以敬畏之心做好公司的守门人

2021-04-16宋历丽

董事会 2021年3期

我是2017年加入立昂技术，起初在公司担任证代和证券部经理一职，那个时候公司也是刚上市不久。我是计算机专业出身同时兼修了金融和财务，庆幸的是，履职以来这几年的工作中，我始终没有离开金融和财务的知识，同时我也深感：董事会秘书在公司规范运作和长期发展中，扮演着极其重要的位置。

回首过往历程可以说是痛并快乐的。三年期间，我从证代成长到董秘，很感谢企业给予的机会和平台。如果我说从证代成长为董秘这个过程付出的劳动和艰辛不是能用言语表达的，想必有同样成长历程的同行肯定也不会反驳我。近4年的成长历程，日常工作中的酸甜苦辣我都品尝了遍，但这些都只能放在自己内心深处去体会总结，毕竟相比较入行10年20年的资深老董秘们来说，我还有很多路要走。若非要说点什么来分享，我觉得有几个小感悟。虽不足为道，但都是发自肺腑。

内外兼修感恩同行

对内对外都要保持自身高专业水准。董秘作为企业的高管，要有全面丰富的知识结构以及良好的学习能力，既要通金融市场，又要通财务制度，还要知业务逻辑，最重要还要敬畏法规。因为董秘必须要依靠自己的专业知识和能力对相关事项做出客观、独立的判断，所以系统性的学习是提高自己工作水准的必经之路。资本市场千变万化，发展非常迅速，这也要求着我不断地汲取新的知识。

从担任公司证代一职开始，我就充分利用闲暇时间持续强化学习，不断提高自己的工作专业度。“古来才人，有成有不成，所争每在‘疏密二字。”在任職期间，我对每一份公告撰写都是字斟句酌，一直保持信披零失误。日常工作中，我组建了公司董监高的工作沟通群，将资本市场最新动态和监管信息及时分享给公司的董监高阅读，定期参加公司生产经营会议，及时了解公司生产经营动态，整个履职过程中要学会“眼观六路，耳听八方”的本领。这样才能在复杂多变的经济社会环境中应对自如，更好地胜任本职工作。

对内对外要具备较高的沟通协调能力。做好沟通协调是董秘一项非常重要的工作，召开董事会、监事会和股东大会、编制定期报告等，都需要与公司内部各部门和各个子公司做好沟通协调工作，以确保相关信息披露做到真实、准确、完整;与监管机构的汇报沟通、与卖方分析师，买方基金经理、研究员的调研沟通以及媒体和投资者的交流沟通等都需要董秘具备较强的沟通协调能力，以使各方对公司有全面、客观、准确的了解。除此之外，在面对各种突发事件时，董秘也需要有较强的应变能力，在坚持“四个敬畏”的基础上一切以公司和投资者的利益为重，做到冷静分析、从容应对。

2018年，立昂技术进行了一项重大资产重组，公司通过向沃驰科技和大一互联全体股东发行股份及支付现金方式购买其合计持有的沃驰科技100%股权和大一互联100%股权。当时，重大资产重组监管审核严格，在重组时我们团队所有人员几乎连轴转地和监管部门、券商、律所、媒体以及投资者等相关方进行了充分的沟通交流。不到半年的时间，公司就完成了重大资产重组，这期间我记得经常天不亮就要去公司，回家时都已经是凌晨两三点。完整的经历并亲力亲为了这轮重大资产重组事项，过程虽然艰辛，但无论对证代还是董秘来说都是一次难得的锻炼和学习机会。曾国藩曾说“天下事未有不从艰苦中得来而可久可大者也。”同时也有一句“人常怀愧对之意，便是载福之器、入德之门。”那时候的我，感恩立昂技术给予的机会和王刚董事长的悉心教导和培养，此时此刻以及在未来的道路我都将怀着感恩之心继续前行。

充满挑战跨越前行

而今已经迈入了董秘的行列，于我来说更多的是意味着责任和使命。我既要对公司负责，又要对投资者负责，还要肩负起公司治理结构完善，推动公司战略在资本市场有效实施的使命。董秘作为上市公司对外沟通的“窗口”，言谈举止都代表着公司，这就要求董秘具备良好的职业素养、勤勉尽责地履行董秘各项职责，不断强化责任意识和合规意识。同时，作为广大中小投资者的沟通桥梁，要不断推动公司规范化运作，公开、公平、公正地对待每一位投资者，保持与投资者的沟通和交流，使其能全面、清楚地了解公司的基本情况，增强投资者对公司发展的信心。

董秘的工作事务通常非常繁杂，可以说涉及公司经营管理的各个方面，各种投资事项、各类会议、经营动态等带来的是大量的公告和沟通，每次公告都是一字一字地核对，还会反复审核多遍，整个过程都觉得自己得了严重的“强迫症”，当最终公告发出的那一刻，才会如释重负，因为现在身上担的责任不仅仅是执行者的责任了。新《证券法》的实施，明确全面推行注册制，强化了证券市场监管，注重保护投资者权益，大幅度提高了证券的违法成本。因此对董事会秘书的职责要求也更高了，身上肩负的不仅仅是一份责任，更是一份光荣的使命。“学贵初有决定不移之志，中有勇猛精进之心，末有坚贞永固之力。”作为上市公司的董秘未来需要常怀敬畏之心，始终坚守规范运作的底线，把好信息披露的关卡，做好投资者关系管理，促进上市公司高质量发展。