新形势下电力企业纪检监察工作思考

刘宏

摘要：随着我国社会经济的飞速发展，人们对于电力能源的需求也随之增加，这在一定程度上促进了我国电力企业的快速发展。面对日新月异的电力市场发展，新形势下电力企业要想在日趋激烈的市场竞争环境下得以有效发展，就需要不断加强对电力企业的纪检监察工作。同时，这也是当下电力企业得以稳步前行的重要保障。本文主要就新形势下我国电力企业在纪检监察工作中存在的一些不足之处进行分析，并就如何促进监察工作的有效策略进行深入探究。

关键词：新形势;电力企业;纪检监察工作;策略

前言

众所周知，电力企业作为我国大型的基础能源企业，其给人们日常生产及生活带来了极大的便利，同时也是维持我国社会及经济发展的基础保障。由此可见，电力企业的发展情况对我国社会经济及人们日常生活的质量有着密不可分的联系。所以就决定了必须对我国电力企业加强纪检监察工作。但是，就目前情况来看，我国传统的纪检监察工作模式对于新形势下的电力企业发展来说相对滞后，这使得其纪检监察工作难以发挥有效作用。因此，在当下我们必须就新形势下电力企业纪检监察工作进行一些新的思考。

一、目前我国在电力企业纪检监察工作中存在的主要问题

1、电力企业对于纪检监察工作缺乏重视

就目前电力企业的纪检监察工作的整体情况来看，我国相当一部分的电力企业对于纪检监察工作缺乏一定的重视，这导致其纪检监察工作基本只是流于表面形式，而未真正在电力企业的实际工作中发挥其应有作用。比如我国电力企业在电量及营业额方面缺乏一定的透明度，导致纪检监察工作无法对其进行有效监督，从而无法真正发挥纪检监察工作的实际作用。

2、纪检监察相关人员专业素养有待提高

一般来说，在电力企业实际进行纪检监察工作的过程中其所面临的问题会随着社会经济的发展变得逐渐多样化，所以这就要求相关人员需要掌握一定的现代化信息技术来能有效进行纪检监察工作。但是，这也为小部分心存不轨的管理人员进行违规操作创造了一定便利。所以面对这种情况，这就要求相关工作人员需要具备较好的现代化信息技术能力来对其进行有效监督[1]。然而，就当下电力企业的纪检监察人员来看，其在信息技术方面的专业素养还有待提高，所以这在一定程度上造成了纪检监察工作的效果差强人意。

3、电力企业纪检监察制度有待完善

要想有效在电力企业中开展纪检监察工作就需要有一个相对完善的监察制度，这样才能有效发挥纪检监察的有效監察效果。但是，目前我国在电力企业纪检监察制度方面还存在一定欠缺，尤其是对于电力企业中的管理人员缺乏一定监察力度。通常来说，电力企业中的管理人员由于职位高、地位重，加上电力企业中目前在纪检监察制度不够完善，所以这就导致电力企业中的纪检监察工作难以真正得到有效落实。这为电力企业的长远发展有着十分不利的影响。

4、电力企业纪检监察考核力度不够

加大对电力企业纪检监察工作的考核力度能够有效促进纪检监察工作的落实，同时，对相关管理人员以及相关经济活动能够产生较好的监督及约束作用。但是，就目前我国电力企业纪检监察工作的实际情况来看，当前我国相当一部分的电力企业普遍缺乏行之有效的纪检监察考核，这就意味着其纪检监察工作无法对电力企业中的违法违纪现象进行有效约束。

二、新形势下电力企业有效开展纪检监察工作的主要策略

1、建立多样化的监察渠道

面对新形势下的电力企业，其纪检监察工作应该跟随时代的步伐，充分做到与时俱进。同时，还要加强对电力企业纪检监察工作的重视程度，建立出多样化的监察渠道。这对于新形势下的电力企业纪检监察工作来说有着十分重要的作用。具体来说，可以通过增加广大社会群体的监督力度来有效构建出多样化的监察渠道。这有利于有效增强电力企业与电力用户之间的联系，同时能够在一定程度上增加电力企业相关人员对于自身行为的约束。另外，在现代化网络信息技术飞速发展的当下，电力企业可以充分利用现代化的媒介平台来对相关纪检监察互动进行及时发布，比如可以在企业微博或者是企业微信公众号上进行相关消息发布，从而有助于实现多样化的监察渠道[2]。

2、加强建设电力企业纪检监察队伍

要想在新形势下更好的在电力企业中开展纪检监察工作，就需要不断加强建设电力企业专业的纪检监察队伍。这有助于提高纪检监察队伍的整体水平，从而有利于更好的落实纪检监察执行力度。所以，这就要求在进行纪检人员选拔时就要对其各方面的综合素养以及专业技能等进行全面考核，这可以有助于提升电力企业纪检监察工作的整体效率。

3、建立并健全纪检监察工作的相关制度

针对当前电力企业中纪检监察工作相关制度不够完善的问题，相关部门需要对其相关监察制度进行一定的补充及完善。从而有助于电力企业中纪检监察工作的开展能够更具科学性及规范性。同时建立并健全纪检监察工作的相关制度也是新形势下对电力企业开展纪检监察工作的基础保障。只有立足于相对完善的监察制度才能有效发挥其对于电力企业工作环节中的重要监察作用。另外，在制定纪检监察制度的同时需要充分立足于企业的实际情况，这样才能使得纪检监察效果能够得到最大化的发挥[3]。

4、加大对纪检监察工作的考核力度

加大对纪检监察工作的考核力度能够有效落实电力企业的纪检监察工作，所以，这就要求新形势下，相关部门需要在纪检监察工作的考核力度方面构建出相对完善的考核机制。具体来说，其考核内容可以包括：制定出具体的考核标准、对于考核结果进行集体通报、纪检监察结果与相关监察管理者的业绩挂钩。同时，还可以把纪检监察的考核结果进行一定的奖惩，这有助于调动相关工作人员的工作积极性，从而有助于实现新形势下能够更好的对电力企业开展纪检监察工作。

结论

众所周知，纪检监察工作的开展对于当下电力企业的发展来说有着举足轻重的作用。但是，随着我国社会经济的不断发展以及电力市场日趋激烈的市场竞争，这让新形势下我国电力企业的纪检监察工作难度不断增加。但是，只要相关人员能够立足于企业的实际情况，并且采取积极有效的应对措施，必将有效促进新形势下电力企业的纪检监察工作的发展，从而有助于真正发挥出纪检监察工作最大的价值，同时有助于促进我国电力企业的长远发展。

参考文献：

[1]刘增鹏.新形势下如何做好电力企业纪检监察工作的思考[J].现代国企研究，2019，02：174.

[2]陈凯.新形势下电力企业纪检监察工作的思考[J].低碳世界，2016，09：250-251.

[3]郭梦影.新时代背景下电力企业纪检监察工作模式的创新与思考[J].现代国企研究，2018，20：35.