安阳直播带岗“云揽才”服务就业“零距离”

2021年以来，安阳市人社局创新完善招聘工作举措，推进就业“云”发展，社会反响良好。截至目前，开展“直播带岗”招聘活动10 次，累计收获观看量159.9 万余人次，为3726 家用工企业线上线下同时发布招聘信息，达成初步就业意向共10720 人。

一是“直播带岗”促高速就业，线上招聘惠全市民生。坚持采取线下招聘，线上带岗同步并行的工作思路，启用“直播带岗”活动，使求职者实现“网上淘岗”“码上就业”，主持人走出直播间，到招聘会现场和用工企业进行直播互动，实时参与互动了解用工信息，实时针对有意向的企业投递简历，并可以在直播间了解就业创业政策。二是专场招聘促进就业，精准发力“职”上青云。职介中心针对不同就业群体，开设了多个目标受众明确，就业服务精准的专场招聘会，面向退役军人、高校应往届毕业生、残疾人求职群体等有就业需求的群众提供专项职业介绍服务，招聘会前、中、后期，均有对应专员负责各项工作。2021年，该市人社局分别与安阳工学院、退役军人事务局、安阳市残联等九家单位紧密结合，在开展线下招聘会的同时进行“直播带岗”活动，促进人岗精准对接，推动安阳市城镇新增就业目标的实现和就业质量的提高。三是云端带岗“录播招聘”，人企对接“云上互通”。2021年8月以来，为配合疫情防控工作要求，落实 “万人助万企”工作举措，保障人岗“不见面”高效对接，该市举办抗疫情稳就业“千家助万企”网络直播招聘专场系列活动，开辟“录播带岗，直播推送”新模式，进一步打破招聘会地域限制，实现从信息推送，到简历投递，再到人企交流全程“云”上畅通。主动调研企业用工需求，精心策划、高效统筹，邀请优秀企业参加录播，做到线上招聘不停歇，就业服务不断线。同时，成立答疑工作组，对现场求职人员提出的求职和政策咨询问题进行及时解答，对接更高效，服务更精准。截至2021年9月，安阳“洹泉涌流”人才集聚计划已累计为重点企业引进本科以上、副高级以上、技师以上各类人才1124 人，累计享受“洹泉涌流”优惠待遇532.94 万元。