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“斜杠青年”现象的解读与引导策略

2021-09-10臧炜晨

西部学刊 2021年4期
关键词:动因

摘要:“斜杠青年”指从事多种职业的青年,即以某一职业为主要职业,同时也以其他一项或多项职业为副业。“斜杠青年”现象成为近年来社会公共领域的热点问题,尤其是在后疫情时代,这种现象已成为一种大众趋势。“斜杠青年”现象的出现原因是多方面的,它与社会大背景和主体内在驱动力有关,这一现象是“互联网+”时代的产物;企业组织向扁平化发展为此提供了有利平台;为了满足个体高收入追求、尝试挑战性工作、发展多种兴趣爱好。“斜杠青年”健康发展引导策略:(一)要做优本职本业;(二)要坚持“择己所爱”的原则;(三)“斜杠青年”要树立职业忠诚度。

关键词:斜杠青年;内涵特征;动因;健康发展引导策略

中图分类号:C913.5 文献标识码:A 文章编号:2095-6916(2021)04-0060-03

随着时代进步,对于青年的称呼出现了多种代名词。社会上陆续出现了“佛系青年”“空巢青年”①“斜杠青年”等热门词汇。“斜杠青年”成为社会热议的话题之一。中国青年社会调查中心发布的一组数据表明,在我国,有近5成的人希望成为“斜杠青年”,有11.1%的人认为自己已经是“斜杠青年”了[1]。随着“斜杠青年”这个词在国内不断流传,此类青年逐漸被大众所了解,也出现了褒贬不一的观点。所以,帮助人们理解“斜杠青年”内涵特征,厘清“斜杠青年”现象形成原因,梳理“斜杠青年”现象的引导策略,是一项急需完成的重要任务。

一、“斜杠青年”的内涵特征

“斜杠青年”古已有之,但“斜杠青年”是个舶来词,它源自英文Slash,出自《纽约时报》专栏作家麦瑞克·阿尔伯撰写的书籍《双重职业》中。“斜杠青年”的具体定义为,“从事多种职业的青年,即以某一职业为主要职业,同时也以其他一项或多项职业为副业”[2]。在当今时代,很多年轻人都需要“刚需副业”。一些年轻人追求自我价值实现、不再满足单一的职业和身份束缚,他们想要拥有多元身份,多种职业,这些人在自我介绍中通常会用“斜杠”来区分,那么这种人就称作“斜杠青年”。每一个“斜杠”,不仅代表着一种兴趣和爱好,也代表着一种生存技能,更意味着一种新的生活方式。“斜杠”也变成了一个人的身份代名词,例如,郭敬明,作家/导演/公司老板。通俗来讲,“斜杠青年”就是会“很多技能、有多重职业”。“斜杠”这一概念一传到中国,就与青年文化不谋而合,成为年轻人追求的生活态度,也成为一种职业发展趋势。深入分析当今社会的“斜杠青年”,我们可以透过青年成长的样态来解析社会变迁轨迹。

(一)拥有自己的本职工作,同时拥有多重职业

要想有好“斜杠”,首先要有“强单杠”。真正的“斜杠青年”是有一份自己的固定职业,而不是“兼职青年”,他们是在已有主业基础上开展副业。他们没有成功成名之前有自己擅长的某项技能,靠它谋生之后再发展更多的技能与兴趣。不断积累之后,就比普通人拥有了更多技能,也能靠其中一两项技能去赚钱或者在该领域里取得一定成就。

“斜杠青年”同时拥有多种工作。首先,“‘斜杠青年’是多重身份和职业者的代称。虽然零工、兼职,都是‘斜杠’的不同表现形式,但是‘斜杠’是指你在每一个‘杠’上都有话语权,市场都认可你,你都能拿到相应的收入,‘斜杠’与兼职无区别,但专注与兼顾有矛盾。”[3]其次,“‘斜杠青年’能让自己的爱好变现,如果仅仅是有多种爱好,而没有把爱好发展成职业不能称之为‘斜杠青年’”;最后,“‘斜杠青年’区别于同时拥有多份同一类型职业的青年”[4],“斜杠青年”并不是指一个人在正常的主业之外进行同类工作累加,那样,只能说是同种工作劳动量增加,既无多元之意,也难以给人新的身份。真正意义上的“斜杠青年”是需要跨界的。

(二)职场通用能力较强

职场通用能力指职场内各个领域都能用到的技能,职场通用能力没有具体的界定,比如office使用能力、档案管理能力、PPT制作能力,再或者超强的学习和接受能力、出色的组织协调能力以及时间管理能力。许多“斜杠青年”综合素质比较全面,熟练掌握了大量通用能力。比如,语言表达能力强的人可以做导游,也可以作为大型活动的主持人,正是因为“斜杠青年”掌握了大量职场通用能力,才能在几种职业乃至行业中切换自如。掌握了通用技能的“斜杠青年”们能更好地适应多元的工作,“同时这些工作也帮助‘斜杠青年’们扩展了视野、积累了工作经验,进一步提高了‘斜杠青年’通用技能运用能力。”[4]

二、“斜杠青年”现象的动因分析

当前,“斜杠青年”的大量涌现其原因是多方面的,它既与社会大背景有关,又与主体内在驱动力有关,是“一系列主客观条件的相互关联和交叉碰撞的产物”[5]。

(一)“互联网+”时代的产物

李克强总理在2015年政府工作报告中首次提出“互联网+”时代行动计划,大大激发了年轻人创新创业激情。互联网的快速发展催生了新业态,新业态提供了新岗位。“一些互联网共享平台的出现,比如国外的Airbnb(民宿)、Uber(专车)、还有中国的滴滴,让灵活就业变得更加自由和方便。”[6]科技的发展让多重职业被赋予新的定义,“斜杠”也成为个人自主选择性的标志,代表着一种开放和进步。互联网的发展也解放了对工作环境的限制,在互联网中,一个人就能成为一个独立的服务提供商。现在很多人在主业之余,利用自己的空闲时间和人脉圈做微商,卖产品赚取差价收入,这就是“互联网+时代”的产物。

(二)企业组织向扁平化发展,提供了有利平台

未来,金字塔形的企业组织结构已经无法适应快速发展的职场需要,“扁平化”组织结构将成为主流。所谓组织结构扁平化,是指通过企业延伸管理触角、简化管理层次、精简人员和组织结构,通过互联网传递指令,达到快速、准确发布指令的目的,避免失真现象。企业利用互联网技术,将企业生产者与消费者直接连接起来,正是这些新变化,为“斜杠青年”提供了展示自己的平台。

“斜杠青年”比起普通从业者拥有多元的知识背景、创造性思维以及灵活的工作方式,“如今的越来越多的管理者意识到工作任务可以不仅仅局限于本公司的全职员工,而应延伸到各行各业的从业者,未来企业与员工更多的关系为‘合作’,而不是‘雇佣’”[7]。另外,企业利用互联网技术,将企业生产者与消费者直接连接起来,而“斜杠青年”能凭借自身互联网技术优势为组织服务。因此,一个人掌握的技能越多,越优秀,他选择工作的空间就越大。

(三)为了满足高收入追求

笔者对全国各地的60名“斜杠青年”的问卷调查中,有50%的“斜杠青年”们选择“拥有更多收入”是选择成为“斜杠青年”的原因之一。观察我们身边现象,曾经我们看来衣食无忧的大明星都在做副业,在做直播。司马迁曾经说过“天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。”②面对现代社会的高房价以及消费物价水平,想要提高生活品质,一是减少财务支出,二是增加收入,现代的年轻人相比较更容易选择后者,后者实现的方式就是从事多份工作,而压力就是动力,大量青年会迫于生活压力选择我们所说的“外挂”人生,通过“外挂”来加速自己的人生进程,甚至好多年轻人宣称要“先脱贫,再脱单”,这种内在驱动力使得“斜杠青年”现象十分普遍。

(四)为了尝试挑战性工作

现在很多年轻人“不想在最好的年纪选择安逸”,他们积极、乐观,将焦虑感转化为行动的勇气和执行力,是他们身上的显著特点。他们可能有一份稳定的工作,但是他们不想困于现状,不习惯朝九晚五、周末双休、被迫加班、会议叠加等相对机械而又枯燥的工作模式。同时,内心向往“世界那么大,我想去看看”不受束缚的自由与自在,他们自我认知清晰,不喜欢年纪轻轻就做那些适合“养老”的工作。一成不变的工作环境使他们觉得缺乏挑战,他们喜欢充满各种可能性的工作。他们有“我命由我不由天”的英雄气概,的确,多元的工作更适合让人迅速成长与进步。所以“斜杠青年”们在本职工作之外又从事其他感兴趣的工作,来充实自己的生活。

(五)为了发展多种兴趣爱好

笔者对全国各地的60名“斜杠青年”的问卷调查中,有45%的“斜杠青年”们选择个人兴趣爱好是选择成为“斜杠青年”的原因之一。在调查中,有的“斜杠青年”对摄影感兴趣,于是他们在主业之余又做了独立摄影师;有的“斜杠青年”对写作感兴趣,就成了兼职写手,既满足自己兴趣爱好又可以获得更好的收入,而且容易坚持下去。“‘斜杠青年’以兴趣拓展职业路径,兴趣是‘斜杠青年’展开副业的动力与目标。”[8]所以对大多数“斜杠青年”来说,主业和副业是相辅相成的。主业提供最基础的经济保障,即八小时内求生存,而副业可以将自己的爱好发挥到极致,做自己想做的事情,还可以创造价值和利益,即八小时外求发展。

三、“斜杠青年”健康发展引导策略

(一)要做优本职本业

“如果我们观察身边成功‘斜杠青年’们和古往今来许多大家,他们都有一个共同特征:那就是都有自己的主业,然后再利用已有资源和所学知识举一反三、融会贯通展开其他副业。”[9]如果对每个职业的触及都流于表面,最终难免变成“样样通,样样松”的“半调子”青年。只有在主业上有所成就,才能保证有足够的时间、金钱和精力提升知识和技能。如果一个连主业都没有做好的人,一天到晚就想着开辟新的天地,打造新的身份,反而容易半途而废。“对于一种潮流,我们不一定人人紧随,只有探究其本质,取其精华,才能避免人云亦云”[10]。真正意义上的“斜杠青年”无论以哪一项为主业,都可以创造属于自己的精彩。

(二)要坚持“择己所爱”的原则

“斜杠青年”虽然不完全等同于多重爱好者,但是热爱才能更好地坚持。只有热爱工作,享受工作过程中不断带来的新奇体验,才能体会工作带来的快感,使人能心安理得,让人们愿意在工作上花费大量时间、精力,距离成功也许会更近一步。如果开展副业仅仅是谋生的饭碗,那么这份工作可能永远让你处在挣扎和痛苦中,唯有热爱自己的工作,才能对工作产生归属感和责任感而被职场认可。所以“斜杠青年”无论选择自己的主业还是副业,都要选择自己所感兴趣的,这样工作起来才会感到轻松,更利于发挥自己的优长,干出骄人的业绩。

在遵循“择己所爱”原则的基础上,“斜杠青年”应做好反思,注重自身的“美感”与“质感”。“美感”是指“斜杠青年”应从自身爱好出发,协调主业与诸多副业的关系,确保自身在工作中感受快乐,呈现出忙而有序的美感;“质感”是指“斜杠青年”应结合自身的爱好、特长,将主业、副业做优,在多个行业取得傲人业绩,发展为优质“斜杠青年”,使“斜杠青年”被社会正确认知,凸显“斜杠青年”的社会价值,为“斜杠青年”群体树立良好社会形象。

(三)“斜杠青年”要树立职业忠诚度

职业忠诚度意指人们要忠于自己所从事的工作,竭诚为之奋斗,不轻易放弃,在事业成功中实现自己的人生价值。拥有职业忠诚是每个管理者、老板和企业对员工的期望。由于“斜杠青年”身兼多职,难免主业与副业会起冲突,甚至有许多人在从事一份工作期间做另一份工作,抱着这种心态去工作往往心猿意马,主业、副业都不能顾全周到。所以当主业与副业发生冲突时,应优先顾及主业。“斜杠青年”们要做到“干一行,爱一行”,“一个职业者从平凡走向优秀,从优秀走向卓越,忠诚度是核心要素,这也是最基本的职业道德”[11]。

随着社会发展,每一项职业均形成了独有的职业伦理规范,体现了职业内部标准,影响职业在社会的形象与地位。“斜杠青年”职业忠诚度的树立,可规避利己主义、功利主义对“斜杠青年”的影响,确保其严格执行职业伦理规范,恪守职业精神,规范“斜杠青年”在不同职业的工作行为,做到“做一行,优一行”,向社会展示“斜杠青年”的职业自尊,体现自强自立的品格,推动“斜杠青年”群体的健康发展。

结语

过去,多数人无法兼顾主业副业,在传统意义上,副业就是业余爱好,并不会带来经济收入。而如今更加自由灵活的就业市场、快速发展的网络信息技术、知識经济、网红经济等新业态的出现,都为“斜杠青年”创造了广阔空间。正在转型的“斜杠青年”们为当代青年树立了一个人生的坐标,预示着新时代青年人发展的方向:做努力向上、有奋斗精神和理想的有为青年,与职业无关,但与兴趣有关,与心态和行动有关。

注 释:

①“佛系青年”“空巢青年”:佛系青年,网络流行词,指在快节奏的都市生活中,追求平和、淡然的生活方式的青年人。空巢青年,指的是与父母及亲人分居、单身且独自租房的的年轻人。

②见司马迁《史记》第一百二十九章“货殖列传”。

参考文献:

[1]孙山.民调显示超半数受访青年确认身边有“斜杠青年”[N].中国青年报,2017-10-31(7).

[2]Susan Kuang.如何开启你的多重身份[M].长沙:湖南文艺出版社,2017:20-21.

[3]李丹阳.透析斜杠青年现象:加这道斜杠,是对人生的郑重选择[N].光明日报,2020-06-28(5).

[4]项久雨.“斜杠青年”的特征、成因及认知误区[J].人民论坛,2019(29).

[5]杜敏.职业发展中的“斜杠青年”现象论析[J].当代青年研究,2017(5).

[6]程熙鎔,李朋波,梁晗.共享经济与新兴人力资源管理模式——以Airbnb为例[J].中国人力资源开发,2016(6).

[7]黄英.“斜杠青年”:漫步在理想与职业舞台上的新群体[J].中国青年研究,2017(11).

[8]朱松岭.新就业形态:概念、模式与前景[J].中国青年社会科学,2018(3).

[9]彭训文.正确看待“斜杠青年”时代意义[N].人民日报海外版,2018-07-30.

[10]杨艺瀚.“五道杠少年”之后又来了“斜杠青年”![DB/OL].2017-07-04.

https://www.jianshu.com/p/20b04b25202f?utm_campaign=maleskine&utm_content=note&utm_medium=seo_notes&utm_source=recommendation.

[11]刘德良.做个有忠诚度的职业者[J].企业家天地,2008(7).

作者简介:臧炜晨(1993—),女,汉族,河北唐山人,单位为天津商业大学,研究方向为青年素质发展理论与实践。

(责任编辑:御夫)

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