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贾建:三级医院只是起点

2021-04-10郭潇雅

中国医院院长 2021年5期
关键词:门诊医疗中心

文/本刊记者 郭潇雅

息县人民医院近年来持续发挥县域医疗中心辐射带动作用,不断提升患者就医体验感,增强患者的医改获得感。

2021年1月6日,河南省息县人民医院顺利通过三级综合医院现场评审,标志着这家已有70年历史的县级医院,进入了三级医院的新航线,今后将直挂云帆济沧海,获得更快更好的发展。

从贾建担任息县人民医院党委书记、院长至今,已有8个年头,在这八年中,医院大力引进人才,加快学科发展步伐,实行“客座教授计划”,实施“名医带名科、名科带名院”战略。同时,不断推进标准化建设,持续改进医疗服务流程,配齐配全诊疗设备,并以医院“八大中心”建设为契机,进一步提升医院科、教、研实力,实现内涵全面深化。

2013年,医院被河南省电视台授予“河南省诚信医疗单位”等;2015年,被授予“河南服务三农诚信文明医院”和“卫生先进单位”等;2018年,医院被评为全国基层中医药工作先进单位,信阳市首家通过二级甲等综合医院现场评审的县级综合医院;2019年,医院因医改工作突出、诊疗服务水平大幅提升,被列为河南省50家县域医疗中心建设医院、40家建立现代医院管理制度试点医院;2020年,医院胸痛中心、创伤中心、卒中中心、危重新生儿救治中心、危重孕产妇救治中心均通过省级以上验收。尤其是在2020年的新冠肺炎疫情防控工作中,医院更是取得了“患者零死亡,医务人员零感染”的好成绩。

2020年息县人民医院门诊人次59.8 5.58万人次万人次出院人次

打赢疫情防控阻击战

2020年1月18日,息县人民医院成立由院长贾建任组长的新冠肺炎疫情防控领导小组,实施组织保障、医疗救治、院感防控、物资储备、信息报送、人员保障、培训宣教疫情防控等统一管理。

据息县人民医院副院长牛德斌回忆,医院第一时间聘请了河南省胸科医院3位专家来指导新冠肺炎患者救治工作,制定了《新冠肺炎医疗救治方案》,部署疫情防控工作。医院一方面在确诊患者救治点成立临时党支部,提升抗疫队伍凝聚力、战斗力;另一方面优化防疫流程,建立救治体系,建设病区、设立门诊,将预检分诊关口前移至医院大门入口,所有发热患者均引导至发热门诊诊治。

贾建说道,疫情发生后,医院首先对病区进行了改造,开放1个成人发热门诊、1个儿童发热门诊和1个备用发热门诊,按照发热门诊建设规范设置标识、通道分区、配备相应设施等,发热门诊24小时值班。发热门诊疫情期间接诊发热患者3210人次,留院观察患者165人次。发热门诊就诊情况每日向息县疫情防控指挥部进行上报。医院集精兵强将,整合抗“疫”资源,调集骨干力量建立防控队伍,共有532人参与防控一线、983人参与防控二线,其中包括271名医务人员赴确诊患者救治点、隔离区、发热门诊等防控一线。

在防疫物资储备方面,医院累计购置防护物资534万元、防疫药品348万元、消杀用品68万元,并投资458万元进行后勤物资改造及隔离人员保障,有力保障了医院和各乡镇卫生院疫情防控需求,乡镇卫生院深表感谢。2020年2月21日,医院又采购口罩15箱、大米75吨、面粉35吨、新鲜蔬菜10吨、面制品1000箱等疫区最紧缺的必需物资,定向捐赠给武汉大学人民医院。

此外,医院为了复工复产开展了健康体检工作,对境外返乡人员核酸检测31人,看守所工作人员44人,入监体检检测人员55人,武汉返乡人员438人,高校教师、外出务工等各类人员体检991人,为当地的经济复苏起到了推动作用。

2021年1月6日,河南省息县人民医院顺利通过三级综合医院现场评审,标志着这家已有70年历史的县级医院,进入了三级医院的新航线,今后将直挂云帆济沧海,获得更快更好的发展。

贾建表示,如今医院正在打造平战结合的新医疗卫生体系,将加快整合集团内部疾控、公卫、医院等资源,解决医疗资源相互衔接不足的问题,提升公卫、疾控、医疗资源数据共享、资源互通,加速以“人民健康为中心”的资源整合,强化慢性病综合防控,加强签约履约督导、健全居民健康档案,将预防关口前移,建立防治结合的工作机制,使乡镇卫生院、村卫生室基层防疫作用更加凸显。将以息县人民医院为龙头的息县第一医健集团,打造成服务息县及周边县区能力的高标准、高质量医疗中心。

做实做强医共体

2018年2月,由息县人民医院牵头,组建了息县人民医院县域医疗共同体,次年更名为“息县第一医疗健康服务集团”。贾建说道,在医共体成立之前,曾做过一个调研,发现息县的医疗资源分布很不均衡。

从集团卫生专业技术人才分布情况看,卫生专业技术力量集中在县城,全集团1702名专业技术人员,其中1321人分布在县医院和中医院,12家乡镇单位仅381名专技人员。个别乡镇卫生院专业技术人才严重缺乏,专业技术职称普遍偏低。“受地域环境、工作条件和生活待遇等方面的影响,乡镇卫生院培养人才受条件的诸多限制,有的送出去就不再回来,有的取得执业资格就离岗辞职,招得来还须留得住是亟待解决的问题,甚至部分村卫生室无人执业,难以承担基本公共卫生和基本医疗服务。因此医共体的成立势在必行。”贾建说。

据牛德斌介绍,息县第一医疗健康服务集团持续推行人事、财务、医疗、护理、院感、药事、装备管理、后勤管理“八统一”管理,充分发挥县级医院的诊疗技术优势、人才优势、设备优势和管理优势,强化技术引导,促进优质医疗资源下沉,加强牵头单位对成员单位的医疗服务技能培训,加强数字化医院建设,通过“点对点、面对面”远程会诊、远程影像、远程心电等,提高基层医疗卫生服务水平与能力。同时鼓励支持各乡镇卫生院分别打造自己的医疗卫生服务次中心,推进县、乡、村诊疗水平同质化,持续加强与河南省人民医院、信阳市中心医院等三甲医院合作,完善“上联三甲、下通乡村”的管理服务体系,不断促进县域医疗服务质量快速提升。

展望未来,贾建说道,三级医院只是起点,并非终点。下一步医院有五项重要工作:一是持续加强区域医疗中心建设,在原有7.9万平方米建筑面积基础上,规划建设综合业务楼项目,包含楼顶直升机停机坪及地下停车场建设,医院航空救援体系建设将进一步完善;二是将规划建设息县养老中心项目,预计总建筑面积2.6万平方米,新增床位600张,改变县域养生养老、康复、老年护理等薄弱环节;三是规划投入资金,建设总建筑面积约23.4万平方米的息县发热门诊及传染病区、医疗辅助检查中心、急救医疗中心、培训中心、动力楼、核医学中心、消毒静配中心,并采购3.0T核磁、256排CT等大型医疗设备,有效改善息县人民医院业务用房以及营养科、血液科、老年医学科、全科医师规培基地用房和医疗设备紧张的局面;四是规划持续加强县级机构诊疗能力,提高县域重大疾病救治能力、应急救援能力和综合服务能力;五是按照三甲医院标准加强各方面建设,力争2025年成功创建三级甲等综合医院。

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