“坐风”与作风

王厚明

大将陈赓既是一名战功赫赫的将领，也是善做思想工作的一把好手。他经常利用部队休整和战斗间隙对官兵进行教育讲话，释疑解惑、激励士气。新中国成立后，在繁忙工作之余，他依然高度重视思想政治工作，以此加强党的作风建设。

1950年6月，时任云南省政府主席的陈赓发现，一些原国民党起义干部还存在自以为官、轻看下级的等级观念。于是，在给驻云南省国民党起义干部做报告时，陈赓讲了一个亲身经历的往事。

日本投降后，陈赓在北平与国民党方面交涉，一名国民党少将对他说：“和你坐在一起，我很领教。如果我的身旁坐的是一个少尉，就讨厌得不行！”显然，这位少将关于“坐”的一番话，道出两层含义：不仅表明了他对陈赓的敬重，而且流露出他对下级的轻蔑。

看大家听得挺出神，陈赓停了一下，反问道：“像我刚才说的，少尉为什么不能和少将坐在一起呢？你的屁股是金子吗？”一席话，引得大家哄堂大笑。

陈赓通过这个事例教育起义投诚的国民党军官要洗心净魂，树立起人民军队所倡导的官兵一致、军民一致、官兵平等的意识，自觉摒弃“高人一等”的思想，杜绝把下级看作奴仆、“官大一级压死人”的旧军阀作风。

细细品味这则旧事，不禁令人深思：当前，少数党员干部也存在“坐像”不正、“坐风”偏移的问题。

比如，有些干部热衷于与上级坐一起、与老板坐一桌、与美女坐一块，信奉的是“谈笑有官商，往来无黎民”，甚至有些人从内心里就不愿意和群众坐在一起。这些干部官气重、官味浓、官腔大，下基层走马观花，搞调研蜻蜓点水，见群众是为了拍个照上新闻，坐下来敷衍几句是为了完成任务，屁股坐不实也坐不住。

比如，有些干部出席會议、活动时，在位置上过于重视讲座次，把官阶权位与座次相挂钩，视座位为待遇，会议不在正位就不痛快，就餐不在主位就不高兴，合影不在“C位”就不乐意。

……

显然，这些“坐风”问题，既自损社会形象，也败坏干部作风。

进一步讲，无论是陈赓讲述的“坐风”故事，还是少数党员干部的“坐风”扫描，我们都可以清晰地看到：坐在哪、和谁坐、怎么坐，不是一个简单的“坐姿”问题，而是根本态度和思想作风的反映。

简言之，作风决定“坐风”，“坐风”折射作风，广大党员领导干部需慎思之、谨行之。