高校毕业生就业自救措施的思考

【摘要】在我国经济下行压力持续加大的情况下，高校毕业生面临更大就业压力。毕业生要客观认识就业形势，正确面对现实，以乡村振兴等国家战略为导向，增强就业意识，调整就业心态，转变就业思路，适应就业形势，练就过硬本领，从容面对竞争，勇敢接受挑战，善于“化危为机”，努力实现高质量就业。

【关键词】高校毕业生  就业形势  自救  挑战  机遇

【基金项目】1.河南省重点研发和推广专项软科学课题：《河南省新型职业农民教育体系建设发展研究》（项目编号：212400410225）;2.安阳市重点研发与推广专项软科学研究软科学课题：《安阳市高校学生创业工作存在问题及思路探索》（项目编号：2021C02ZF002）。

【中图分类号】G641   【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2021）26-0179-02

企业生产经营困难增多，不得不面对订单取消、供应中断、减产停业、降薪减员甚至倒闭破产等一系列棘手问题，企业负责人纷纷表示：“我太难了！”高校毕业生规模庞大，增量和增幅均达近年之最，线下招聘活动受限，新增岗位大幅缩水，毕业生纷纷表示：“我太难了！”困难来临时，毕业生一定要保持足够定力，敢于直面困难，树立就业信心，敢于战胜困难，提升就业能力，努力破解困境。

一、毕业生就业面临的挑战

企业提供的岗位数量明显减少，对劳动者素质提出更高的要求。面对空前的就业压力，毕业生走到了十字路口。

第一，传统制造业、服务业受到较大冲击，部分企业停产，部分用人单位重新调整用人计划。原本打算“跳槽”的员工更趋理性，有的干脆放弃“跳槽”的念头。现场招聘活动条件受限，就业市场的不确定性因素增加。第二，用人单位与毕业生线下双选活动受阻。尽管毕业生对线上招聘既不陌生也不排斥，但还是比较习惯于现场招聘方式。线上招聘活动的参与度还不够高，有的毕业生还在等待现场双选会，有的毕业生还不能够熟练运用线上求职平台。[1]招聘方式从线下转为线上，对广大毕业生的计算机操作、远程面试沟通、心理适应、信息甄别等方面能力均提出新要求。第三，一批新职业出现。网约配送员等新职业工作时间和场所自由，工作与生活的边界模糊。居家工作的模式正在悄然兴起，以往的职业认知、工作管理方式等已不能适应未来发展需要。[1]新业态改变了人们的工作方式，对效率、质量、素质等要求更高。第四，部分毕业生未能抓住毕业前的宝贵时间，赖床不起，沉迷微博、抖音、游戏不能自拔，无所事事，根本不去想毕业、就业和未来，对未来没有清晰的规划，对待就业持无所谓的态度，进入“慢就业”状态。

此外，部分资格类考试和招聘考试取消或延期举行，外贸企业遭受重创。就业市场呈现新变化，有工作经验、善于沟通、熟悉网络操作的求职者竞争优势会更加明显，初次就业的毕业生面临更大挑战[1]。

二、毕业生就业面临的机遇

传统制造业、服务业遭受较大冲击的同时，也带来了机遇、催生了需求。[2]网购、直播电商、在线办公、在线诊疗、在线教育等迅速发展。[3]5G网络等新型基础设施建设正加快推进。新职业、新业态蓬勃发展。短视频正成为群众获取外界信息的主要渠道，有的短视频刷爆朋友圈。学校、培训机构等通过视频会议进行办公和管理，运用线上平台开展教育和教学，确保停课不停管、停课不停教。[4]临床医学、人工智能、养老服务管理等专业被教育部“点名”，这些专业未来发展前景将更广阔。

三、主动出击，积极自救

毕业生应客观看待就业形势发生的新变化，尽快适应新形势、新趋势、新样态，尽快进入求职状态，保持平和的心态，不惧困难挑战，提信心，强本领，把握机会，突围困境。

（一）做好毕业准备，开启求职之路

顺利毕业对于毕业生尤为重要。一定要对毕业论文反复修改，高标准高质量完成毕业论文，将开题报告、检测报告、论文电子稿、答辩PPT、装订成册的论文等材料提前整理完毕，确保顺利通过答辩，实现顺利毕业。

求职就业对于毕业生尤为紧迫。一定要增强就业意识，迅速完成从毕业生到求职者身份的转变，抓紧熟悉“云就业”平台，经常关注官方渠道发布的高校毕业生就业方面的信息，特别是要注意搜集与自己专业对口的就业信息，多参加官方组织的“空中宣讲会”和就业指导讲座，提前准备好个人简历、求职服装等，多向学长学习求职经验，认真对待每一次就业机会。切忌把線下活动受限当作“慢就业”的借口，切忌心存“毕业即失业”等错误思想。

（二）辩证看待困难，坚定必胜信心

毕业生要正视经济、生活、就业等方面面临的困难;要对中国经济前景保持乐观，要看到中国经济增长保持韧性，复苏态势持续。要看到虽然有的产业进入了“寒冬”，同时有的产业迎来了“暖流”。没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。困难过去后，投资和消费需求会重新得以释放，用人需求将更强烈，就业市场将更活跃。[2]

为帮企业复工复产、纾困解难，已采取了包括加大免税力度、延长房租减免、加强信贷资金支持等一系列措施。为帮毕业生就业，已出台了包括鼓励应征入伍、扩大研究生和专升本招生规模、事业单位定向招聘等一系列政策措施。线下招聘受限，线上招聘不断线，就业“云指导”没有离线，就业信息总量依然较大。教育部在去年2月已正式推出24365全天候网上校园招聘服务，在线上即可完成面试签约。

（三）适应形势变化，争取就业机会

1.转变就业观念，端正就业态度

毕业生要摒弃不合时宜的陈旧的就业观念，树立先就业后择业、先生存后发展的职业观念。要进一步完善职业生涯规划，做好自我认知和职业认知。[1]毕业生要在灾难中磨砺品格，在灾难中磨砺成长，学习榜样的先进事迹，汲取前行力量，将个人理想与国家发展、社会需要结合，将个人条件与外部环境结合，调整预期，着眼于长远未来，响应基层就业“主旋律”，服务“国之大者”。国家重大领域、重大项目和重大工程，“三支一扶”、西部地区、基层社区、家乡故土都为毕业生提供了广阔舞台和无限机遇。

2.适应“云就业”新常态

相比线下招聘，用人单位与毕业生对“云招聘”都存在适应性问题，招聘战线被拉长。毕业生要有意识地切换求职模式，尽早适应“云就业”。要全面了解“云就业”服务平台，跟进了解就业政策和信息，学会网申技巧，学会制作“云简历”，珍惜“云面试”机会，为线上求职积累经验。[5]

3.尝试新就业形态

无接触经济、宅经济等新就业形态发展迅速。新就业形态的就业形式包括技术开发、内容付费等，具有用工更灵活、入职门槛更低、风险更小、便于吸纳更多人员就业等特点。毕业生要充分利用互联网知识技术，结合所学专业知识技术，敢于尝新，激发潜能，拓宽渠道，创造机会，为促进新就业形态不断发展持续注入活力。

4.积极投身乡村振兴战略

党的十九大报告首次提出乡村振兴战略，2018年中央一号文件对实施乡村振兴战略进行了全面部署，为广大高校毕业生就业创业提供了广阔空间。2021年中央一号文件明确指出，支持高校为乡村振兴提供智力服务。吸引城市各方面人才到农村创业创新，参与乡村振兴和现代农业建设。当前，在我国全面消除绝对贫困，全面推进乡村振兴战略背景下，农业航空植保、农用无人机维修等新兴涉农行业领域为毕业生创业提供了沃土。当前，越来越多的毕业生利用自身技术技能优势选择返乡创业。

（四）打铁还需自身硬，努力提升软实力

自身实力足够强大是顺利就业的关键。毕业生要严格自律，坚持学习，做好充分的就业创业准备。

1.自制自律，不忘学习

自律是一个人最高的修养。职场胜任力取决于学习力。[4]毕业生要给自己定制度立规矩，给自己“充电打气”，坚持自主学习和独立思考。学防疫知识，做好防护。学就业创业相关法律法规，学会依法维权，依法就业创业。学专业知识，使自身专业素养更加厚实。进一步梳理专业知识结构，进一步强化专业技能训练。学线上求职技巧和面试礼仪。学就业新样态和新形式有关知识。学心理学和沟通学知识，始终保持阳光心态，与意向单位保持良好的沟通。特别是要注意了解“云就业”服务平台的功能，能够熟练使用“云就业”服务平台，强化数据素养培养，积极适应工作方式新变化。

2.做更充分的就业创业准备

就业竞争已经呈现白热化，毕业生务必要做更为充分的准备。对任何一处细节都不能大意，力求做到精益求精。将自荐信、个人简历、资格证书、奖励证书、证件照、成绩单、科研成果等求职材料进行扫描，制作成压缩包。经常登陆线上招聘平台，关注意向单位发布的信息，精准投递简历。模拟面试环节，围绕自我成长、企业发展、职场关系等面试题目作出回答。带着“诚信”踏上求职路，不注水、不造假、不随意违约。

在国家鼓励“大众创业、万众创新”的背景下，毕业生要勤于学习，吃透政策，对创業项目进行详细论证，形成高质量的创业计划书。要牢记创业初心，敢于试水、敢闯会创，咬定目标，坚持不懈，做新时代的弄潮儿。

参考文献：

[1]张捷.疫情防控常态化，高校毕业生如何应对就业新趋势[N].光明日报， 2020-06-30（15）.

[2]蔡红建.2020年高校毕业生就业，怎么看怎么办[J].人民论坛，2020（C2）：124-127.

[3]杨文滢.疫情“大考”下的大学生就业[J].记者观察，2020（7）：4-9.

[4]岳昌君.疫情对高校毕业生就业有何影响[N].中国青年报，2020-03-09（8）.

[5]王双煌.疫情背景下的大学生职业选择与就业心理[J].福建教育学院学报，2020（4）：78-80，120.

作者简介：

杜晓光（1984年-），男，河南安阳人，研究生，法学硕士，副教授，主要研究方向为思想政治教育与职业发展教育。