新形势下如何结合实际加强离退休人员“三项建设”

摘要：离退休人员政治建设、思想建设、基层党组织建设（简称“三项建设”）是离退休工作中三个紧密联系、相互促进的重要方面，是落实离退休人员政治待遇，在政治上尊重、思想上关心、精神上关怀老同志的重要途径。当前，在我国经济社会处于深刻变革的背景下，社会热点问题叠加出现，信息传播手段趋于多元，思想文化领域日益活跃，如何有针对性地加强和改进离退休人员“三项建设”，引导老同志始终保持政治上的坚定和思想上的清醒，已经成为新形势下离退休工作的一项重要而紧迫的课题。

关键词：离退休人员;思想;政治;基层党组织;建设

党的十九大报告提出了“政治建设是党的根本性建设”“思想建设是党的基础性建设”“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”等重要论断，做为离退休管理部门，必须要深刻认识到新形势下对自身建设提出的新的更高要求，按照新时代党的建设总要求全面加强老同志政治建设、思想建设和党组织建设。

1充分认识“三项建设”的重要性和必要性

1.1加强离退休人员“三項建设”是关乎改革发展稳定，影响中心大局的重要大事

2021年是“十四五”开局之年，是东部储运公司深化改革的关键之年，也是退休人员社会化管理的过渡期第一年。在此背景下，必须要清醒地看到，当前我国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，经济压力加大。各种思想观念相互碰撞，无不反映到老同志的思想中来。意识形态领域各种错误思潮、模糊认识、不良现象极容易影响老同志的判断力，如果离退休人员党组织建设不健全，思想政治工作和教育管理不到位，老同志这个特殊群体很有可能成为影响中心大局的消极因素。面对新形势新要求，更要始终牢牢把握意识形态工作的主导权，及时对老同志进行有效的思想政治教育，引导他们理解和支持公司改革，为社区发展稳定贡献积极的社会环境。

1.2加强离退休人员“三项建设”是增添正能量的需要

广大离退休人员是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源，老同志有文化、懂政策，群众威信高、社会阅历丰富，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。离退休管理部门充分利用这一特殊优势，通过与社区管理部门的通力合作，深入开展“三项建设”，引导老同志自觉参与传统教育、理论宣讲、社区管理、文明创建、政策咨询、扶贫助学等活动，使他们在发挥作用的生动实践中，理想信念得到升华，思想情操得到陶冶，身心得到锻炼，自身价值得到展示，这对于把离退休干部的智慧和力量汇聚到深入贯彻落实习总书记新时代社会主义思想、促进经济社会又好又快发展上来，对于保持离退休干部队伍的和谐稳定，带动和促进老龄化社会建设，推动社会主义和谐社会建设，提高党的基层组织建设的整体水平，推进党的执政能力建设和先进性建设，都至关重要。

1.3加强离退休人员“三项建设”是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础

当前，公司离退休党员队伍呈现出年龄结构发生变化、居住分散等特点，广大离退休党员受党多年教育培养，经历了长期党性锻炼，具有强烈的政治责任感和坚强的党性观念。但随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，社会化管理的进一步推进，老同志的思想也会或多或少发生变化，少数人理想信念动摇、党性观念淡漠、政治意识弱化。这种理想信念动摇、思想迷茫困惑，迫切需要在提升离退休人员党支部组织力和突出政治功能上下功夫，推进离退休人员党支部组织健全、制度完善、管理规范、活动经常，通过深入细致的思想政治工作来帮助他们释疑解惑、澄清模糊认识，引导老同志不忘革命初心，保持共产党员本色，使他们始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态和思想境界。因此，新时期离退休人员“三项建设”工作只能加强，不能放松，只能深化，不能懈怠。

2东部储运公司结合实际加强离退休人员“三项建设”的主要做法

近年来，后勤服务中心（以下简称中心）按照集团公司离退休工作部的整体部署和工作安排，以学习、宣贯、落实党的十九大和十九届四中全会精神为主线，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强离退休人员“三项建设”，做了大量扎实比较细致的工作，有力促进了离退休职工队伍思想政治工作不断加强，基导党组织建设进一步夯实，老同志的作用进一步发挥，先后获集团公司先进集体、集团公司离退休工作部先进集体、五好集体荣誉称号，为管道公司加快发展提供了有力保障。

2.1以培育和践行社会主义核心价值观为主线，抓好理想信念传承

2.1.1深入开展爱国主义教育

加强党建共建，配合社区居委会充分利用离退休党总支会，组织引导老同志忆往昔、说发展、谈变化、献良策，增强“管道担当”自豪感;组织离退休人员代表参观考察管道公司沿线输油泵站、革命纪念馆、博物馆以及地方建设情况等主题活动;组织开展“我看脱贫攻坚新成就”“传承石油精神、弘扬石化传统”“传承红色基因、争做时代新人”等主题活动，组织开展“增添正能量·共筑中国梦”为主题的公司级书画摄影展及征文系列节庆活动，不断巩固社会主义核心价值观成果。与社区居委会开展共建活动，以轮流或联合方式定期开展道德讲堂活动，推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德尚善”的浓厚氛围。

2.1.2开展移风易俗、弘扬时代新风行动

通过社区宣传栏、张贴标语、悬挂横幅等形式，把社会主义核心价值观宣传融入社区文化、广场文化和网络文化等活动中，营造“讲文明树新风”“讲道德除陋习”良好风气;完善离退休职工、协退人员丧事处理协调小组职责，定期指导夕阳红居民议事会发挥作用，监督业主委员会履行管理规约，全方位、多角度在更新思想观念、遏制不良习俗方面引导约束社区居民遵守践行。

2.1.3常态化开展社区志愿者服务、爱心精准志愿服务活动

坚持春节文化广场送“福”活动，创新每年“敬老月”进社区活动内容和方式，联合社区居委会开展争创“文明家庭”及争当“好媳妇”“好公婆”“好妯娌”“好丈夫”等群众性创评活动。

2.1.4持续开展为80岁以上及腿脚不好的老同志安装卫生间扶手活动，协助做好社区既有住宅增设电梯工作

开放的公共空间设有的轮椅通道、扶手、缘石坡道、无障碍厕位等无障碍设施，及时维护更新公共设备设施。服务设施室内应耐磨、防滑、平整，矿区有专门为老年人提供助餐、助洁、助陪、助医、助乐、助学等项目的服务机构。

2.2以弘扬石油石化光荣传统为主线，继续抓好优良作风传承

2.2.1传承石油精神、弘扬石化传统，凝聚干事创业、打造世界一流的强大精神力量。

2.2.2以石油精神、石化传统对青年员工进行深刻有效的思想洗礼、灵魂净化、作风锤炼，塑造共同价值观

加强教育引导，把石油精神、石化传统纳入青年员工学习范畴，作为日常思想教育的一部分，实现常态化运行，尤其要做好新入职员工传统教育，植入优秀基因，扣好职业生涯“第一粒扣子”。

2.2.3勇当石油精神和石化传统的宣讲人和传播者

要坚持典型引路，高唱新时代奋斗者之歌，学习好宣传好先进人物的事迹，讲好新时代铁人、时代楷模、劳模工匠等各类典型故事，发挥好示范引领作用。

2.2.4配合本单位职能部门

深入发掘本单位矢志爱企、苦干实干、精细严谨、敬业奉献的先进典型，用身边典型影响人、带动人。引导青年员工从中吸收养分、汲取力量，强根魂、壮筋骨、扬正气，接过历史的“接力棒”，走好新时代的长征路。

2.3以提高工作业务能力水平为主线，继续抓好经验技能传承

2.3.1通过眼睛向内挖潜

老劳模、老专家手把手教、一对一带，把经验、技术、绝活毫无保留地传给青年员工，把他们培养成专家和技术能手。

2.3.2工作业务能力是青年员工建功立业的基本功

但经验技术传承，不可能一蹴而就，需要一代又一代管道人接续耕耘。我们的离退休老同志之中有大量的老劳模、老专家和能工巧匠，对于退休的身体较好的老劳模和老专家，我们要充分发挥好他们的余热，把他们优良的经验和技能传承下去，这才是对他们更大的尊重、更深切的关爱和内心需求更高层次的满足。

2.3.3继续深化“传帮带”特色品牌活动，配合有关部门继续抓好三支人才队伍建设

“传帮带”特色品牌活动是我们关工委工作的一大亮点，也是促进企业健康可持续发展的有效措施。

2.3.4发挥经验技术特长搭建平台，创造条件，充分挖掘五老队伍这一富矿

把“传帮带”工作与近年来一直开展的“师带徒”工作结合起来，加强对青年员工进行传帮带，使青年员工健康成长。

3对继续加强离退休“三项建设”工作的思考

面对新的形势和任务，我们也清醒看到公司离退休“三项建设”工作存在的不足和薄弱环节，充分认识面临的各种困难和挑战。党的十九大将“认真做好离退休干部工作”列入党的建设加以部署，提出了包括离退休党员在内的全面从严治党的要求。借助公司“党建质量提升巩固年”为契机，还需围绕提升党组织的政治领导力、思想领导力和组织领导力，突出问题导向，狠抓关键环节，强化工作落实，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结凝聚员工、服务生产经营、推动改革发展的坚强战斗堡垒，不断夯实建设世界一流管道物流公司的根基。

3.1進一步突出党的政治建设的统领地位，引导好老同志的政治热情

认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日制度，坚持把学习贯彻十九大精神、公司“四会”精神和集团公司离退休工作会议精神作为老同志的日常学习和教育培训的必修课，引导离退休党员始终牢记党员身份，自觉践行“两个维护”，自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。

3.2高度重视意识形态工作，进一步加强思想引领

坚持思想凝心、文化塑魂。充分发挥学习辅导、“七一”党课、离退休党总支会议的政治功能和堡垒作用，广泛开展形势任务教育，讲清楚企业面临的形势、本单位的目标任务、老同志肩负的责任，把老同志的思想和行动统一到完成中心任务上来，把智慧和力量凝聚到落实公司“四会”提出的目标任务上来。

3.3进一步突出提升组织力，不断强化责任履行力

坚持党群工作例会制度，学习各单位在离退休人员党组织建设、文化引领、开展活动、党员教育管理、发挥作用以及思想政治工作等方面的特色做法、经验做法、工作成效，查找出 “三项建设”工作中存在的共性问题和不足，为制定加强离退休人员“三项建设”的对策措施提供了有力支撑，确保离退休党建工作与企业改革发展同步加强。深化党建共建。积极与兄弟单位开展定期交流研讨工作，提升服务管理水平，共同推进老同志群体和谐稳定。

3.4进一步创新党支部活动方式

在活动形式上突出灵活性，在活动内容上突出针对性，尤其要善于运用互联网技术和信息化手段开展支部活动，发挥离退休干部的独特优势，坚持不懈开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民的事业增添正能量活动，增强吸引力、感召力，确保支部活动效果。持续开展“我为党建作诊断”活动，做好“三个结合”（与离退休工作结合、与开展主题教育活动结合、与争创“五好”基层离退休人员党支部和“五好”离退休人员党员活动结合），组织广大老党员积极参与，出谋划策，不断夯实基层党建工作基础，助推基层党建工作质量全面过硬、全面提升。

4综上所述

我们要不断深化老干部工作就是党建工作的认识，把新时代党的建设总要求贯穿到老干部工作的全过程各方面，多措并举抓好离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，推动老干部工作更好融入党的建设大局。

参考文献

[1]加强“三项建设” 做好新时代离退休干部工作新浪新闻

[2]工行唐山丰南支行落实“三项建设”推进离退休人员“文化养老”银行界网

[3]2020我们一起走过︱③党建引领 强化离退休干部“三项建设”中山晚晴

作者简介：王燕，（1976.5.15-）， 女 ，汉族，江苏省徐州市，本科，高级政工师，离退休服务工作。