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强化基层卫生院党建工作的必要性与方法研究

2021-07-15曹团结

锦绣·上旬刊 2021年9期
关键词:基层卫生院党建思想必要性

曹团结

摘要:为贯彻落实中国特色社会主义思想和党的十九大精神,要切实加强对公立基层卫生院领导人员的监督和管理,认真贯彻落实国家领导人发布的有关卫生健康工作的决策。新时代的不断发展对基层卫生院党建工作做出明确要求,加强对公立基层卫生院医护人员的党建思想的培养,新形势背景下的党建推广有其存在的必要性,推进建档模式的全面研究,并应用于公立基层卫生院,可以促进基层卫生院的全面发展。

关键词:基层卫生院;党建思想;党建管理模式;必要性;方法

加强对基层卫生院医护人员的党建思想的培养,有利于推动基层卫生院管理工作的开展,同时,对基层医护人员开展党建思想的培养是新形势发展的必然要求。将新形势背景下的党建与基层卫生院自身的管理工作相互结合,有利于基层卫生院整体管理工作的开展,从而,促进基层卫生院在发展进程中,获得更加广阔的发展空间和更加理想的发展前景。

一、基层卫生院医护人员党建必要性

基层卫生院整体管理工作的开展,与公众的生命健康安全息息相关,基层卫生院医护人员思想管理工作的开展,实则为基层卫生院党建工作开展的关键性环节。党建工作的开展,主要为宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级党组织和本级党组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部群众,完成单位需承担的任务。现如今,随着科技的发展党建理念的推广已经得到普及,基层医护人员的党建思想朝向完善的方向发展。党建理念应用的普及有利于促进基层卫生院管理模式的改良。基层卫生院员工党建思想的管理需要依据医护人员自身实际情况分层次进行管理,确保医护人员的党建思想达到同一高度,满足党建思想的相关规定,进一步提高基层卫生院的整体发展。新形势下党建模式整体运行的科学性,更好的为基层卫生院整体理想性发展提供了巨大的推动力,因此开展这一研究的重要性不容忽视。

二、基层卫生院医护人员党建工作开展进程中的不足之处

部分基层卫生院对基层医护人员党建思想管理的开展缺乏一定的经验,导致开展过程中存在不足。因此,需深入探究党建工作开展中的不足以及存在的困难,并结合基层卫生院自身的实际情况,有针对性的进行问题的解决和处理。主要出现的问题有:没有实现党建理念的有效确立、信息管理工作缺乏集中性、党建思想工作的开展缺乏针对性,针对以上三点内容做出具体研究,研究结果如下:

(一)没有实现基层医护人员党建思想引导管理模式的改良

随着社会的不断发展,人民的生活水平日益提高,对医疗水平的要求也日益增加,间接促进我国医疗卫生事业的发展。基层卫生院医护人员的思想水平存在一定的差异性,为开展党建思想管理工作带来不良影响。除此之外,很多基层卫生院由于新形势下党建工作的开展缺乏经验性,因此没有在基层医护人员党建思想管理工作的开展进程中,实现基层医护人员党建思想引导的全面性有效保障,各个党建工作开展流程运行的综合性匮乏,使得信息党建工作开展进程中,理想的党建工作开展模式无法实现有效建立。同时由于基层医护人员党建思想新形势下管理模式运行的陈旧性,部分基层卫生院的医护人员党建思想管理工作开展的效率性也不尽人意,无法实现基层医护人员党建思想管理工作的效用在基层卫生院管理工作开展进程中的真正有效发挥。

(二)思想管理工作的开展缺乏集中性

很多基层卫生院在开展基层医护人员党建思想管理工作的过程中,没有提升对于思想教育工作开展的集中性,使得思想教育工作开展难度提升的同时,工作的开展效率也无法得到有效提升,因此新形勢下党建工作的整体开展也无法得到有效的保障,无法实现基层卫生院的全面良好发展。

(三)新形势下党建工作的开展缺乏针对性

很多基层卫生院在实行信息党建下的基层员工党建思想管理工作的过程中,没有建立完善的个人思想引导计划,因此基层医护人员党建思想管理工作的开展严重缺乏系统性。在这一问题下,很多基层卫生院即使开展了信息党建下的基层医护人员党建思想管理工作,实際工作的开展效果也会受这个因素的影响而缺乏理想性。

三、强化基层卫生院员工党建方法

基层卫生院依据现行的管理制度结合新形势的发展趋势对基层医护人员建档管理模式进行改进。模式的改进要结合基层卫生院党建管理工作中的不足进行研究。研究内容主要包括:进行基层医护人员党建思想引导管理模式的改良、对医护人员信息进行集中管理、保障党建工作的开展具有针对性,针对以上三点内容做出具体研究,且研究内容如下:

(一)提升信息管理工作开展的集中性

在新形势背景的要求下,基层卫生院要使得医护人员的党建思想得到稳步提高,确保党建思想得到全面优化。基层卫生院医护人员党建思想数据信息管理进程中,确保工作的开展效用得到有效提升,进而使新形势下党建工作整体开展条件得到有效的保障,基层卫生院医护人员党建思想数据信息管理可以通过网络运行质量对数据信息进行有效的评估,提升信息管理工作开展的集中性,提升基层卫生院医护人员党建思想管理水平,定期开展基层党务工作者的业务考核与培训,确保其工作技能达到基层卫生院医护人员党建思想管理需求,在基层医护人员党建思想管理工作进程中,确保医护人员的各项绩效数据统计的系统性,实现基层卫生院的全面良好发展。

(二)保障新形势下党建工作开展的针对性

基层卫生院在实行信息化党建基层医护人员党建思想管理工作的过程中,建立完善项目运行计划,提升基层医护人员党建思想管理工作的针对性,确保每个医护人员都能得到党建思想引导,进而使基层卫生院医护人员思想先进性真正得到有效的保障。

四、结束语

各基层卫生院要加强基层医护人员的党建工作,认真贯彻落实党中央对公立基层卫生院党建工作管理的要求,明确党建工作的必要性,结合基层卫生院自身的不足进行认真反思,从而进行改进,使得基层卫生院自身的整体运行模式得到加强,提高基层卫生院医护人员对的党建思想的认识,促进基层卫生院党建工作整体发展。

参考文献

[1]王贤志. 新形势下基层卫生院党建工作探究[J]. 环球市场,2020(10):179.

[2]史加圣. 浅论强化基层卫生院党建工作的必要性[J]. 健康必读,2020(7):256.

[3]叶荣平. 新时期如何做好基层卫生院党建和思想政治工作[J]. 新丝路:上旬,2020(6):0126.

[4]张文俊. 如何加强基层卫生院党建工作[J]. 管理学家,2019(11):25-26.

(湖南省郴州市永兴县卫生健康局)

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