浅谈国有企业党建情况分析

闫昊

【摘要】近年来，随着国家经济的快速发展，国有企业也面临着诸多机遇与挑战。为了更好的应对挑战及抓住机遇，国有企业应该加强自身党建工作，把地方的国有企业党组织建设成为坚决听从党中央指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织。要不断提高国有企业党建工作的科学决策、民主决策、依法决策水平，有利于实现党组织内部的批评监督，进而提高党的纯洁性，能够更好地发挥党组织的无私精神，使国有企业的决策能够真正地回归到市场经济的发展要求上，从而提高企业的管理水平。

【关键字】国有企业   党建工作   决策部署   监督管理

引言：国有企业党建工作在企业的发展中具有先锋引领的作用。国有企业要坚持党要管党、全面从严治党，始终把政治建设摆在首位，把准政治方向。增强政治定力，坚定政治立场，锻造忠诚之魂、夯实思想之基、汇聚行动之力，不断提高国有企业各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

正文：

当前，企业正处于谋新局、开新篇的关键时期，也是实现素质提升、提质增效、智能化改造的关键时刻，党组织如何彰显党建工作在企业发展中的凝聚力、驱动力、向心力作用，是新形势下做好党建工作的关键，应始终坚持“国绕业务抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，致力于党建工作与生产经营工作的融合，从“党管安全”、“党管成本”、“党内监督”等方面着手，在公司各项工作中充分发挥党建引领作用，推动党建工作与生产经营相结合，体现党建工作价值创造力，确保电力分公司高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大召开。

一、充分明确国有企业党组织的工作模式。

在国有企业中，党组织居于关键位置。在企业的建设中发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，对企业的安全生产、文化建设、工程项目、经营管控、人员培养等方面的建设发展全面负责。要坚持健全完善党管安全工作领导体制，创新“党建+安全”“党建+生产经营”工作模式，构建公司党委、党总支、基层党支部各司其职、层层落实的党管安全生产经营的工作体制，将党的领导深度融合到生产经营的全过程，充分发挥电力分公司各级党组织战斗堡垒和党员在安全生產中的先锋模范作用，为企业安全生产经营保驾护航。通过不断探索和研究，加强对党建和生产经营融合的思路和成效。

一是做好党管成本，建立“以点带面”的党管成本模式。使党建与成本管控实时融合，党建助推精益成本管理的深入开展邀请总公司和兄弟单位计划、生产、机电、工程、供应、财务、组织人事等方面的内部专家现场指导成本管控方面存在的问题及解决方法。通过开展“党管成本”各项活动，带动了职工群众工作积极性，降低了机组故障率，达到降低高浓发电成本的目的。通过修旧利废节约配件成本，优化配件使用，节约成本。

二是做好党管安全，党组织坚持党建与安全业务深度融合，以业务融合增强党建引领力，以创新安全管理模式提高安全工作管理水平。各支部成立“党管安全”工作组织机构，结合“杜邦安全管理理念”，将安全理念落实到实践生产工作中，切实抓好安全生产，避免各类事故隐患。成立“党管安全”工作组织机构，结合“杜邦安全管理理念”，将安全理念落实到实践生产工作中，切实抓好安全生产，避免各类事故隐患。实行片区安全责任包保，严格落实党管安全责任。积极开展党支部安全专项检查活动，该党支部定期开展安全专项检查活动，通过安全专项检查活动，及时发现安全隐患，及时处置和堵塞安全漏洞，做到防患于未然，确保安全生产。开展党员无事故，党员身边无事故的倡议。根据党员数量配比及所属岗位的工作性质，在以工区支部书记和核心的党支部委员会下提出了党员无事故，党员身边无事故的倡议。目的就是为了强化党员无论工作在哪个岗位都有责任和义务关注自身周边风险隐患，同时做好党员示范带头作用，由党员牵头组织做好班组日排查、岗位巡查工作，党员同志在履行义务的同时也就扩大了党员的责任范围，确保安全生产有序进行。以着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的样板党支部为契机，围绕“强管理、降成本、增效益”为工作重点，切实加强团结、加强协作，在推进各阶段的工作任务中，充分发挥支部的战斗堡垒作用。具体工作中，支部各部门团结一致、精诚合作，确保完成部门各项任务，积极探索， 进行制度建设，不断完善部门管理制度和标准，组织部门全体人员认真学习各项规章制度，做到凡事以制度、规定说话。

二、准确把握国有企业党组织建设的目标。

坚决听从上级公司党委的指挥，坚持把贯彻党中央精神和地方国有企业的实际工作结合起来，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，始终坚持从大局出发想问题作决策抓落实，多为企业发展做贡献。一是要管理严格。基层的党总支不仅要严格管理下级各党支部，更要严格管理自身。要发挥总揽全局、协调各方的作用。要始终保持政治上的高度清醒，坚决制止违反政治纪律和政治规矩的言行，要坚持和完善组织工作的制度，使党组织的运作和行为严格在制度规定的框架中展开，切实做到严格管理。二是要监督有力。时刻保持先进性和纯洁性，严格落实民主集中制，严格落实全面从严治党主体责任，切实推动全面从严治党落实到基层各部门工区。做好山西焦煤大监督体系的落实，履行好监督责任。要结合实际，构建大监督体系，严明纪律规矩，从内容、对象、时间、空间、方式、手段和治理效能等七个维度发力，完善相关部门定期联席会议制度和考评问责机制，建立健全廉洁风险点和向大监督要效益清单，要在做实做细日常监督上下功夫。三是要团结班子。高度重视班子团结，电力分公司党组织书记要切实发挥带头作用，支持班子成员在职责范围内做好工作，要加强团结、互相配合。落实好谈心谈话制度，形成规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。四是风气纯正。政治如同生态环境，只要山清水秀，人民群众就能心情舒畅地工作生活。地方国有企业必须严格组织生活制度，用好批评和自我批评的利器。以永远在路上的恒心和韧劲严格落实中央八项规定、清廉焦煤及实施细则精神，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，树立良好家风，培育清正廉洁的作风，以自身的良好形象为党员干部做出表率。

结语：国有企业的党建工作要学会利用企业党建工作组织的权威性质，树立起党组织的正面形象，将党建工作的管理机制和国有企业的工作有机结合，为企业的党建工作打好坚实基础。国有企业的党建工作关系着整个企业的发展方向和趋势，也关系到我国经济的发展前景。在新形势下，构建强大的党组织体系，与企业的生产经营深度融合，引导企业健康发展。在工作中，党组织应及时发现问题、解决问题，为企业党组织建设探索新的出路，为企业的生产经营打造坚强的后盾。党建与生产经营深度融合发展是一个长久的工作，必须持之以恒，不断推动企业的发展，为经济发展做出更大的贡献。

参考文献：

国有企业党建工作存在的主要问题及对策研究，低碳世界，吴昌硕，2017年版。

新形势下国有企业党建工作改进分析研究，经营管理者，郑英，2004年版。

国有企业党建工作存在的问题与对策研究，产业与科技论坛，安强，2000年版。新时期国有企业党建工作创新路径分析，智库时代，牛水淼，2005年版。