不忘初心跟党走 青春聚力谱华章

晋能控股集团团组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣集团党政和上级团组织工作思路，以“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”为目标，稳步推进共青团改革，团结带领广大团员青年积极投身安全生产、便民服务、疫情防控、就业帮扶等工作，汇聚青春正能量，助推企业高质量发展。

强化思想引导，汇聚青春力量。晋能控股集团团委先后组织开展了《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、晋能控股集团整合重组系列会议精神、新入职青年员工知企爱企教育等学习活动60余场，1400余名团员青年参与其中。组织开展习近平总书记关于安全生产重要论述线上答题竞赛、学习贯彻党的十九届五中全会精神线上答题竞赛、党史知识竞答等网上学习活动，引导广大团员青年在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

各级团组织积极参与团中央“践行核心价值观，争做向上向善好青年”推选，开展“我身边的孝心青年”评选、第一届“青年好网民”优秀故事评选等活动，教育引导广大团员青年向榜样学习。

围绕党政中心，服务发展大局。晋能控股集团团委结合企业改革发展实际，组织开展了“当好主人翁，建功新时代”10万青工岗位创新竞赛，共收到集体及个人项目329 项，其中，共有 58 项集体项目、54 项个人项目受到表彰。开展了2020年青工岗位练兵技术比武竞赛，在青工中营造了“比、学、赶、帮、超”的学技氛围。

各级团组织充分发挥青监岗的生力军作用，查漏补缺保安全。创建“青年安全生产示范岗”15个，青监岗员集中上岗480余次，组织各类安全技能培训、宣教活动300余次，特别是在安全月期间，开展了青年安全主题团日、青年安全文化“四个一”等安全宣教活动，助推集团公司安全生产。

晋能控股集团团委积极组织青年志愿者开展“学雷锋、树新风”敬老爱老便民志愿服务、助力扶贫攻坚志愿服务等活动，3300多人次参与其中，累计服务时长达4.4万小时。疫情期间，晋能控股集团团委成立了70多支战“疫”突击队，深入社区、矿、厂，张贴通告，发放防控宣传资料，悬挂宣传标语，为打赢疫情防控阻击战发挥了应有作用。

搭建桥梁纽带，帮助青工成才。晋能控股集团团委深入开展青年人才选拔培养工作，收录青年人才230名進入青年人才库。同时，深入开展“青年之家”创建工作，创建“青年之家”8个，为团员青年学习成长提供了平台。

在帮扶就业方面，先后举办了就业招聘会12场，帮助820名青年实现就业；开展了10余场“千名团干进社区，谈心交友帮就业”择业观念宣教活动，帮助待业青年转变择业观念；依托晋能控股煤业集团青年众创空间，先后成功孵化30家小微企业，实现创业带动就业304人次；开办了全民技能提升工程培训班，培训创业青年371人次。

狠抓自身建设，全面从严治团。晋能控股集团团委制定下发了集团公司团组织改革实施方案和青年工作委员会制度，为集团公司共青团改革和全公司两级团组织换届工作提供了根本遵循，进一步增强了团青活力。每季度分层次、分系统对基层各单位团的工作进行全方位考核，形成了“事事有人管，人人有专责，办事有标准，优劣有评定”的工作格局。