幼儿园教育工作的精细化管理策略探究

冀晓侠

摘 要：幼儿园教育工作中切实做好精细化管理极为必要，将精细化理念贯穿到整个幼儿园教育中需要体现出全方位、全过程以及从严管理的特点，进而具体围绕教师、幼儿以及教育工作进行不断细化，最终体现更强的教育管理成效。重点围绕幼儿园教育工作精细化管理的落实，探讨了相关原则和具体策略。

關键词：幼儿园;教育;精细化管理

在现阶段的幼儿园教育工作中，因为其面临越来越高的要求，自身各相关工作必然需要予以优化落实，尽可能规避任何环节出现的隐患和问题。基于此，在幼儿园教育工作中践行精细化管理理念至关重要，应该引起幼儿园负责人以及相关教师的高度关注。

一、幼儿园教育工作精细化管理概述

幼儿园教育工作中推广精细化管理理念的重要性不容忽视，成为当前提升幼儿园教育和管理水平的重要手段，尤其是在解决和规避以往幼儿园教育和管理中常见问题方面，作用、价值较为突出，应该引起重点关注。基于幼儿园教育工作中精细化管理的落实，其往往需要首先表现出较强的全方位特点，要求幼儿园教师和教育管理者能积极关注幼儿园中的方方面面，尤其是和幼儿有关联的各个因素，更是需要全面把关，在确保这些教育因素得到良好管控的背景下，更好地实现对幼儿园教育以及管理精细化的践行。其次，幼儿园教育工作的精细化管理还需要体现全过程性特点，要求幼儿园教师以及教育管理者能基于幼儿入园的全过程进行实时动态管控，保障幼儿在园的所有活动都可以得到良好管理，尽量避免幼儿出现任何异常问题，导致幼儿受到不良侵害或者出现混乱局面，影响幼儿教育工作的成效。

二、幼儿园教育工作精细化管理措施

（一）岗位职责精细化

幼儿园教育工作精细化管理需要首先从岗位职责方面表现出较强的精细化特点，要求幼儿园教师以及教育管理人员准确明晰自身职责，在确保相应岗位职责更为精细、准确的基础上，促使后续各项教学以及教育管理工作获得良好执行效果。基于此，幼儿园教师以及教育管理者首先应该具备较强的精细化意识，明确以往粗放式管理模式存在的弊端和危害，如此可以更好实现自身工作理念的转变。与此同时，细化各个教师以及教育相关人员的岗位及其职责，不仅要从大致任务入手来明确其工作任务和要求，还需要将各个工作进行精细化分解，促使其能明确如何具体落实相应职责和任务，杜绝以往幼儿园教育教学工作中可能出现的相互推诿或者工作懈怠问题。当然，在岗位职责得到精细化明确后，还可以有效追究相关人员的责任，促使其全身心投入相应的工作岗位。

（二）工作流程精细化

幼儿园教育工作精细化管理还需要具体落实到工作流程上，要求确保教育教学流程具备更强的精细化特点，进而对最终成效加以优化。例如，对幼儿园教师各项工作的开展而言，其往往面临较高的教学要求，为了凸显精细化特点，教师往往需要重点围绕具体教育教学流程进行综合分析，力求做到细致周密，对教育教学活动中涉及的所有环节进行深入、全面的解读，进而有效实现对教育教学过程的精细化把关，避免在任何环节出现较为严重的偏差问题。对于幼儿园教学中各个户外游戏活动的开展，更是需要教师进行游戏流程的精细化分析和把关，确保相应游戏的开展更顺畅、高效，教师可以在考虑多方面因素后，及时解决游戏开展过程中涉及的相关问题，最终有效保障应有的教育教学价值。

（三）幼儿生活学习精细化

对幼儿园教育工作精细化管理模式的应用而言，往往还需要重点围绕幼儿进行综合、全面的分析，确保相应工作可以关注幼儿在园生活和学习的方方面面，并且力求将工作落实到细处，以此更好地规避可能出现的问题。对幼儿教育和引导工作的开展而言，同样需要教师积极关注细节，尤其是对幼儿良好行为习惯的培养，需要教师从细节处发现幼儿可能存在的问题，进而有目的地采取相应的教育策略，促使其具备精细化特点，最终在保障幼儿安全参与幼儿园活动的同时，还能受到良好教育。

三、结语

幼儿园教育工作在现阶段面临更高的要求，为了更好地提升幼儿教育成效，引入精细化管理理念极为有效，可以更好地指导幼儿园教育教学以及其他相关工作的精细化落实，降低出现混乱和风险问题的概率，值得推广运用。

参考文献：

朱继红.新环境下幼儿园班级管理中的精细化管理模式[J].学周刊，2021（11）：185-186.