奠基幸福人生,成就教育梦想
2021-11-03苏文森杨艳
苏文森 杨艳
广东省中山市西区广丰小学是2017年创建的一所公办学校,现有教学班33个,学生1617人;教师86人,其中,特级教师1人,高级职称7人,中级职称34人。学校自开办以来,致力于建设气质典雅、特色鲜明、质量优异的现代化学校;致力于建设内容健康、格调高雅、丰富多彩的校园文化;致力于提高校园文明程度,推动校园育人秩序、育人环境的优化;致力于为师生奠基幸福人生,成就教育梦想,全校上下勠力同心,建设学校的“理想国”。
一、领导班子团结奋进
强化党组织建设。学校积极建设学习型、服务型、创新型党组织,加强党员队伍建设,形成强大的凝聚力、向心力和战斗力,党员意志坚定,作风优良,事事处处走在先、做在前,发挥示范引领、战斗堡垒和先锋模范作用。学校坚持落实党建工作责任制,实行每月例会、每月学习制度,把“三会一课”落到实处、践行到真处。
完善校长负责制。学校实行校务会议等管理制度,完善科学民主决策机制;实行“有计划部署,有投入保障,有检查评比,有总结表彰”的“四有”落实制度,保障职责落实到位。行政领导班子思想作风好、创新意识强,主动服务群众;执行能力强,真抓实干、勇挑重担。
二、教师团队敬业爱生
坚持立德树人。教师队伍建设以“自律、敬业、合作、奉献”为师德要求,制订师德考核实施方案,形成师德师风建设长效机制。每位教师须签订师德承诺书,严守师德红线,用良知教书育人。积极开展师德师风教育,寻找身边最美教师,建设强有力的师资队伍。
促进专业成长。以“扎实、科学、创新、艺术”为导向,培养具备教育理想、情怀、技艺的研究型教师;强化业务培训,邀请专家、名师到校进行业务指导、示范引领;有计划地安排教师走出去学习考察;扎实推进骨干教师培养工作,促进教师专业发展,壮大名优教师队伍。
形成優秀团队。整个教师队伍敬业、乐业、专业,素质高、干劲足、心态好,是一支团结向上、士气高涨,敢于攻坚克难、勇挑重担的优秀团队。
三、家校合力携手育人
学校成立校家委会及家长慈善会。为弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,学校成立了教师志愿者服务队、党员家长志愿服务队、亲子义工队,发挥教师、家长党员的先锋带头作用。此项工作走在了全区乃至全市的最前列。
四、学生素质全面提升
学校以“新时代‘文明+学堂”创新项目为抓手,依托“小手拉大手”方式,深化思想道德教育,提高学生文明素养;以真抓实干精神落实德育工作,结合各科教学计划进行德育渗透,发挥思政课、班队活动、课外活动的德育主渠道作用,做到德育有方案、活动有目标、实践有成效。
五、校园文化特色鲜明
学校致力于校园文化建设,构建充满中华优秀传统文化气息、兼具园林环境美学、富有儿童情趣的校园文化,形成儒雅、活泼、丰盈的校园文化。学校常态化开展社会主义核心价值观教育实践活动,如以科技节、体育节、艺术节、读书节为载体的“校节课程”,以“一滴油”“一只鸟”“一棵树”等为内容的“一课程”,以社团为组织形式的“社团课程”,以“立德树人”为核心的“德育特色课程”,以信息化为内容的“融合课程”等,扎实落实“为党育人、为国育才”的育人精神。
六、校园环境美不胜收
学校重视校园环境生态建设,注重提高“三园化”(花园、学园、乐园)建设水平,以净化、绿化、美化为前提,营造优美的育人环境,努力体现使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一。校园中的“四园一堂”,即“览圣园”“撷芳园”“揖翠园”“拾趣园”“知味堂”,成为一道道最亮丽的风景。在明黄亮橙的校园主体建筑下,园林庭苑,亭石相映,曲径成趣;郁郁葱葱的树木,花草虫鱼,四季皆景;每一棵树都有自己的名片,在春秋朝夕中与风雨鸟虫演绎着自然生动的故事。校园,就是一座小型的自然博物馆。
七、活动阵地丰富多彩
利用升国旗仪式、少先队活动、主题班会课、综合实践活动,利用教室走廊、黑板报、宣传栏、微信群等,以重大节日为契机,开展多样化的道德与社会实践活动,形成全程育人、全方位育人格局。
三年多来,在全体师生的共同努力下,学校获得了诸多骄人的成绩,成为广东省义务教育阶段标准化学校,先后获得广东省书香校园、广东省信息化示范学校、广东省绿色学校、中山市书香校园、中山市文明校园、中山市师德工作先进单位等荣誉称号。