我遇到了一个“特别安静”的班级
2021-01-12刘润芳
刘润芳
2020年9月,我遇到了一个“特别安静”的班级:无论班里有什么事,从没有人主动站出来;运动会、板报评比等活动,班级获奖不获奖、获几等奖,似乎每个人都不太在意。为了推动班级发展,我着实费了一番功夫。
首先,了解每个学生对自己和集体的期望。我做了一份名为“期望”的调查表,让学生写下自己的成长目标,以及对班级和班主任的期望。很多学生期待自己能在高中阶段有更大的进步,部分校额到校的学生担心自己的学习成绩会不尽如人意,但他们对班主任的期待非常一致,希望班主任“亦师亦友”“不要太严厉”。了解这些情况以后,我觉得他们都有向上、向好之心,最欠缺的是信心。
其次,用班级目标凝心聚力。高一第一学期结束时,班级在文明班评比中以半分之差屈居第二,这让我眼前一亮。第二学期一开学,我做了一次有关班级发展目标的调查,绝大多数学生同意把争创文明班第一名作为班级发展目标。在此目标激励下,全班学生拧成了一股绳。值日时,值日生一遍遍检查室内外卫生区;做眼操时,我们班学生最认真……就这样,班级在文明班评比中一路领先,被授予“行为示范班集体”。
第三,用大型活动助推班级发展。“一二·九”合唱比赛是常规活动,我想借这个活动提振一下班级的士气,可是学生的反应让我很失望。有的学生说:“努力了也就是个三等奖,费那么多劲,不如去刷题。”有的学生说:“平时上课都没人举手,回答问题的声音甚至连老师都听不见,还指望在合唱比赛中出成绩呢?”
为了改变他们的错误认知,我带领学生抢时间加强训练;联系家委会,请来专业老师帮学生开声。为了增强舞台效果,专业老师还指导学生们增加了“手语表演”等加分动作。经过一次次练习,班级最终以出色表现获得了二等奖第一名,并收获了最佳指挥奖。那一刻,全班沸腾了。
第四,用小导师制营造班级积极向上的氛围。数学和语文是分班时成绩排名最靠后的两个学科。我是语文老师,或许是班主任效应,在每次的考试中,语文成绩还不错;而数学老师是特级教师,教学水平一流,威信很高。我想拿数学学科做一次积极的尝试。
我和數学老师交流,选定几个数学成绩特别好的学生做导师,为他们发聘书,让他们自行分配任务。比如,这周谁出题,哪个类型的题谁来讲,什么时间进行个别辅导,等等。小导师制点燃了全班学生学习数学的热情,期末考试中,班级数学成绩基本追平了平行班中数学最好的班级。更重要的是,学生们变得自信了,敢拼敢赢,在年级和学校组织的各种比赛中,均有出色的表现。
可见,一个班级的良性发展,只要找到增长点,劣势可以转化成优势,进而带动整个班级向前发展。
编辑 _ 张晓震