浅谈转业至学校水电等维修和管理体会

李学

摘要：本文阐述了转业到学校，作水电等维修和设备管理的后勤保障工作以来的体会，对当前待转业士官或刚入职存在的一些困惑，结合个人实际情况，提出具有一些针对性的解决方案，希望能够从理论层面上为准备转业的战友们，或从事学校后勤水电等维修和管理的工作者提供参考，并与启发或应用到实际工作之中。

关键词：部队转业;思想行为;水电排修或管理;问题;解决措施

时光荏苒，岁月如歌，转业到学校工作已有5年之多，在这工作期间体会到，感恩曾经的军旅生涯，与借此平台感谢中国人民解放军这所“大学校”，在这良好的土壤和得天独厚的条件下，让其来自偏远贫困少数民族山区农村孩子、一个电视摇控器都不会使用、双手未曾触掽过键盘的小兵，16年来在高山小远散台站日复一日地磨练着勇敢顽强、乐观向上的意志和品格;培养和激励志存高远的强大精神动力，也之人生道路上的拼搏进取奠定了坚实基础。因此感谢党、部队和战友的关心与厚望，也表达曾经在军营生活是我的自豪，是我的荣誉，是我无悔从军的选择！从部队转业来学校作水電等维修和管理也有5年之多，现与结合个人专业和感悟作几项分析：

一、转变意识、真抓实干

既然选择了转业就意味着放下，将自已归零从“新兵”起点。俗话说：“思想主导行为，行为决定人生”，干一行爱一行，只有思想上进步，工作中才有动力，生活才精彩。个人认为做好学校水电等维修和管理，先专业学习把职业电工证考取，把本单位的水电路图掌握好、熟悉相关实际水电路的管线网，出现问题第一时间能及时排修处理，树立爱岗敬业，节能意识，虽然有的单位有物业水电工，但必非会在第一时间或以主人翁心态来处理。学校的水电等维修和管理人员很多是从部队转业安置的，以不怕不怕累传统精神，以高度的责任感和主人翁意识投入到工作，以“后勤不后，服务为本，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务原则下，加强校舍方面检查，强化服务意识，做好校舍后勤水电等维修和保障。

二、拟定方案和制度

随着社会的不断发展与进步，学校本身就是人员集中的地方，大型的教学、实验及大功率生活设备等被引入，水电用能不断增加。一些老学校水电基础设施较差，存在超负荷运转的现象;水电等设备、线管路的老化和损耗，初高中以上“军事化”管理模式的许多名校，晚自习和经常性大考中电力方面的抢修和保障及为重要，因此根据本单位实际情况，需拟定停水、停电、电梯应急救人等应急方案，并定期开展演练，以能及时有效的相关处理，有力地保证教育教学工作的正常有序进行，消除尽可能造成的安全隐患和事故。校园内的食堂推行社会化经营式，而且是用水电量高的校园点，但本身在水电运行、日常维修等不够重视，当问题出现时，容易出现互相推卸责任等的一些问题，因此与食堂签定相关安全责任书。学校的水电等维修和管理工作是一个系统工程，不仅要人员之间的配合、日常工作中合理的规划，还要校领导的人力、物资方面的支持，因此必要做好巡查、设备保养、报维修、物资审配备等等记录表。

三、宣传爱护公物、节能环保

水电等资源都是有限的，节能意识应深入人心。以教学质量为重，主观上忽视了用水电，常有“灯长明，水长流”，对跑冒滴漏、长明开亮视而不见的现象。部分水电维修和管理员缺乏专业技术能力，岗位责任观念不强、自觉性不高，对日常检测维修工作拖沓、不积极，至水电浪费情况严重，后果严重的甚至影响水电的正常使用，对水电等设备稳定运行造成威胁，或造成校园的一些安全隐患。水电管理部门在办公室及公共场所用水用电设施旁，张贴节水节电宣传标志，多形式、多渠道向广大师生宣传节水节电知识，使节能节水意识深入师生心中，在校内营造良好节约新风尚;对目前全国号召响应的爱国卫生“七个专项行动力”有着重大的意义。审报合理配足水电相关专业人员，让其师生员工了解水电等维修和管理业的重要性，排除与其的不重视和岗位偏见;提高和树立水电等维修人员责任和节能意识，以高度的责任感和主人翁意识投入到维修和设备管理工作中，如网络媒体书刊等多形式、多渠道技能学习和培训，提高整个维修队伍的团结力度、综合能力和素质，虽然学校水电等维修工作繁重杂碎，但相信自已用爱工作，你会使很多人幸福！

四、科学制定物业合同、正确引导相关工作

后勤的服务行业普遍推行社会化管理，实现由自身管理到委托（物业）其他单位管理，使得管理决策与实践情况存在脱节问题，容易出现付出的劳动没有得到金钱和物质上的回报观念。物业水电员几乎与时间点上下班回家，而水电等设备出现故障不与时间而论，从而出现资源浪费、影响教学正常秩序或安全隐患等。科学制定物业合同，使之相关水电员责任分区明确，隶属或配合校方相关专业的管理和分配工作，制定24时值班制，以较高度的责任感和主人翁意识投入到水电等维修工作中，立活建定奖惩制度，如特殊情况下适当安排休息日等。以排除安全隐患、教学服务为中心、正确引导相关工作，共同把后勤水电维修排查和管理的工作效率与质量提高，避免水电等资源的浪费，减少水电等费用的支出，降低办学成本，保证学校各项工作的顺利开展。

结语

英雄不问出处，创业不分年龄，在平淡的岁月中时刻冲击着生命中许多精彩的乐章，把持着低调做人，高调做事，不要急躁，稳扎稳打，步步为营，一步一个脚印的做起;泪水和汗水的化学成分很相似，但是前者只能为你换来同情，后者却可以为你赢得的成功;汗水与钻研积累成长，实干与创新收获成功;祝在转型新岗位的每位老兵战友们成功走好职场每一步！

云南省红河州第一中学 661100