体育院校行政管理创新路径探究

吴金燕

目前体育院校在行政管理过程中只有认真分析现阶段行政管理存在的问题，并积极进行行政管理手段的创新，才能满足行政管理要求，解决行政管理难题，使行政管理工作在具体实施阶段能够达到管理目标，为行政管理工作的落实奠定良好的基础，使行政管理工作在具体实施阶段能够围绕教学目标形成完整的管理思路为行政管理工作提供有力的支持，使行政管理工作在实施效果方面得到提升，在实施难度方面得到降低，在工作的有效性方面得到强化，为体育院校的管理和运行提供可靠的行政管理手段支持。

1 体育院校行政管理创新的必要性

1.1 有利于提高行政管理质量

体育院校进行行政管理创新有利于提高行政管理质量，确保行政管理工作在具体实施环节能够达到管理要求。考虑到体育院校的管理难度以及管理过程中存在的问题，采取行政管理创新的方式不但能够细化行政管理工作，使行政管理工作能够做到分层次开展，解决行政管理工作问题，使行政管理工作在具体实施阶段能够在统一的目标下得到有效落实，在各层级的管理中能够按照行政管理的特点和行政管理的具体要求做好管理工作。为了解决行政管理中存在的管理手段实效性不强和管理针对性不强的问题，需要从行政管理本身出发，既要参考行政管理的目标，同时也要判断行政管理工作的特点和难度，使行政管理工作在具体落地实施环节能够达到行政管理目标，使行政管理工作能够在开展有效性方面取得实效。所以，创新行政管理手段对提高行政管理质量和满足行政管理要求具有重要影响。

1.2 有利于解决行政管理问题

对于行政管理工作的落实而言，在具体落实阶段既要参考行政管理工作的目标和特征，同时也要分析行政管理工作存在的各种问题，使行政管理工作在具体实施阶段能够围绕行政管理工作的内容和目标做好行政管理工作的落实，使行政管理工作的开展效果和开展的全面性方面达标。通过对行政管理工作的了解，在行政管理工作过程中创新行政管理手段仅仅是一种管理方法的创新，同时也是管理内容和管理思路的创新，对整个行政管理工作的推进落实具有重要影响。体育院校行政管理内容多，管理层级多，管理内容复杂，在管理工作落实阶段对行政管理手段的针对性和行政管理手段的有效性要求较高，在具体实施过程中需要围绕行政管理的特征和要求做好管理工作，使行政管理工作在实施环节能够达到管理要求。因此，创新行政管理手段是体育院校行政管理工作的重要内容。

1.3 有利于创新行政管理模式

基于体育院校行政管理工作的难度，在行政管理工作开展过程中应了解行政管理工作的内涵以及行政管理工作在实施过程中面临的风险威胁，以及影响行政管理工作实施的因素，使行政管理工作在组织实施阶段能够达到管理目标，根据行政管理的特点和内容做好管理工作的升级。为保证行政管理工作取得实效，提高行政管理工作的有效性，需要结合行政管理目标做好行政管理工作的落实，使行政管理工作在具体实施階段能够实现管理手段的创新和管理目标的细化，使行政管理工作在管理有效性和管理实效性方面达标。所以，行政管理工作在组织实施阶段需要了解行政管理工作的难度以及行政管理工作在开展过程中面临的具体形式，根据行政管理工作的具体要求做好管理工作，使行政管理工作在组织实施阶段能够围绕行政管理工作的特点做好工作的细化和落实，为行政管理工作奠定良好的基础，使行政管理工作在开展过程中能够达到工作目标。

2 体育院校行政管理存在的问题

2.1 行政管理流程复杂

目前体育院校在行政管理中存在的问题主要在于行政管理流程复杂，行政管理工作在推进落实中现有的工作流程较为复杂，在工作落实阶段掺杂了不同的工作内容，导致工作在具体实施阶段难以达到管理要求和目标，对行政管理工作的推进产生了不利影响，使行政管理工作在具体实施阶段存在严重的问题，不但不利于行政管理工作的有效落实，同时也增加了行政管理工作的困难，使行政管理工作在推进落实阶段难以取得实效。从这一点来看，在行政管理阶段既要明确行政管理工作的重要性，同时也要解决行政管理工作问题，使行政管理工作在工作流程的简化方面能够取得实效，保证行政管理工作通过流程简化的方式提高工作的有效性，避免行政管理工作在开展中因采取的管理方式不正确或管理流程复杂影响行政管理工作效果。因此，行政管理流程的简化势在必行。

2.2 行政管理手段缺乏实效性

对行政管理工作而言，在管理工作实施阶段既要了解行政管理工作的特点和管理要求，同时也分析行政管理面临的具体形式，根据行政管理的内容采取有效的管理手段。而目前存在的问题在于行政管理手段实效性不强，行政管理工作在推进过程中采取的管理方式不能够满足行政管理要求，导致行政管理工作在开展过程中存在明显的难度，影响了行政管理工作的落实，使行政管理工作在推进落实中难以达到管理要求。基于对行政管理工作的了解，行政管理专业性强，在工作实施过程中只有落实行政管理目标，并根据行政管理工作的特点和要求做好管理手段的优化，才能使行政管理工作在开展效果方面得到提升。从这一点来看，现阶段行政管理手段缺乏时效性的问题较为明显，在行政管理过程中难以发挥行政管理手段的优势，使行政管理工作在开展实效性方面面临一定的风险和威胁，不利于行政管理工作的推进。由此可见，行政管理手段缺乏实效性的问题必须要得到有效的改变。

2.3 行政管理针对性不强

行政管理工作在具体推进中应了解行政管理工作的特征和实施要求，根据行政管理工作的具体内容做好行政管理工作的实施，使行政管理工作在推进落实阶段能够采取有针对性的措施做好每一项管理工作，使不同的管理内容能够得到不同的管理手段的支持，提高行政管理的针对性。但是从目前行政管理工作的组织实施来看，行政管理针对性不强的问题较为明显，在行政管理工作组织难以取得实效，影响了行政管理工作的开展，导致行政管理工作在推进落实过程中存在严重的问题和短板，不利于行政管理工作的落实。从这一点来看，提高行政管理的针对性至关重要，对行政管理工作的推进和落实产生了重要的影响，在具体落实阶段需要判断行政管理手段与实际的管理内容是否能够一一对应。

3 体育院校行政管理创新路径

3.1 优化行政管理流程

体育院校在行政管理过程中创新行政管理手段至关重要，在具体实施中需要优化行政管理流程对复杂的行政管理流程进行简化，行政管理工作在组织实施过程中能够按照行政管理工作的特点和内容设计合理的工作流程，使行政管理工作在流程的简化和流程的落实方面能够以工作要求为切入点，提高行政管理工作的有效性。在行政管理流程的简化过程中应简化审批手续，采取线上审批的方式缩短行政审批流程，使行政管理在具体落实阶段能够提高管理效果。

3.2 细化行政管理手段

在行政管理过程中细化行政管理手段是重要的创新方式，在行政管理手段的优化和落实方面既要根据行政管理的内容和要求做好行政管理工作的落地，同时也要分析行政管理的具体要求以及行政管理的特征，使行政管理工作在开展过程中达到工作要求，符合工作的开展标准，使行政管理工作在开展有效性方面达标，为行政管理工作的落地实施奠定良好的基础。由此可见，行政管理工作需要关注行政管理手段的选择及应用，根据行政管理工作的特点做好管理手段的优化。

4 结论

通过对体育院校行政管理工作的了解，在行政管理过程中做好管理手段的创新并优化行政管理流程，提高行政管理水平手段的针对性，对做好行政管理工作以及推动行政管理工作的有效实施具有重要影响。在具体实施阶段需要围绕行政管理目标做好管理手段的创新工作，保证行政管理工作在落地实施中能够达到管理要求，为体育院校的管理工作奠定良好的基础。

（作者单位：成都体育学院）