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联盟网络中知识流动对企业创新能力的影响研究

2021-05-27宋明玥

国际商业技术 2021年9期
关键词:创新

摘要:在全球化与信息化高速发展的背景下,企业创新需要不断融入新知识,从外部获取并整合、加工知识是企业提高创新能力,实现突破发展的关键环节。因此,越来越多的企业选择以战略联盟的形式,进行资源共享与知识学习。联盟网络中知识流动对企业能力的影响就体现在两方面,一是,新知识的注入,成为企业创新能力提升的基础,扩充企业资源;二是,促进企业新旧知识的融合,推动企业实现突破创新。

关键词:联盟网络、知识流动、创新

一、引言

对于企业而言,创新活动一方面有利于其改善自身绩效,另一方面也有助于其建立或者维系长期竞争优势,是企业确立其行业地位的关键经济活动。创新活动为企业赢得了巨大的市场份额和企业利润。因此,创新活动是企业发展战略的重要组成部分,企业的内外部因素都可能影响其创新绩效。一方面,企业内部因素如组织学习、管理层特征等都对企业创新影响显著;另一方面,市场结构、产业特征、知识流动、合作联盟、竞争环境等企业外部因素也与企业创新息息相关。

企业通过联盟合作对外部资源进行吸收和学习,推动了知识的重组和整合,能有效提高企业的创新能力和竞争优势。相关研究表明,跨越组织的边界进行动态主动吸收活动,可以构建创新生态优势。产品生命周期不断缩短、知识的分布性特征逐渐增强,只有开放积极的学习方式才能使企业及时获取新的异质性知识,企业联盟网络是以企业为核心,与组织外其他行为主体通过协同创新,交互构成知识网络,驱动企业创新。

近几年,学者逐渐对联盟网络结构进行研究,但都是单纯从一个角度出发,研究集群、派系规模、子群密度等对企业创新能力的影响。基于此,本文从创新网络角度出发,结合知识流动现象,探析联盟网络中知识流动对企业创新能力的影响,是对以往研究的延伸,具有一定的理论意义。同时,研究成果给联盟网络中的企业提供新的思路,具有一定的实践指导意义。

二、联盟网络内知识流动对企业创新的影响研究

企业间应该加强创新合作,支持自主开展技术交流合作,让创新源泉充分涌流。我国当前正处于经济转型的关键时刻,减少对传统发展路径的依赖,依靠创新驱动经济发展,成为我国跨越中等收入陷阱、促进产业升级的必由之路,在发展中国家协同合作创新比独立创新更为重要和有效。网络联盟组合在跨界创新、价值共创及新产品开发过程中发挥了重要作用。企业应该重视和平衡联盟网络对企业创新能力的作用,加强组织学习和跨界搜索,充分利用组织的网络效应,实现企业开放式创新与价值创造。外部知识获取能够帮助企业实现突破式创新,战略联盟企业企业间亲密的关系纽带使彼此乐于分享知识,推动了企业间的知识获取,联盟企业正是通过不断获取新知识以改进技术和产品,实现了自身突破式创新的成功。

(一)联盟网络中知识流动对企业创新能力的影响

企业组织内外部的知识流动影响着企业创新能力的提高,因而知识流动与联盟网络中企业创新能力之间存在密切联系。

联盟网络中知识溢出是能够促进相关企业创新能力的提高,其中特别是联盟中的核心企业,在技术和资源等方面有较强的实力,其网络中溢出流动的知识,对联盟中企业创新提升至关重要。联盟网络中的企业创新与溢出的知识转移存在内生互动的关系,知识的流动带来联盟网络的创新,而创新又将为联盟网络带来新的知识,使联盟网络中的创新呈现出螺旋式上升的发展,因此联盟网络中的企业比网络外的企业获取溢出知识方式的更便捷,更快速,特别是隐形知识,不管是渐进还是突破式的,都将更高效快速的更新已有的知识体系和内容,因此网络内企业的创新效益更高,创新能力也更强,企业的发展速度也更快。

(二)联盟网络中知识流动对企业内部知识整合的影响

有学者将知识流动分为知识溢出与知识转移两个维度,更加系统的研究知识流动理论。联盟网络中企业的创新,首先得益于网络内的知识流动,而知识流动促进了企业对新旧知识进行知识整合,进而企业创新成长。作为联盟网络中各企业的溢出知识,其已被企业的成功实践经历验证过,这也为企业对新知识的吸收有一定的保障,降低了企业改革创新的风险,其为联盟中企业获取知识的途径和价值提供了渠道和来源,但是企业需要自主整合,将新旧知识有效整合,拓展知识面,才能够将组织外部的知识内化为自身优势,并因此提升企业的竞争优势。企业可以通过识別、学习、吸收并应用网络中的新知识,掌握新技术,但是创新思维的产生,并在此基础上开发出异于其他企业的新技术、新产品,就需要企业通过新知识,通过整合,优化已有的优势,维持其为企业带来的独特性和不可复制性,创造企业的独特价值,提升自身的优势。同时,因为联盟网络中知识流动的较快,当联盟网络内出现企业相关知识溢出时,企业要迅速识别、吸收、整合,高效内化为自己的优势,以此促进企业的创新。

参考文献:

[1]赵炎,冯薇雨,郑向杰.联盟网络中派系与知识流动的耦合对企业创新能力的影响[J].科研管理,2016,37(03):51-58.

[2]顾新,李久平,王维成.知识流动、知识链与知识链管理[J].软科学,2006(02):10-12+16.

[3]赵炎,郑向杰.网络聚集性、连通性与企业知识创新——基于中国10个高科技行业的联盟关系网络分析[J].科学学与科学技术管理,2013,34(03):23-32.

作者简介:

宋明玥,女,生于1997年10月,汉族,江苏淮安人,扬州大学研究生在读,企业管理专业

【项目基金】本文系扬州大学商学院2020年研究生创新项目,项目编号:SX2020008

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