办公室工作智能化管理结构探析
2021-06-11任利军
任利军
(黑龙江职业学院,哈尔滨 150080)
办公室作为企业上传下达的重要机构,其作用非常大,但受多方面因素的影响,办公室工作管理效率和水平始终不高。
1 传统办公室工作管理及发展
办公室是企业的宣传窗口,办公条件的好坏对企业的影响不容小觑。过去物质匮乏,企业财力资源有限,硬件设施投入不足,办公条件简单。表1为不同时代办公室管理工作的特点。
表1 不同时代办公室管理工作特点Tab.1 Characteristics of office management of different eras
从表1可以看出,传统办公室管理工作特点主要体现在:文件以纸质档案方式保存,信息以电话、口头等方式传递,实际工作中存在信息输送失真、文件传达断链等问题,很容易造成领导决策失误。
2 办公智能化管理的优越性
随着发展,对办公室工作的规范性和高效性提出了更高的要求。办公室工作内容越来越复杂,若企业依然采用传统的管理模式,会出现信息传递效率低、信息准确性差、信息滞后等问题。办公智能化管理是大势所趋。表2为传统办公室工作和现代智能化管理办公方式的比较。
表2 传统办公室工作和现代智能化管理办公方式的比较Tab.2 Comparison of traditional and modern intelligent management office mode
从表2可以看出,办公智能化管理具有优越性,主要体现在以下几方面:文件柜逐渐被伺服机取代,使信息储藏更安全。笔逐渐被键盘取代,信息制造更高效。电话逐渐被电子邮件取代,信息传输更快捷。档案馆、图书馆逐渐被数据库、网上图书馆取代,信息采集更准确。办公室逐渐被办公人员所在地取代,信息处理地点更多元。文字逐渐被0-1信号取代,使信息原始形式更保密。一份文件一人阅读或多人传阅逐渐被多人同时网上浏览取代,信息共享方式更便利。办公方式不断创新,不仅使领导能够实时掌握办公室工作的真实情况,还能减轻工作量,随时更新数据,简化行政程序,高效低成本处理日常事务。
3 办公智能化管理的特点
3.1 管理手段现代化
办公管理技术是带动企业发展的源动力,随着计算机的普及和计算机技术的不断发展,智能化技术改变着人们的社交和衣食住行。办公管理手段现代化为企业降低了运营成本,提高了办公室管理水平。转变思想观念、更新硬件设施、扩大工作地点、提高工作人员素质、升级软件等,都是办公管理手段现代化的表现。
3.2 职业要求更严格
要想实现办公智能化管理目标,必须依靠专业队伍。智能化设备自动化程度很高,因此,对工作人员的专业有着更高的要求。工作人员必须取得相关工种资格证书,充分掌握智能化设备基本构成和原理,有效掌握计算机基础知识,并具备一定的组织能力和高度的责任心。
3.3 办公方式灵活化
数字化时代改变了企业的组织架构,办公变得移动化,企业不需要工作人员在固定地点上班打卡,只需要员工能够在规定时间内完成工作即可,这种方式不仅提高了办公时间的灵活性,还提升了空间利用率和管理效率。
4 办公智能化管理结构
4.1 办公室内实现办公智能化管理
工作人员可根据实际需求随意选座,将电脑和随身物品搬到办公桌即可。繁忙时间,可借助聊天机器人作第一层客户沟通,减少客户等待时间,保证服务质量。还可以利用智能化设备,实现快捷文字和信息处理。
4.2 办公室外实现办公远程化管理
企业很多业务都可以在线上开展,借助互联网手段和在线办公系统,使各项工作有条不紊地进行。遇到紧急的办公任务,可使用视频会议功能开展远程会议,远程沟通讨论并解决具体问题。
5 办公智能化管理的重要作用
办公智能化管理使工作人员可以在更加便捷、舒适的环境中获取更多的信息,这种新兴的办公方式给企业带来了更大的经济利益。
5.1 提高效率,节约资源
以往在传递信息时,工作人员需要利用书面材料形式,将信息一层层传递,传递方式比较落后,不仅难以确保信息传递的准确性,还无法提高信息传递的效率。现在传递信息时,可以采用发布电子新闻、QQ、电子邮件等形式,保证信息及时准确地传递,大大提高了办公效率。
5.2 制度规范,有据可查
以往归档纸质文件时,需要耗费大量的时间和精力。存储文件时,需要按照顺序摆放在文件柜内,增加了工作量。保存的文件需要定期打理,以免出现文件丢失等问题。而如今,在线上就可以将文件妥善处理并有据可查,摆脱了繁复的纸质文件。
5.3 服务到人,合理公平
相较于传统的办公室管理,办公智能化管理借助计算机技术实现了信息的共享、实时传递,人们可以第一时间获取信息,使信息传递更加合理。信息平台的共享性和大容量,让所有人都可以随时随地获取、处理、整理信息,给工作人员带来了很大便利。
6 结语
深入分析办公室工作智能化管理结构至关重要,应提高办公室工作效率和办公水平,以促进各项工作高效、有序、健康运转,使企业办公室工作高质量高效运行。