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以优良学风引领新时代党校作风建设

2021-05-14罗香梅

锦绣·下旬刊 2021年4期
关键词:教师团队管理制度

罗香梅

摘要:党的优良传统之一便是思想建党,在社会主义新时代,思想建党应当加强作风建设与学风建设,建设学习型与创造型政党。本文分析了以优良学风引领新时代党校作风建设的现状,并且提出建设优良党风的具体措施,以期为党校人员提供参考性建议,分析作风建设存在的问题,做到加强管理和严于律己,成为优秀的党校人员,具有清正廉洁、敢于担当、勤政务实、为民服务的精神风貌,改变党校中存在的不良风气,从而促进党校的发展。

关键词:党校作风;教师团队;管理制度

引言:

在社会经济发展中,党的执政地位、执政水平、执政能力关系着民族复兴,作为党校人员,应当具有良好的创新思维、系统思维、辩证思维、历史思维、战略思维等,充分发挥党校的价值与作用。党校需要根据马克思主义的要求,培养创新型、服务型、学习型人才,开展多样化的党组织活动,使其提高解决问题的能力,从而形成优良的学风。

一、以优良学风引领新时代党校作风建设的现状

党的建设主要从两方面入手,一方面是制度建党,另一方面是思想建黨,自古以来,学风建设都是以实事求是为原则,注重联合实际,然而在现代社会,部分党校依然存在诸多不正学风,引起了党校人员的充分重视,其主要体现在以下方面:第一,在经济全球化的背景下,对党的执政能力提出更高要求,然而,在部分党校教育中存在教条主义,导致党校人员对马克思主义的含义了解不充分,在思想方面过于僵化,同时在日常工作中容易出现害怕承担责任或没有担当的错误思想,主要原因是党风建设没有与时俱进,无法发挥出马克思主义理论的作用。第二,党校培训教育方面存在不足之处,部分党员缺乏针对性培养,没有认识到学习的重要性,在上课过程中出现纪律涣散的情况,并且将“有用即真理”作为理论思想,对实际的客观性认识不足,忽视了理论的科学性。第三,党校缺乏严格的管理制度,管理不严是党校作风建设的主要影响因素之一,班主任对于部分党员干部存在不想管或不敢管的行为,主要原因是其年龄与级别要高于自身,导致在管理过程中缺乏有效执行力,在潜移默化中形成了不良的作风,对建设积极向上的党风产生重要影响[1]

二、新时代党校建设优良学风的具体策略

(一)建设高质量教师团队

习近平总书记对党校作风建设提出了新的理念,其认为党的建设与党校学风建设具有紧密联系,党员应当进行政治方面的学习,具有较高的理论素养,深刻理解马克思主义,提高实际应用能力与解决问题能力,是每个党员都需要具有的综合素质。党校若是想要顺利开展教学工作,应当从教师、党员、管理三个方面入手,进而建设积极向上的党风。

党校的本质属性与普通学校具有相似性,教师的教学方式对激发党校人员积极性,以及建设党风具有重要作用,党校应当在原有的基础上提高教师的整体素质,例如提高准入门槛,筛选出具有丰富理论基础与教学经验的教师,确保充分掌握党的理论知识,可以将其应用在实际教学中,并且通过讨论式教学、现场教学、课堂教学等方式,对党校教学方式进行积极探索,形成严谨认真的党校作风。此外,教师应当融会贯通各个学科的知识,将马克思主义理论与课堂实践相结合,在讲解的过程中深入浅出,使党校人员对马克思主义的理论与思想形成正确认识,建设实事求是与联系实际的党校作风。

(二)培养党校人员的综合素质

在党风建设过程中,日渐突显出社会矛盾,人员之间产生分歧在所难免,而实践是检验真理的唯一标准,党校人员应当以解决问题为目标,将理论知识联合实际,充分挖掘党校建设的内在要求。党的意志与旗帜是党校的发展目标与方针,党校人员应当走实事求是路线,充分发挥“三个阵地”的价值,使党的执政能力获得进一步增强。党校人员应当树立正确的价值观念,不仅需要改造主观世界,而且还要改造客观世界,学习丰富的理论知识,采用科学有效的方法加强党风建设。部分党员干部曾经对真理标准问题进行深入探讨,掀起学术界思想解放的运动,促进改革开放的发展。关于真理标准的定义,要求党校人员坚持求真务实与实事求是的原则,始终站在人民的立场上,制定相关的发展策略与方针,同时需要将理论知识应用在实践生活中,根据当地的真实情况,积极做好群众思想方面的工作,不断提高自身的实践应用能力。

(三)制定完善的管理制度

在管理党校学员的过程中,应当制定管理目标,对党校作风建设具有重要作用。由于党校学员具有不同的个体差异,因此需要从全局角度出发,树立系统化与专业化的管理观念,可以从以下方面入手:第一,党员干部应当以学习为目标,树立正确的学习观念,提高党校学习的效率,在日常生活中,杜绝不良的作风,例如官僚主义、乐享主义、个人主义、形式主义,建设公正廉洁的党校作风。第二,建立学风考核机制,党校应当建立检查小组,对学员的作风进行全面考核,其中包括作风修养与理论学习,形成双向考评体系。第三,制定管理机制,其中包括激励机制与问责机制,从正向与反向两个角度,对党校人员的作风进行考察与处理,选出其中表现良好的人员,组织部门可以对其进行升迁与提拔,而对于作风不良的人员,则需要根据情节严重程度进行处理,确保建设公平公正的党校作风。第四,在培训阶段,教师应当按照学校的纪律要求与规章制度,对党校人员进行严格教育,防止出现任何开绿灯和走后门等不良行为,充分发挥管理制度的作用。此外,党校人员需要将追求科学真理作为发展目标,树立精神支柱与政治信仰,将其作为行为准则,不断提高自身的分析能力与解决问题能力,遵循党的方针与路线,促进改革事业的发展[2]

结论:

综上所述,不管是党校人员还是党员干部,都需要坚持理想与信念,学习马克思主义理论,掌握丰富的理论知识,具有较高的理论素养,不断提高思想境界与实践应用能力。党风建设应当创新理论,坚持马克思主义思想、“三个代表”重要思想、毛泽东思想,思考现实问题,创新未来发展的途径,使国家充满生机与活力,具有源源不断的精神动力,从而全面建设小康社会,实现民族复兴。

参考文献

[1]孔继海.切实加强基层干部队伍作风建设[J].中共山西省委党校学报,2019,042(003):42-44.

[2]王军红.新时代党校学员管理工作的新使命新担当[J].理论学习与探索,2019,000(003):85-86.

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