破局ESG

一份上市公司的问卷调查，牵扯出一个中国资本市场亟需关注并加快推进解决的大问题。

近期，《董事会》杂志向部分金圆桌上市公司发放了ESG相关问卷，共收到近150家企业的有效回复。从反馈可以看出，当前上市公司就ESG的信息披露等普遍分为三种态度。

20.8%的问卷企业明确意识到ESG的作用，积极披露ESG数据，并在ESG方面有着较为明确的努力方向。例如，京东方设立了独立CSR管理委员会，由董事长（兼执行委员会主席）任主席，所有相关副总裁为委员。CSR管理委员会负责研究和确立企业社会责任方面的战略、愿景、原则和政策，并对外处理企业CSR相关事项，参与CSR报告相关议题的决策。委员会下设专职部门CSR推进部，负责推进CSR具体实践工作，并与公司各相关组织的CSR负责人沟通。企业内也完善了《CSR推进与管理办法》《CSR信息披露管理细则》《CSR信息审核流程》等管理规章和流程，使CSR及ESG方面的信息披露及管理更加完善。再如中国平安，该公司同样将ESG的核心理论和标准全面融入公司治理中，建立了从集团董事会、集团执行委员会、集团ESG办公室最后到专业子公司的四层ESG治理体系。

45.6%的问卷企业赞成ESG在公司治理中的作用，它们有的已经披露了ESG报告，有的已经为此做了准备，但由于对ESG本身了解程度不够，尚不清楚如何将ESG纳入公司治理过程中。例如，中海油服自2002年在香港上市后就坚持披露ESG相关信息，不过仍面臨ESG信息披露无统一框架，很难进行横向甚至纵向比较等挑战。再如，赣粤高速等企业也提及当前公司对ESG披露的主要挑战是内地上市公司ESG信息披露缺乏统一披露框架和详细的指标体系，即便公司愿意进行ESG信息披露，但不知道如何披露，也较难把握哪些ESG信息是市场和投资者关注的，进而导致企业披露的ESG信息的使用率和价值相对较低。

值得一提的是，33.6%的企业则认为ESG不是企业需要关注的内容，不是必须的。例如龙大食品就认为：ESG不应该是每个上市公司必须披露的。监管部门可以选择一定的标准，符合标准的上市公司需披露。本公司已经取得了良好的经营业绩，并且在年报中详实记录了公司的经营情况，不必再披露ESG相关信息。

窥一斑知全貌。作为公司治理相对较好的金圆桌上市公司，其问卷调查结果反映了广大上市公司面临的一个重大挑战。不难看出，ESG在内地的发展仍处较为初级的阶段。随着ESG的积极意义与实际价值越发被认同，加快推进ESG在内地的发展已经刻不容缓。本期封面报道将聚焦这一问题，探讨聚力实现ESG新格局之道。