浅谈加强企业政工队伍建设的重要性及途径

王亚杰 山西华晋吉宁煤业有限责任公司

引言：政工工作指思想政治工作，即通过思想教育提高基层员工素质，培养员工吃苦耐劳与团结协作精神，为企业工作的开展提供重要保障。在企业竞争日趋激烈的今天，良好的企业政工队伍能够有效增强企业员工的核心凝聚力与工作自豪感，优化企业工作效率与工作质量，全面提升企业实力，推动企业走向前沿。

一、加强企业政工队伍建设的重要性

（一）符合新时代下党和政府对企业的建设要求。2017年，习近平总书记于北京人民大会堂召开党的十九大会议。会上指出中国特色社会主义已经进入新时代，思想政治工作必须与时俱进，坚持马克思主义与实际国情相结合，坚决维护党在政治建设中的领导地位，为民族谋复兴，为百姓谋生计，推动经济与政治全面发展，为早日过渡到小康社会打下坚实基础。

在新时代下，企业成为国家经济的重要支柱，为国家创造经济效益的同时也为无数人提供就业机会，积极响应并配合国家“勤劳致富”的号召，为社会稳定发展做出重要贡献[1]。为了维护企业有序运行，党和政府必须加强对企业政工工作的监督与领导，促使企业在落实党和国家各项方针政策的过程中坚定正确道路不动摇，引导企业在维护国计民生的基础上持续前进，对企业的长久发展具有积极意义。

（二）为企业提供高素质人才，推动企业发展。政工工作能够为企业提供高素质人才，在中国共产党的领导下结合当地政策与企业特色文化，加强对员工吃苦耐劳及探索研究精神的培养，推动企业不断向前发展。而加强企业政工队伍建设是政工工作良好开展的重要保障。

在当下不少企业中，政工工作普遍存在不受重视、部门制度落实不到位、研究方向脱离实际等问题。在信息技术飞速发展的今天，政工队伍的工作内容及工作方式仍处于守旧状态，与员工实际需求相差较大。企业应加强对政工队伍的职能培训，推动政工队伍建设，促进企业员工整体素质提升，为企业未来发展提供助力。

（三）加强核心凝聚力，增强企业竞争力。加强企业政工队伍建设能够有效促进政工工作开展，通过政治思想教育减少基层员工与企业管理人员间矛盾，促进双方相互理解，建立融洽和谐的工作环境，增强企业核心凝聚力，为企业在市场竞争中提供坚实的发展平台。

在当下时代里，不少在市场竞争中遥遥领先的企业都展现出惊人和谐的工作环境，例如海底捞的人文关怀，华为企业的集中奋斗等。一个被员工广泛接受并认同的企业文化能够增强员工的奋斗自豪感与内心归属感，而正因为政工工作为企业特色文化的建立奠定了方向，才能促进企业精神文明不断进步与强大[2]。

二、促进企业政工队伍建设的方法

（一）提高工作人员思想意识。2019年3月，一冶交通公司在孝感项目部召开政工例会。会上集中学习中共中央下发的相关工作条例，并对该季度企业政工工作的开展进行分析与总结。在会议上，公司党委书记徐诉对政工队伍工作人员素质提出更高要求，如加强党员教育与工作目标建设，增加与公司其他部门的沟通及宣传等。

政工队伍的思想意识提升要从两个方面着手，一为专业素养方面，如熟知党组织最新下发的各项理论政策，并能结合实际作出相关宣传工作，通过信息调研及沟通访问等手段对企业员工重点关注的问题予以切实分析或解决，为开展政工工作的必要性提供有力证明；二为沟通态度方面，政工队伍应坚持“有温度、有高度、有速度”的工作态度，细致耐心对待工作，关注企业员工真实诉求，在党的方针指导下坚持为基层员工“办实事、办好事、办快事”，引导企业各部门间配合工作，促进企业环境和谐发展。

（二）协助政工工作制度落实。在当前企业政工队伍建设中，政工部门下发的工作制度得不到落实，是影响政工工作顺利开展的重要原因。在企业中其他员工看来，经济效益才是企业良好运作的核心与根本，而政工工作的开展与否对经济效益并未构成直观影响，故而对政工工作缺乏认识，影响政工队伍制度落实与规范建设。

企业管理部门针对此问题应从两个方面进行改善，首先，落实企业政工人员各项制度保障，加强对政工工作的重视程度，为企业员工做好表率，促使基层员工认识到政工工作的必要性，推动政工部门各项工作顺利开展，提高政工队伍工作积极性；其次，加强对政工工作专业人才的培养，规范政工工作开展的相关条例，并建立相应激励或约束机制，提高政工工作质量。

（三）鼓励政工队伍与时俱进。2018年，天津市开展全市政工职评工作调研，并邀请200余名各企业政工专员参与会议讨论，对政工工作中遇到的困难加以分析并进行经验总结与分享。在会议上，“天津政工”微信公众号的运营获得参与者一致好评，与会者纷纷表示与时俱进的宣传工具不仅能为工作提供及时准确的信息，还为信息的丰富程度带来很大提升，具有实际参考与应用价值。

在企业政工队伍的建设中，除对队伍本身进行优化外，开展政工工作所使用的工具也必须与时俱进。在新形势下，科技发展为信息的传播与分享带来无限可能，互联网的应用能够推动政工工作从单一抽象的理论向以理论为指导的实际工作转变，提高政工工作效率，促进企业精神文明建设持续发展与提高。

结论：综上所述，良好的政工队伍对企业运行具有积极意义。企业应加强对政工队伍的建设，通过开展政工工作强化企业的精神文明实力，促进企业员工团结协作，在中国共产党的方针指导下发扬吃苦耐劳与不懈研究的精神，推动企业实力进一步增长。