创建国企党建品牌建设的思考

叶六丁

摘要：加强国有企业基层组织党建品牌建设，对于贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展，具有重要的推动与促进作用。

关键词：国企党建;品牌建设;意义;

党的十八大以来，党中央明确提出了全面提高党的建设科学化水平的战略任务，党的十八届三中全会对全面深化国资国企改革做出了部署，推进党的建设新的伟大工程、提高党的建设科学化水平就显得更加迫切。在新的形势下，就要求我们必须积极顺应党建工作面临的新形势、新任务，学习借鉴成功经验，深入总结有效做法，全面开展党建创新。党建品牌创建就是在这一形势下的创新举措，其核心是把“品牌”引入党建工作，借用品牌管理理念和经营品牌的市场经济手段创新党建工作，创建符合时代要求、富有鲜明特色、示范带动力强、党员群众公认的党建品牌，有效提升党建工作科学化水平，为促进企业转型升级、提质增效、科学发展提供坚强的组织保证。

1做好国有企业党建品牌建设的意义

将品牌管理的理念和方法嵌入党的建设工作中，用品牌理念带动党建，用品牌标准评估党建，用品牌技术推进党建，用品牌形象展示党建，用品牌效应衬托党建，实现品牌管理与党的建设相互融合、相互促进，既是国有企业基层组织党建工作的生动探索与实践，也是国有企业基层组织党建工作的积极创新与跃升;加强党建品牌建设，可以增加企业的凝聚力，这种凝聚力，不仅能使团队成员产生自豪感，增强员工对企业认同感和归属感，使之愿意留在这个企业里，还有利于提高员工素质，以适应企业发展的需要，使全体员工以主人翁的态度工作，产生同舟共济、荣辱与共的思想，使员工关注企业发展，为提升企业竞争力而奋斗;加强党建品牌建设，可以增强企业的吸引力与辐射力，有利于企业美誉度与知名度的提高。好的企业品牌使外界人羡慕、向往，不仅使投资环境价值提升，还能吸引人才，从而使资源得到有效集聚和合理配置，企业品牌的吸引力是一种向心力，辐射力则是一种扩散力;最后，加强党建品牌建设，有利于提升区域内党建水平。品牌建设为基层党建明晰了发展重点，有助于资源的汇聚整合和合理使用。品牌的形成和推广，对带动周边地区进行经验学习，吸引党员积极参加党组织活动，进而赢得更多群众认可具有积极作用。

2 当前国企党建品牌创建中存在的问题

首先，在整体认识、统筹规划上存在不足。打造党建品牌工作，是一项全局性、系统性工作，应该首先从思想认识上充分明确打造党建品牌的重要意义，做好顶层设计，明确各层面目标，系统的体现在党建工作的各项安排部署中，体现在基层党组织党建工作的具体任务中，与推进党建工作规范化、标准化有机结合，统筹安排，形成打造党建“金名片”，实现创建国企党建品牌的总体目标。这方面还需要进行加强完善，统一各基层党组织的认识，明确标准，共同推进。

其次，在夯实“三基”建设、助推品牌创建上存在不足。深化“三基”建设，是打造品牌的基础，党建工作应该在不断加强基本组织、基本队伍、基本制度的基础上，夯实地基，打造特色。目前，基层党组织在品牌打造中，还存在基础工作不扎实、品牌特色不突出的问题。“三基”建设的工作落实还任重道远，特别是在解决生产经营工作与党建工作有效融合上，还有很大改进空间。

3做好国企党建品牌建设的建议

3.1做好党建品牌规划

具体而言：第一，立足企业实际，确立品牌方向。在创立党建品牌过程中，要立足于企业实际情况，分析本单位的党建工作需求，找准党建工作切入点、薄弱点，明确党建创新点，确立党建品牌的发展方向及具体领域。第二，要强化调研过程，落实创建品牌责任。基层党组织确立党建品牌的方向之后，要积极加强调研工作了解本地区、本单位的特点、优势及党建需求，通过综合分析，确立创立党建品牌的具体任务责任。第三，要正确定位，突出党建品牌特色。在坚持调研及综合分析的基础上，分门别类确立党建品牌的具体工作模式，精准把握群众、党员的实际需求以及基层党组织的工作中心，明确品牌的具体定位，突出创建过程中的亮点与特色。第四，建构长远规划，制定创建工作计划。基层单位要根据前述要求，明确党建工作的实际需求，制定党建品牌创立过程的建设规划，确立党建品牌创立的具体方案，明确责任人，推进党建品牌创建的有序开展。

3.2找准品牌定位

品牌定位是品牌营销的前提和基础。一个企业的品牌若没有一个清晰的整体定位，势必导致资源浪费，党建企业党建品牌创建同样需要做好定位。创建党建品牌，就是要把党建工作的目标定位在深化企业改革开放，服务经济发展大局上。特别是当前，要把加强党的十八届三中全会精神作为定位党建品牌创建的总基调，把党建品牌创建定位到参与企业重大问题决策，动员广大员工为实现企业发展目标努力工作上来，定位到领导企业的精神文明建设，加强思想政治工作，培育优秀企业文化，提高员工队伍素质上来，定位到加强党风建设，确保企业风清气正上来，使党建品牌具备示范作用、导向作用和辐射带动作用，較高的党员群众认同感。这样，党建工作才能掷地有声，切实得到推行。

3.3做好“三个强化”

第一强化组织领导。要高度重视，坚持把党建品牌建设作为基层组织建设的重要工作来谋划，明确责任，分解任务，制定时间表，绘出计划图，定期研判党建品牌建设情况，评估党建品牌效用效应，确保党建品牌创建效果。第二强化机制落实。建立健全党建品牌建设制度机制，提升品牌建设的保障力，确保专人负责，全员行动，以品牌创建提升服务职工水平、提升品牌影响力，把特色品牌经验延伸拓展到各个党建领域。第三强化舆情引导。品牌的力量来源于公众的认可，要利用各种媒体，对具有企业特色的优秀党建品牌典型进行广泛宣传，实现党建品牌的具象化、实践化，不断扩大党建品牌效应，切实做到用身边的事教育身边的人、用身边的典型召唤身边的人。

3.4要培育好党建品牌建设队伍

人才是企业发展的关键因素。党建工作队伍建设是创建党建品牌、推进党的建设的重要智力保障。针对党建工作价值创造认识不到位，抓党建工作动力不足的问题，要加强学习教育，选树党建引领发展的典范，深化对党建品牌建设必要性、指导性意义的认识，切实提高党建工作者尤其是基层党建人员的思想意识，坚定以党建品牌建设推动高质量发展的信心信念。同时，要建强建壮党建队伍，配好配齐基层组织班子成员和党务人员，把政治觉悟高、思想作风纯、党性观念硬、工作能力强的干部安排到党建工作关键岗位上。

4 结束语

国有企业正处于全面深化改革的新的历史时期，越是在这样的时候，越要增强党的意识，越要高度重视国有企业党的建设，越要坚定不移加强党对国有企业的领导。党建品牌建设是推动国有企业基层组织党建工作高质量发展的重要途径，让党建品牌成为党建工作的标杆、党建工作的指引、党建工作的载体，为推动新时代国有企业改革发展呈现新面貌新局面，提供坚强的组织保障和不竭的创新动力。

参考文献

[1]王勇，以改革创新精神加强改进国有企业党建工作，企业文明，2020（09）

[2]张锐. 有效推进党建工作的品牌化实践[J]. 当代电力文化，2014.

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