新时期加强政工工作的相关探讨

吴巍 厦门水务原水投资运营有限公司湖边水库管理所

政工工作即思想政治工作，在企业及事业单位管理过程当中，思想政治工作往往可以带来积极的导向，会为企业和事业单位日常的健康发展企业奠定良好基础，可以帮助企业拥有极高的员工凝聚力及企业领导力。

一、新时期政工工作常见问题

（一）工作效果稳定性差

现如今很多人在找工作的过程当中都比较注重整个办公的综合环境和工作的整体情况，如果在工作过程当中感觉不顺心，就很容易出现离职的情况。而做政工工作的人员必须要了解整体企业的具体情况，并结合相关的政治性。定西来开展工作，如果自身的工作能力，适应性不是特别理想，在企业当中开展政工思想管理工作就会变得十分困难。

（二）综合素质水平欠佳

政工工作是以企业的宏观管理作为主要内容的，所以对于企业的发展产生的影响也非常深远，很多企业的综合素质没有达到对应水平，并不注重员工的政工工作，对于相关政工工作人员的管理和要求也不够到位。很难跟随时代的发展趋势与时俱进，不采取针对性的模式开展政工管理工作是不利于企业政工工作的深入发展的。也会对于企业的整体发展造成一定阻碍，所以企业想实现长期稳定发展，需要重视政工工作，从政工工作人员的综合素质抓起，提升政工工作开展效果，加快政工工作开展进程。

（三）工作方式过于传统

当成时代，如果工作方式过于传统，其实也会导致工作效率低下的情况出现。这是一个网络信息时代开展政工工作也应该与时俱进，选择更符合当前趋势的线上工作开展模式儿。在管理过程当中，很多企业政工工作还采取线下交流为主要发展模式的管理方法，结构单一，费时费力。要想改变政工工作效率平平的现状，就应当结合实际情况适当改善工作方式。

二、新时期加强政工工作的方法

（一）提升政工人员综合素质

要想让政工人员工作效率高，做好企业内部的思想政治工作，首先就必须提升政工人员自身的思想政治相关素质，而这部分素质考验的综合素质相关因素比较多，所以应从提升政工人员的综合素质坐起来，抓准工作开展方向，要定期对于政工人员进行培训和考核，让政工人员对于自己的职责和做思想政治工作当中的一些要点进行深入的了解和认知，这对于政工工作相关行业的发展和长久稳定规划起着非常重要的作用。

培训要更有针对性，要根据政工人员在实际工作中的工作内容来有针对性地提供相关培训。如果只采取宏观的培训方式来对政工人员进行相关知识的普及，其实达不到特别理想的效果。因为太过于广泛的知识会让人员觉得其中很多知识书无用的，没有办法从中筛选到有效。对自己用处最多的信息，所以在经济条件允许的情况下，可以根据政工人员的实际情况，提供有针对性的培训计划。

（二）增强政工工作监管，提升工作质量

要想让政工工作得到有序高效开展，增强政工工作监管也是非常有必要的，只对政工人员综合素质进行培训，没有非常有效的强力监管，其实也没有办法实现工作效率的优化。只有对于政工工作进行高强度的有效监管，确保政工人员能高质量完成本职工作，完善的监督体系才是政工工作的加强良策。

（三）根据财务规划准备充足项目资金

有过企业管理经验，或在企业当中涉及财务管理相关部门的人员，大多对于财务规划当中的项目资金有一定程度的了解。在政工工程方面，很多公司准备的项目资金都比较少，导致很多项目都因为资金不足而无法正常运行，所以郑工工程工作开展的难度才会如此之大。如果说想起郑工工程作为侧重发展点，让企业可以更高效的发展，并让企业的稳定性得到提升，就应该根据财务规划准备充足。足的正宫工程项目资金，无论是培训，监管还是工作落实环节，都需要对应的资金作为物质基础。所以企业千万不要认为政工工作可有可无，在政工工作上的拨款能少就少，虽然在政工工作上的投资没有办法在短期内直接看到成效，但是对企业的长期发展会起到潜移默化的积极作用。

（四）选择现代化媒介提升工作开展效率

网络信息化平台的发展是非常迅速的，现在可以看到很多事业单位和企业都有了自己的网站甚至是app，这样的平台上可以进行一些网络信息交互相关的业务办理，也可以开展一些。思想培训方面的工作，政工工作大多数内容是以思想政治，工作为主，很多内容多是咨询疏导类型的，所以开展政工工作也应选择更加羡慕代化的媒介，利用网络信息媒介提升时间利用效率，利用那些看似不起眼但却没有太多价值的碎片化时间来开展政工工程工作，这样会让企业人员受到潜移默化的影响，渐渐接受企业相关文化和政工工作的导向。

三、新时期加强政工工作的前景展望

随着网络信息化产业的高速发展，越来越多的新兴事物跃入眼帘，提倡无纸化办公也成为当前被大家所热议的一大话题。而加强政工工作，通过线上模式来打造完整平台也成为许多人所关注的内容。很多企业开始打造属于自己的平台，将政工工作的主要注意力放在了线上平台的经营管理上。

未来大数据技术将日趋成熟，对于信息的及时处理和分析会更加迅速，这更加有利于政工工作的开展。未来政工工作的开展导向一定是线上线下相结合，通过线上能够解决的政工工作可以为线下政工工作，减轻压力，并可以让线下需要进行问题细致分析和针对性处理的政工内容有更多的时间和资源来进行分配。

四、结束语

新时期开展加强政工工作是需要技巧和方法的，针对当前政工工作的常见问题，采用契合度更高的策略可以有效解决问题，加强政工工作的效果让会来政工工作开展变得更加容易、高效。且政工工作的开展也是与时俱进的，要想实现正宫工作效率的提升，还要结合当前时代的发展近况进行工作模式的调整和优化，结合新元素来开展政工工作，将为企业发展提供极大助力。