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试论媒体融合下国企宣传思想工作的困境与出路

2021-03-16张鹏斌

中国应急管理科学 2021年9期
关键词:思想工作媒体融合困境

张鹏斌

【摘要】在社会发展的今天,新媒体得到了很大的使用。为人们获取信息提供了很大的便利。而在国际宣传思想工作中,为了能够扩大宣传范围,可以将传统的工作与新媒体进行融合,以便能够实现更好的工作。本文主要对国企宣传思想工作的困境进行分析,并就先媒体融合下如何实现创新提出相关策略。

【关键词】媒体融合;国企宣传;思想工作;困境

分类号:D261.5;F426.61

在进入21世纪以来,我国的综合国力得到了很大的提高。同时,各种媒体也得到了很大的发展。那么在新时代环境下,如何加强企业宣传思想工作的落实,需要企业相关部门进行深入研究和分析。通过利用网络媒体能够大大提高宣传效果,解决传统媒体工作存在的问题。因此,相关部门需要对此进行加以研究。并将宣传思想工作融入到新媒体中,以便能够提高宣传效果。

一、国企宣传思想工作的困境

1工作观念落后

在国企宣传工作中,其主要存在的问题就是宣传思想。比较固定在工作中,常常采用传统的媒介方式,不能以新媒体进行融合,工作人员思想老旧,对新媒体的了解不足,从而造成思想工作的宣传存在一些困境。针对这种情况,相关工作人员需要积极改进。此外,一些国企单位对新媒体融合的理解不是很到位,认为媒体融合就是把所有的新型媒体都用上,这种思想上的问题使得,国企在宣传工作中无法得到进一步的发展。媒体融合不仅仅是使用多种媒体,而是要使得多种媒体互相之间有串联关系,要我中有你,你中有我。只有这样才能够落实思想工作的宣傳,提高工作效率。

2管理机制不健全

国有企业单位在思想宣传工作中还存在着管理机制的问题。一些企业员工抱着铁饭碗的态度,没有很强的工作积极性。在工作的时候,抱着随波逐流的态度,不能将主要精力投入到工作中,造成了工作上的懈怠情绪。这对思想工作宣传十分不利。此外,相关领导人没有加强管理机制,对宣传思想工作认识不足,也不够重视。有些管理人员不想多管,也不愿多管。出现了这种工作上的懈怠,从而使得思想宣传工作无法落实,宣传效果较差。

3队伍人才不足

由于企业对宣传思想工作不是很重视,这就使得宣传部门的人员素质不是很高。即使有一些高素质的人员,也会受到其他员工的影响,最终导致工作积极性丧失,或者另谋高就。思想宣传工作是为了提高员工整体素质,增强企业凝聚力。因此,为了能够使宣传工作得以落实,企业需要加强员工的培养,落实管理制度。通过制定奖惩制度,提高宣传工作人员的积极性。

二、融媒体时代下国企宣传思想工作策略

1改变传统观念

为了能够落实宣传工作,企业需要及时改变传统观念,提高工作人员的创新性。使其能够融入到宣传工作中,并积极了解新媒体。将宣传工作融入到新媒体中,以便能够提高宣传效果。只有这样,才能够使得员工对企业有着很强的认同感,保证企业的持续发展。为了能够转变思想落后的员工的观念,企业应该对其进行教育和培养。尤其是应该加强对员工的新媒体技术的教育,使其能够离充分了解新媒体,并具备相关的技能,能够将社会热点,企业文化宣传内容融入到新媒体中,并且使得宣传内容具有正能量。在宣传中,要以群众为核心,在创建内容的时候,要分析人民群众的阅读习惯和爱好以便能够做到投其所好。只有这样。才能够打造企业独有的宣传方式,使企业政治方向更加明确。

2完善管理机制

为了能够实现更有效的思想宣传工作,西安地铁制定完善的管理机制,将传统媒体与新媒体进行融合。构建融合媒体的宣传平台,并积极引导提高工作人员的技能。为了加强管理,企业应该采用赏罚机制,对工作积极性的员工需要进行鼓励和表扬,并适当的给予物质上的奖励。而对于消极工作态度的员工,需要进行惩罚。同时要能够鼓励员工进行创新,充分调动各种资源,丰富宣传内容。此外,为了激发员工的积极性,企业还应该制定晋升机制,减少论资排辈的现象。要能够使得积极性高的,有能力的员工能够得到晋升,避免各级部门出现不想担责不愿担责的现象,提高员工对宣传思想工作的重视。只有这样,才能够更好的保证宣传工作能够落实到位。

3加强人才培养

就目前而言,信息技术发展十分迅速,新媒体也得到了很大的发展。而媒体融合需要靠人才来实施相关的工作。因此,要想使得媒体融合得到很好的体现,就需要以高素质人才作为支撑,实现媒体融合。为了能够培养出更多的人才。西安地铁不定期对宣传员工进行思想教育和送外培训,够保证宣传工作的落实。为了能够实现更好的教育和培养,企业要能够采取多样化的教育手段,对工作人员进行业务能力和采编技能的教育。此外对融媒体工作途径也需要,进行完善。为了能够培养更多的人才,企业应该制定培养计划。并实施定期的培养。让员工能够充分掌握各种技能,以便能够将宣传内容灵活的融入到媒体当中。使宣传内容更加丰富,能够更好的满足人们需求。同时,为了能够提高企业思想宣传工作人员相关数字,企业还应该对外招聘专业对口的人才。以便保证国企人才的储备。同时可以激励内部员工进行深入学习。当内部员工感到压力的时候,他们就会。融入到学习和工作中,从而不断的提高自己。你便能够更好的适应工作。这也在一定程度上促进了国企宣传工作的落实。

4建立融媒体宣传平台

为了能够转变传统思想,国有企业宣传工作能够以现代媒体进行结合,企业应该积极构建融媒体宣传平台,以保证思想工作的开展。通过建立宣传平台,完善组织框架。并由专门的管理人员进行。管理,以便能够保证宣传工作的顺利开展。通过建立宣传平台,可以收集到各种相关信息,并且经过采编之后呈现出来,以便提高宣传工作的影响力。

结语

总而言之,在新时期,国有企业应该加强对宣传思想工作的重视,并积极将宣传工作内容融入到新媒体当中,使其发挥更大的价值。同时,与新媒体融合能够符合现代人们的要求,从而提高了宣传效果,保证了宣传力度,有力促进国有企业持续健康发展。

参考文献:

[1]刘畅.媒体融合对高校宣传思想工作影响的对策研究[J].北方文学,2017(11):194.

[2]陈欣.基于新媒体环境的企业宣传思想工作创新及其路径探讨[J].企业改革与管理,2019(01):185+220.

3486501908256

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