关于部分在杭高校体育场馆收费管理的调研报告
2021-07-29李俊波
李俊波
(浙江科技学院体育部 浙江 杭州 310023)
为了掌握在杭高校的体育场馆的管理使用情况,对部分在杭高校的体育场馆的收费管理情况进行实地调研。采用利用课余时间打电话询问及2020年11月份在浙江工业大学德清校区举办的“2020浙江省钟声杯羽毛球赛”期间,现场调研部分院校的体育部门的领导,现就调研情况报告如下。
1、浙江大学体育场馆收费情况
1.1、调研方式
电话咨询。咨询人:施老师,职务:场馆中心主任。
1.2、具体情况
(1)对学校师生不收费,师生凭借学校的“一卡通”,刷卡进入场地进行锻炼,但是如果有社会人员包场的话,则该时间段禁止师生使用;
(3)收费形式是采用支付宝(学校财务),电子收费。对于体育场馆创收的经费体育部与学校进行按照一定的比例进行,具体比例不便说。
2、杭州师范大学体育场馆收费情况
2.1、调研方式
电话咨询。咨询人:张×,职务:体育与健康学院副院长。
(1)场馆收费正在探索过程中,还没有成熟的文件出来,在讨论阶段,打算如下:
①学校的师生定时间段进行免费开放,部分时间段要收费。
②对待社会上的人员一定要收费,在学校党委会已经同意学校财务处给体育与健康学院开设支付宝账户,收入体育学院和学校进行八二分成,不能收取现金。
③张院长提到可以向浙江大学学习体育场馆收费方法,浙大做的最好。
3、浙江工业大学体育场馆收费情况
3.1、调研方式
电话咨询。咨询人:董老师,职务:场馆中心主任。
作为一种全新的生命哲学,“非线性”是数码照片的最重要优势和特性之一。里奇认为,由于超文本数码环境下的非线性特征,摄影师与观者都是照片的生产者,也是合作者。
3.2、具体情况
(1)对待屏风校区由于人手有限是不收费的,室外场地校内师生和社会人员都是不收费的;室内场地除去上课和训练外不开放;但是社会人员集体活动是要收费的;
(2)朝晖校区收费管理如下:
①对全校师生免费开放,采用一卡通,进入门禁系统就可以。
②对校外人员全部收费,室外一个人20元,不限时间;室内场地限时一个小时一个半篮球场100元。
③校外人员集体活动(超过3人)要统一收费。
董老师建议小和山高教园区的高校要统一收费标准。
4、浙江工商大学体育场馆收费情况
4.1、调研方式
当面咨询;咨询人:沈××,职务:体育教学部副主任。
4.2、具体情况
(1)所有场馆对师生免费;
(2)校外人员,室外场地个人不收费,室内场馆对校外收费,团体活动一律收费;
(3)学校财务处给体育部开了一个专门的支付宝账户,收入的25%给体育部;
(4)浙江工商大学有一位组织部任命的场馆中心主任,专职负责场地管理。
5、杭州电子科技大学体育场馆收费情况
5.1、调研方式
当面咨询;咨询人:颜**,职务:体育教学部主任。
5.2、具体情况
(1)学校所有场馆对师生免费开放;
(2)校外人员,不能到学校参加体育活动,包括室内和室外场地。校外团体可以租场地。
6、浙江外国语学院体育场馆收费情况
6.1、调研方式
电话咨询;咨询人:汪老师。职务:普通体育老师
6.2、具体情况
(1)师生免费;
(2)校外人员收费,具体怎样收费及收费标准她不清楚。
7、浙江科技学院体育场馆收费情况
(1)个人无论是校外还是校内都不收费;
(2)校内团队活动只需办理申请,在不影响教学和训练的前提下可以使用;
(3)校外团队需要场地要租赁,具体见表1;
表1 浙江科技学院体育场馆收费标准
(4)按照学校规定,所有创收经费给体育部60%的分成。
8、结论与建议
根据调查以上七所在杭高校体育场馆的收费管理情况,结合目前高校疫情防控的需要同时考虑体育场馆现状,得出以下结论,提出以下建议。
8.1、结论
(1)在被调查的7所高校中,体育场馆都是在保证本校师生教学、训练、群体活动正常开展的前提下对外开放创收;
(2)被调查的在杭高校对校外人员采用收费的方式进行登记锻炼,收费也是为了更好地管理;
(3)体育场馆的创收经费学校与体育部门有一定的分成,但是7所高校体育部门分成手的比例各异。
8.2、建议
(1)所有的场地都要装上门禁系统,这样便于管理。体育场地学校要进行维护,以避免在活动中出现因场地器材引发的伤害事故;
(2)对待学校师生可以采用完全免费,也可以采用限时限地方有条件的免费;
(3)学校财务要给体育部开“支付宝”账户或微信账户,体育部不能收取现金,收入的分成如何需要学校讨论,越多越好;
(4)设置场地管理的行政岗位;
(5)对社会人员一定要收费,不然不便于管理。社会人员的收费分个人收费和团队收费两种情况,个人收费分室外和室内,时间段分室上午、下午和晚上三个时间段;团队(3人以上)收费按照标准直接包场收费;
(6)鼓励体育教师开展体育专项培训班,本部门的体育教师在办班需要租用场地时优先保证,并给予一定的优惠措施;
(7)对于长期租用体育场馆的社会人员和组织给予一定的优惠。