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区域联片教研提高教师专业能力

2021-10-11魏晓黎

河南教育·职成教 2021年10期
关键词:教研员片区教研

为了加快洛阳市洛龙区教育发展的步伐,使其与洛龙区“首善之区”的发展定位相匹配,洛阳市洛龙区教育局进行了多次尝试和探索,教研方式也趋于多样化。其中,洛龙区基础教育教学研究室尝试实施区域联片教研,以初中英语学科为例开展了区域联片教研,在引领英语教研、提升教师核心素养方面效果显著。

一、网状结点联动,整体和谐推进

区域联片教研是以区域内邻近校联合为本的教学研究,是促进教师专业成长与发展的教研共同体。3年来,洛龙区初中英语学科坚持以区域联片教研为抓手,探索区域教研的新路径和新方法,转变教研方式,变教研员自上而下的单一教研为与自下而上相结合的双向教研;改进教研内容,提升教师教研实效,有力助推了英语教师的专业发展和成长步伐。

(一)划片联合教研,整体统一推进

洛龙区初中英语学科在英语教研员的组织引导下,以“地域邻近、强弱结合”为原则,将全区15所中学划分为关新片、丰古片、李白片三个片区。片区以教研力量比较雄厚的龙城双语初级中学、洛龙区第一初级中学、洛龙区第三中学、洛龙区第二实验学校为龙头,下辖较弱的学校,并推选出六名业务能力出色、责任心较强的英语骨干教师为英语中心组成员,分别担任三个片区的正副组长,创建南部、西部、东部三个片区英语联合教研共同体。

(二)制订详细计划,确定教研主题

我们的联片教研管理基本模式是:每学期初召开全体中心组成员会议,由教学研究室教研员提出学期整体教研计划,三个片区组长制订分区教研详细方案,开展具体活动。每个片区教研内容主题不同,各片区围绕问题化学习、微型课课例、同课异构、中招专项等分主题展开教研。英语教研员还对英语教师进行了专题讲座培训,如“创建智慧课堂,与学生共同成长”“怎样上一节有质量的英语课”等,效果良好。

(三)严密组织流程,确保务实高效

为了真正落实每一次教研活动,区教研室在召开片区正副组长会议的基础上,建立了规章制度,规范学校与学校、区域与区域之间的教研协同创新、融合发展工作机制,各片区实行“轮流坐庄”的教研形式。2016年以来,三个区域共组织区域教研教育教学工作现场会18场,组织各类教研活动30余次,推出示范课、研讨课80余节,参与教师600余人次。

下面是部分片区联合教研的具体流程安排。

2017—2018学年第二学期洛龙区初中英语区域教研会相关安排

(关新片区英语联合研讨会)

活动时间:3月23日14:00—17:20(13:50签到完毕,14:00准时开始)

活动地点:第一初级中学二号报告厅

参加人员:龙城双语初中、洛龙二中、五实校、洛龙一中、古城中学全体英语教师

区域教研主题:英语阅读课问题化学习

联合研讨活动流程:

第一时段:工作室成员课例展示

第一节(14:00—14:45):授课教师,李文

授课内容:Grade 8 Unit 1 Section A Reading:Bus Driver and Passengers Save an Old Man.

第二节(14:55—15:40):授课教师,李洪歌

授课内容:Grade 8 Unit 2 Section A Reading:Students who Volunteer.

中场休息

第二时段:授课点评及经验交流(16:00—17:30)

1.授课教师说教学设计思路及课后反思(10分钟)

2.教师点评:曹松峰(龙城双语初中),丁晓莉(五实校),李嫚(洛龙二中),刘平、李翠平(古城中学)(15分钟)

3.教研室教研员魏晓黎做专题讲座《怎样上一节有质量的英语课》

(四)教研员分片指导,精准施策

洛龙区的联片教研具有浓郁的“乡土”气息,也充满着鲜活的教育生命力。作为教学研究室的教研员,我带着思考进队伍,抱着归零的态度去工作,尽快完成了角色转换。

教研员通过常规听课、研究课型、抓课堂终端,坚持对常规教学的实践引领;开展区域联动教研,坚持对英语学科教师的培训, 以高质量的教研活动引领教师核心素养;组织洛龙区年度英语教师优质课比赛,认真评审80余节参赛课,并择优报送参加市级竞赛;立足课标,研究中考题型,认真命题,带动全体英语教師对教材深入研讨。多种方式齐头并进,形成有效的、可持续的教研。

二、最真实的教研,最真实的成长

经过近三年的联片教研实践,片区内各校教研实力均有明显提升,主要表现在以下几个方面。

一是片区教研共同体的主题教研实现了资源共享、全体参与、分层引领。每个教师基于自身成长主动参与,教研活动真实、管用,实实在在地促进了教师在英语教学理念、教学方法等方面的研究与交流,提升了教研的广度和深度。二是联片教研活动的开展打破了校际壁垒,为校与校之间的交流提供了平台,并充分发挥了骨干教师传、帮、带的作用和青年教师的中坚力量,拓宽了教师学习研修的路径,形成洛龙区教师梯队“长链式”的发展模式。三是强化基于教学现场、走进真实课堂的联动教研,促进教师边学习、边实践、边应用、边提升。

区域联动教研为教师专业成长搭建了一个展示、学习、交流的平台,提升了教师的核心素养,助推了教师发展和快速成长。2020年,洛龙区初中英语学科派出参赛教师7名,6人获得洛阳市一等奖,1人获得二等奖。

三、联片教研还需在“研”上下功夫

三年来的联片教研活动,不仅使片区内的学校和英语教师收获了丰硕的成果,还引发了我们对联片教研活动的反思。

联片教研还需在“研”上下功夫,今后的工作要做到“两突出、两提高”:突出以教师发展为中心,突出活动的持续性;提高教师核心素养,提高课堂实效。而激发、呵护教师的内心驱动力是我们下一步要重点解决的问题。在指导教师做好研讨前的准备工作时,应调动教师的积极性,给更多教师展示的平台,让更多教师享受到职业幸福感。同时,区域联片教研的持续健康发展还离不开学校的支持,要调动学校的积极性,为英语教师成长搭梯子、建平台。

教研促成长,成长促教研。正是一系列实实在在的教研活动,助推了英语教师发展和快速成长,为全区的教育发展做出贡献。如今,洛龙区的三个教研片区已成为一个学习、研究、成长的共同体。

(责编 侯心雨)

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