建筑工程施工中影响安全管理的因素分析

陈晓庆 山西八建集团有限公司

1 前言

管理工作作为建筑工程施工中，所不可或缺的重要工作内容，其本身包含诸多内在的管理项目，包括成本管理、技术管理、质量管理等，而其中最为重要的，就当属工程的安全管理。

2 安全管理在建筑工程施工中的重要价值

在建筑工程施工的过程中，安全管理工作有着不可替代的重要性，安全管理工作就是对施工现场的各项安全情况进行管理的技术和手段，良好的安全管理是保障现场施工中人才安全、财产安全、工程项目质量的重要措施，更是确保工程项目如期完工的重要手段，所以建筑单位对于建筑工程的施工现场安全管理工作一定要加以重视，要做好相关的安全工作。

首先，通过良好的安全管理，还能够对施工现场的施工人员和施工技术加以管理控制，对于一些安全事故能够有效地避免和控制，对于人员财产的安全有良好的保障作用，特别是在施工过程中，只有能够做好预先的安全设备安装和安全装备佩戴，施工人员在施工中的安全性就会得到很大提升，总体的建设效率也能得到有效发展控制。

其次，良好的安全管理是保障建筑企业竞争力提升的重要措施，竞争力的大小，直接影响和关系着企业的经济收益和市场份额，更是企业良好发展前景的重要保障，而竞争力的提升，离不开安全管理的帮助，因为安全管理工作的良好实施，一方面能够避免建筑安全问题的产生，减少额外的成本支出，能够让企业有更多的精力和资金进行企业自身水平的提升；另一方面，安全管理的良好实施能够减少安全事故，提供建筑质量，这对于建筑企业的声誉有较好的提升作用，能够让建筑企业有更好的市场声望，获取更多的市场和资本青睐。

最后，良好的安全管理是保障建筑工程如期完工的重要措施，这主要是因为建筑工程的安全管理工作，能够对工程建设中的不足和缺陷进行明确，并根据其中的问题进行针对性优化控制，以此减少和杜绝工程建设中的安全问题，安全问题的减少，就能在很大程度上，提升施工建设的顺利程度，避免施工建设中，各项问题的频发。

3 建筑工程施工中影响安全管理的主要因素

在建筑工程施工建设的过程中，存在很多内外因素影响着安全管理的进行，这些因素本身种类繁多，影响深度不同，但是都会在一定程度上，阻碍安全管理工作的进行，而具体来说，其具体影响因素包括如下部分。

3.1 专业人才不足的影响因素

安全管理人才不足，在很大程度上影响了建筑施工的安全，也是一个主要的影响因素。这一因素的存在，一方面是建筑企业不够重视安全管理工作，进而忽视对安全管理专业人才的引进和培养；另一方面，很多建筑施工企业本身就缺乏优秀的安全管理人才，很多时候都是由其他管理部门的人员和非专业人员进行管理。而安全管理专业人才的不足和缺失，很容易导致安全管理工作中管理问题的出现，更可能因为安全管理人才专业能力不足，引发新的安全问题。

3.2 对安全管理轻视的影响因素

当前的建筑施工现场安全管理工作，尚未达到完善的程度，还存在一定的缺陷和不足，存在潜在的影响因素，其中主要一点不足和影响因素就是对安全管理不够重视，很多建筑企业和建筑单位在进行安全施工管理的过程中，都存在不重视其应用和作用的情况，这是因为建筑企业过于追求经济上的收益而忽视了安全性的重要。再者是因为建筑企业规范性不足，从制度上就没有安全管理的意识。而对安全管理的轻视，一方面会造成建筑工程质量问题的突显，另一方面会容易导致人员财产的损失。

3.3 现实情况的影响因素

现实情况的影响因素也是一个主要因素，该因素情况具体来说，就是安全管理方案与现实脱节，安全管理方案与现实脱节，经常表现在安全管理方案难以落实到实际，安全管理方案不适合当前的现场施工，安全管理方案难以被安全管理部门执行等。总而言之就是安全管理方案的构建与现场施工情况相悖，这一方面是因为建筑企业不够重视安全管理的作用，进而导致安全管理施工方案拟定的不合格，另一方面是因为建筑企业缺乏良好的专业人才，造成安全施工方案拟定的不专业和不合理。

4 建筑工程施工中安全管理影响因素的规避对策

综合上文可以看出，现阶段的建筑工程施工，还存在很多影响因素影响着安全管理的进行和效果，而为了促进安全管理的科学合理进行，就需要相关的管理人员和施工单位，从以下几方面做起，以进行影响因素的优化和规避。

4.1 重视人员的培训教育

在建筑工程安全管理的过程中，施工人员的安全培训教育非常重要，对施工人员的安全培训主要是从以下几方面进行。首先，要注意对施工人员的培训，主要目的是确保施工人员能够支持安全管理工作，促进安全管理工作的正常进行。其次，人员的安全培训还要注意对安全管理人员的培训，以此促进管理人员的进步和发展，能够以更高的管理能力和技术水平进行安全管理。最后，对施工人员的管理，还要注意对其紧急预案反应的培训，以此确保在突发紧急情况时，施工人员能够快速利用紧急预案的要求和方案，进行自我安全的保护，避免出现人身危险。

4.2 建立健全相关制度体系

为了确保建筑施工现场的安全，避免出现更多的安全管理问题，首先，建筑单位有必要设立专业的安全管理制度和体系，以此起到优化安全管理的效果。而制度和体系的制定，首先，要以科学的管理制度做基础，施工管理制度要明确包含各项技术的安全实施方法，并明确施工人员的施工安全装备佩戴方法，像安全帽的佩戴、安全带的安装等都要牢记。其次，施工单位在制定安全管理制度的过程中，还要注意对突然情况的关注，也就是说在管理制度中对可能发生的紧急情况和突发问题进行叙述和分析，以此确保对突发状况的快速应对和精确处理。最后，管理制度中还要包含合理的奖惩制度，奖惩制度的主要目的是对各部门和个施工人员的安全意识和安全准则进行评估，并根据评估情况进行相应的奖惩，以此实现安全管理制度的落实。其中安全管理体系的建设如图1所示。

图1 建筑工程施工安全管理体系示意图

4.3 加强安全防护设施标志的建设

为了最大程度地保障施工人员的安全，避免施工人员出现人身危险，施工单位还要注意加强安全防护设施和安全标语的建设，安全防护设施就是专门用于人员安全保护的设施，这些设施通常包括安全头盔、安全带、防尘口罩、防护镜、防护面具、防护鞋等，这些防护设施是保护施工人员人身安全的重要方法，施工单位必须加强成本投入，保障防护设施的质量和数量，确保人人都有良好可用的防护设施。其次，安全标志也要到位，包括安全帽佩戴标志、注意安全标志、当心碰头标志、注意触电标志等，都要标志在合适的位置。

4.4 健全安全组织机构及责任制

为了更好地促进建筑工程现场施工的进步和完善，建筑企业也不能忘记，对安全组织机构和责任制的健全。这其中安全组织机构就是专门服务于建筑工程安全管理的组织机构，其建设和发展具有重要作用，能够在很大程度上促进建筑工程现场施工的进步和发展。而这一组织机构的构建，一方面需要建筑企业扩大资金投入，引入更多优秀的安全管理技术人才和专业的安全管理设备；另一方面则需要制定适合现场施工的安全组织机构，组织机构的管理范围要大，能够覆盖从人员到设备技术的方方面面，以此保障安全组织机构的有效职能。其次，就是要建立安全管理责任制，安全管理责任制就是与安全管理机构相配套的机制，其主要目的是对安全管理人员进行规范，确保安全管理人员能够根据制度进行现场施工的管理，并且能够将责任落实到个人，以最大限度地对安全管理人员进行管理。

5 结束语

综上所述，安全这一重要因素，不论在何种岗位和何种行业都有重要的保障价值，对于本身就充斥着各种危险因素的建筑行业来说更是如此，而也正是因为建筑工程本身包含较多的危险性和不确定性，建筑工程的安全管理才具备更高的保障价值，本文正式给予建筑工程建设的现实影响因素，及其安全管理的重要必要性，进行了安全管理影响因素的研究，探析了具体的影响因素规避对策，包括健全安全组织机构及责任制、加强安全防护设施标志的建设、建立健全相关制度体系、重视人员的培训教育，希望本文研究分析的四项规避对策，能够对建筑工程建设中，安全管理影响因素的规避起到控制优化作用。