举办红色专家讲坛活动。先后邀请中央电视台百家讲坛主讲、省知名历史学者张望朝，省政协原副主席、东北抗联老战士李敏，东北烈士纪念馆原副馆长、研究员、全国中共党史人物研究会会员温野等专家学者宣讲红色历史，在社会上引起了强烈反响，截至目前聆听红色专家讲坛的群众已达5000余人次。

（四）积极做好人才培养，打造专业化高素质的人才队伍

红色旅游的发展离不开专业化高素质的人才队伍，但很多烈士陵园普遍缺乏历史研究、文物挖掘和园林管理等专业人才。在现有人事体制下，烈士陵园要在以下三个方面做好人才的培养。一是选派人员到专业学校进行深造，做好专业人才的培养和储备。二是加强与国内先进烈士陵园、纪念馆的交流，向先进园馆学习，不断提升自身管理能力和水平。三是建立健全奖励机制，对在相关工作中作出突出贡献的人员进行一定的精神、物质奖励，增强相关人员学习、研究的积极性。

烈士陵园作为传播红色文化的重要阵地，红色旅游的组成部分，对广大群众进行爱国主义教育的场所，应在思想上、工作上不断突破创新，打造具有烈士陵园特色的文化品牌和红色旅游品牌，积极引导人民群众坚定“中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”。