全国人大代表张金海：加强新时代班组建设

班组作为企业最小的行政细胞，对于职工成长、企业发展乃至国家富强都有着重大的战略意义。我国先后出现的马恒昌小组、赵梦桃小组、郝建秀小组、王涛班组、王海班组等享誉全国的优秀班组，孕育出大批优秀的职工，为企业和国家做出了巨大的贡献。

全國人大代表张金海说，新时代班组建设和发展对于新时期产业工人队伍建设改革以及大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全面提升职工队伍整体素质，从而助推我国经济高质量发展，都有着重要的现实意义。

国务院国有资产监督管理委员会在2009年出台的《关于加强中央企业班组建设的指导意见》以及中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国工商业联合会在2010年印发的《中华全国总工会等部门关于加强班组建设的指导意见》对于指导班组建设和发展都发挥过重要作用。但是，十多年过去了，班组建设和发展遇到了很多新情况和新问题、新挑战，需要与新发展阶段 、新发展理念、新发展格局相适应的新时代班组建设的新要求和新思路。为此，张金海建议从国家层面出台新时代班组建设指导意见，以指导新时代班组建设。

顶层设计  制定政策

一方面可以参考相关政策文件以及我国班组建设的历史经验，另一方面按照党和国家关于新时代的新发展要求，特别是习近平总书记关于工人阶级的系列重要讲话精神以及中共中央国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》精神，全面研究新时代班组建设和发展的新形势与新趋势，制定出台新时代班组建设具体指导意见，为新时代班组建设发展指明方向。

战略定位  谋篇布局

要站在建设社会主义现代化国家以及培育世界一流企业和大国工匠的高度，全面策划设计新时代班组建设的战略地位和发展格局，适时推出国家层面的先进班组荣誉奖励机制，与大国工匠、全国劳模形成呼应，推动企业把班组建设上升到强企强国的高度。班组是大国工匠、全国劳模成长的沃土。班组强，企业强;企业强，国家强。

重点推进  突出品牌

新时代班组建设是一个系统工程，不仅需要各级政府给予大力支持，而且要在全社会形成班组品牌，要纳入企业的高质量发展战略。同时，新时代班组建设的媒体宣传、学术探讨、奖励机制等要形成完善的制度。

2019年，“新中国70年十大经典班组” “新时代最具影响力班组”等的发布，是新时代班组建设的重要内容，为各个层面的班组品牌活动常态化、制度化做出了示范。

（来源：技能中国）