企业社会责任报告的评价分析

武爱玲

摘 要：加强对于企业社会责任的评价有利于反馈出企业运营以及发展的实效性，充分明确企业运营以及发展为社会所创造的价值，因此便有必要积极构建起企业社会责任报告评价体系，以此促进企业的高效率运营，提高企业发展水平。在本次论文研究当中首先剖析与研究企业社会责任的本质内涵，之后探讨企业社会责任对于企业发展的促进意义，最后根据企业社会责任评价体系构建所需要遵循的原则提出相应的策略，用于有效构建起企业社会责任评价体系，促进企业发展效率以及水平得到持续性的优化。

关键词：社会责任;评价分析;企业发展

在我国公有制经济为主体、多种所有制经济共同发展的战略之下，社会中各种企业类型相继发展而出，对于我国社会主义经济的不断丰富起到了积极的促进作用，同时也全面促进了新时代中国特色社会主义建设事业的发展。而在社会企业发展阶段，能否积极承担社会责任也决定了企业的发展质量，对于社会经济的良性循环同样具有积极的促进意义。从本质上来讲，企业在发展中积极承担社会责任能够赢得良好的企业信誉、强化企业竞争力，从而逐步摸索出全新的发展路径。所以，便需要针对于企业发展阶段的社会责任情况展开评价，从而有效反馈出企业发展实况，促进企业的高效率运营。

一、企业社会责任的本质内涵剖析

企业社会责任所指的是企业在日常运营以及发展阶段在创造利润、对股东以及员工承担法律责任的同时，同样也需要对广大消费者负责，并且兼顾社区和环境，从而在此基础之上实现企业的盈利，也就是说企业的社会责任体现在发展与建设阶段将人文理念落实到实际当中，充分关注人的价值，并且发挥出企业对于环境、消费者以及社会发展的贡献，而这也是社会企业在发展阶段的行为准则。从本质上来讲，也可以将企业社会责任看作为一种企业对于社会发展的承诺，即表现为企业实现自身盈利的基础之上为改善社会产业结构、提高人民生活质量而做出持续性的努力，同时在企业当中积极落实我国所倡导的可持续发展观念，积极改善人与自然之间的关系，而这也成为企业能够持续增强市场核心竞争力的前提基础。从广义的角度来看，企业的社会责任便是实现自身的商业目标，对于企业员工、企业股东以及与企业相关的利益者担负起责任，为市场经济的高速发展创造出更大的价值，而这也并不是企业社会责任的全部，其中同样囊括了对于社会、社区、自然环境、职工的责任，只有实现商业责任与环境责任的统筹发展才能逐步提升企业的发展质量，使企业为社会主义经济建设事业的高速发展创造出更大的价值。

二、企业社会责任对企业发展的意义探析

在我国社会企业的发展过程中，其能否积极承担社会责任对于企业的建设与发展会起到积极的影响，同时企业能否承担社会责任也与企业的信誉之间产生密切的关联。在实际当中，企业的日常运营以及发展需要生产出优质的产品，为消费者提供优良的服务，从而获得消费者的青睐以及认可，这样才能树立起良好的企业形象，促进企业的发展。而企业积极承担其社会责任则能够强化社会公众对于企业的正面评价，使企业能够逐步转变经营思想，从而为社会的发展创造更多的价值。也就是说，良好的企业形象是企业生存与发展的重要前提，而能否承担社会责任也决定了企业在社会当中的企业形象，所以企业需要加强对于社会责任的关注，积极承担起自身的社会责任，对于企业员工、企业股东、自然环境社会发展等方面做出更大的贡献，这样才能在提高企业声望的同时使企业在社会范围之内形成良好的品牌效应，激发企业内部员工的工作动力与积极性，同时吸引更多的潜在顾客以及潜在的商业伙伴等，而这对于企业持续增强市场核心竞争力具有至關重要的影响，也能够逐步促进企业在剧烈的市场竞争之中脱颖而出，谋得更为广泛的发展空间，使企业的商业目标以及社会价值得到最大化开发，为实现中华民族的伟大复兴而贡献出一份力量。

三、企业社会责任评价的作用

所谓企业社会责任评价所指的是从特定的目标出发，根据一定的标准对于企业履行社会责任情况进行评价，从而逐步找出企业在运营以及发展期间所存在的不足之处，并且制定具有针对性的完善举措，促进企业的高效率发展。总结来讲，企业社会责任评价的作用包含如下几点。

第一，反馈企业运营情况。在企业的运营以及发展当中，社会责任评价是一项极为重要的内容，通过社会责任评价的过程能够反映出企业的社会责任承担情况，同时使企业知晓其自身在发展过程中与企业员工、企业股东、自然环境、社会发展之间的重要关联，并且逐步找出其中所存在的不足之处，披露出企业发展阶段的薄弱点。在此基础之上企业便能够针对于各个生产以及运营的薄弱点采取具有针对性的完善策略，逐步更新企业的运营以及发展模式，从而使企业在发展过程中摸索出创新的发展路径，革新企业发展模式，全面促进企业的高效率发展，促使企业在剧烈的市场竞争之中逐步处于优势地位，提高企业发展质量。

第二，助力塑造企业品牌。企业的社会责任承担情况决定了企业的社会形象，而良好的企业社会形象也能够使企业逐步获得市场消费者的青睐以及认可。因此，便有必要积极通过企业社会责任评价的方式来反馈出企业社会责任承担情况，逐步通过该项举措找到企业所存在的不足，进而加大对于社会环境保护、社会发展贡献等方面工作的精力投入，使企业能够为社会产业的转型升级以及社会经济的全面发展做出更大的贡献，彰显出企业的社会责任，显示出企业的社会担当，从而在社会范围之内逐步营造起一个有责任心、有公益心、有大局观的企业形象，而这也有助于企业营造起自身品牌，进而使更多的消费者逐步接受企业，并且愿意购买企业当中所生产的各项产品，促进企业的高效率运营，发挥出品牌效应的作用，使企业能够逐步拓展发展规模，助推社会主义经济建设事业持续走向繁荣。

第三，促进企业科学发展。对于企业社会责任展开评价同样也有助于促进企业科学发展，使企业通过评价报告充分了解到自身的社会责任承担情况，明确自身发展对于社会环境、原生态所造成的影响，从而制定更加科学的发展举措，促使企业能够逐步找到适合自身发展现状的道路，提高企业发展质量以及效率。从本质上来讲，对于企业社会责任展开评价期间能够科学获取到企业各项数据指标，包括企业的生产运营情况、对于员工的责任承担情况、对于自然生态环境的保护情况等，随后便能够在第一时间反馈出企业的运营以及发展现状，让企业及时发现自身所存在的不足之处，披露出企业生产所产生的疏漏点，这样便可以使企业逐步在发展过程中制定科学的完善对策，并且能够更好地承担社会责任，基于自身发展的实际情况创新发展举措，革新发展模式，从而促进企业市场核心竞争力的不断提升，使企业为我国社会建设与发展创造出更大的价值。

四、构建企业社会责任评价体系的原则

针对于企业的建设与发展来说，积极承担其社会责任是企业高速发展的前提基础，因此企业社会责任评价体系的构建工作也至关重要，通过社会责任评价体系可以对企业的发展形成良好的反馈，助力企业逐步提升品牌形象，营造起良好的社会形象，从而促进企业的高效率运营以及发展。所以，需要加强对于企业社会责任评价体系构建的精力投入，从而助力企业不断发展。在实际中，构建企业社会责任评价体系则需要注重以下方面原则。

第一，科学性原则。在构建企业社会责任评价体系期间，首要遵循科学性原则，这样才能保障企业社会责任评价体系的客观性与公正性，实现对于企业社会责任情况的科学评价，同时有效反馈出当前企业的社会责任承担情况。在此过程中，需要科学选举各项数据指标，完善数据指标的获取流程，并且注重保障数据指标获取的客观性与科学性，为基础展开对于企业社会责任的评价才能保障评价结果的精准性，使评价结果更令人信服，以此反馈企业日常运营以及发展中所存在的不足，有效促进企业的发展。例如：企业所承担的社会责任需要充分包含对于企业员工、企业股东、相关利益人、社会发展、自然环境等内容，通过对以上方面数据指标的获取，才能促进企业社会责任评价体系更加完善，提高企业发展效率。

第二，行业针对性原则。严格遵循行业针对性原则同样也是构建起企业社会责任评价体系的关键性一环，通过该项举措能够确保企业社会责任评价体系充分适用于我国社会当中的某一行业，并且依据行业的发展情况以及发展趋势来完善社会责任评价体系，使评价结果更具公正性与科学性。例如：需要根据社会企业的发展类型对于企业进行分类，尤其是针对于工业企业以及高科技企业等，其对于大自然生态环境所造成的影响明显有所区别，所以针对于以上两种企业需要分别适用不同标准的社会责任评价体系，从而科学评价以上两种企业所产生的社会价值，有效促进企业的发展与建设，优化企业发展水平。

第三，相对独立性原则。相对独立性原则在构建企业社会责任评价体系阶段同样也具有至关重要的作用，严格遵循相对独立性原则同样也是成功构建企业社会责任评价体系的重要一环，因此便有必要加强对于该项因素的分析，着重在构建企业社会评价体系期间保障所选取各项数据指标之间的相对独立，只有保障各项数据指标的相对独立才能避免由于某一项指标与其他指标之间相互关联而产生的评价误差，否则必然有可能会产生不科学的评价结果，同时也会降低企业社会责任评价体系的科学性，无法有效反馈企业的生产与发展情况，对于企业充分发挥出社会责任也并无任何益处。在实际中，要保障所选取的各个数据指标之间拥有弱关联性，同时每一项数据指标也能够独立说明企业在发展中的某一方面问题，这样才能促进企业社会责任评价体系的作用得到充分发挥。

第四，可操作性原则。构建企业社会评价责任体系阶段同样需要严格遵循可操作性原则，只有保障企业社会责任评价体系的可操作性才能展开对于企业社会责任履行情况的科学评价，而这也是有效反馈企业生产运营的重要一环，与企业的发展效率以及水平之间会产生密切的关联。在实际当中，首要任务便是保障所选取的评价指标概念明确、定义清晰，只有这样才能使具体操作人员遵循企业社会责任评价体系展开数据指标的获取过程。除此之外，同样也要保障各项数据指标采集数据以及收集阶段的便利性，而这也是保障企业社会责任评价体系可操作性的重要一环。在实际当中，需要针对于企业社会责任所涉及到的各项数据指标进行定性分析，同时也要选取能够量化或者足以定性分析的数据指标内容，这样才能保障企业社会责任评价体系的科学性，实现对于企业发展运营情况的科学反馈，促进企业的高效率发展与运营。

第五，全面性原则。针对于企业社会责任评价体系构建来讲，同样也需要在其中严格遵循全面性原则，也就是说在评价企业社会责任承担情况期间，需要充分基于企业发展的实际情况来获取相关评价指标，并且保障各项评价指标的科学性与全面性，不能够以单纯的数据指标对于企业社会责任进行评价，而需要保障综合性获取各项数据指标，例如企业的价值创造、生态保护、员工福利、社会公益等方面数据指标都需要做到精准、全面，这样才能形成对于企业的全面综合评价，切实获取到与企业生产与发展实际相符合的评价结果，充分明确企业社会责任承担情况，逐步促进企业发展效率以及水平的不断提升，使企业能够更加全面地知晓自身在发展阶段各个环节以及流程所存在的不足，提高企业发展质量的同时也能够保障企业发展的科学性，使企业更好地承担自身社会责任，为我国新时代中国特色社会主义建设事业发展创造出更大的价值。基于此，在构建企业社会责任评价体系阶段需要严格遵循全面性原则，切实保障各项数据指标获取的科学性与准确性，这样才能提升企业发展质量以及效率，为我国社会产业不断转型升级提供可能性。

五、企业社会责任报告的评价体系的建构策略

为了进一步提升企业发展质量、强化企业发展水平以及市场核心竞争力，需要加强对于企业社会责任承担情况的关注程度，并且积极构建起企业社会责任报告的评价体系，通过评价体系反馈出企业运营及发展情况，并且针对于其中所存在的不足以及披露及时制定有效的完善举措，促进企业发展水平的不断提升，优化企业的发展效率。在实际当中，可以适当先从以下几个方面展开企业社会责任报告的评价体系构建过程。

1.经济责任评价

构建企业社会责任评价体系阶段，首要任务便是对于企业的经济责任进行评价，通过该项举措能够有效反馈出企业的盈利情况以及各项经济数据情况，进而达到促进企业发展的目标。在实际当中，经济责任评价指标能够在一定程度上反饋出企业经济责任的承担情况，而这也是构建起企业社会责任评价体系的重要一环。从企业的角度来讲，虽然企业逐利以提高企业经济收入为商业发展目标，但是经济利润最大化并不是企业在日常运营以及发展阶段所追求的唯一目标，承担企业的经济责任便是其中之一，只有企业承担其经济责任才能保障其生产与运营效率，同时也是企业能够实现可持续发展的关键。对于企业的经济责任进行评价期间，要注重科学选取各项评价指标，尤其是针对于企业的财务情况以及员工工资、股东分红等方面，通过对以上数据的获取才能保障企业经济责任评价的科学性，促进企业发展。

2.法律责任评价

对于企业法律责任进行评价同样也是其中至关重要的环节，有助于丰富企业社会责任评价体系，反馈企业发展建设。在实际当中，企业的法律责任评价指标能够有效反馈企业遵守国家相关法律法规情况，确定企业是否合法经营、是否出现违规违纪现象。在企业的日常运营以及发展中，企业有义务遵守国家相关法律法规运营，并且按照国家相关章程缴税并且承担政府所规定的其他责任义务。除此之外，企业也需要主动接受政府的干预以及监督，严禁出现逃税漏税及非法避税等方面的行为。在实际展开法律责任评价期间，需要对于企业的缴税情况、员工的福利待遇、安全保障、培训教育、产品质量等方面数据指标进行获取，以此反映出企业运营阶段是否严格遵守相关法律，同时也能够保障企业的规范经营。

3.生态责任评价

生态责任评价是企业在构建社会责任评价体系阶段所需要考虑的重要问题，企业的生态责任评价能够有效反馈出企业在发展阶段對于大自然生态环境所产生的影响以及环境保护工作的履行情况。在实际当中，企业产品生产以及企业运营过程难免产生碳排放，而若是碳排放过高则有可能会引发环境污染问题，所以需要在生态责任评价阶段付出更多的精力。在实际中，需要针对于企业的清洁能源利用情况、清洁生产情况、碳排放情况等数据指标进行获取，并且基于评价的结果积极展开节能减排，削减企业生产与发展对于大自然生态环境所带来的消极影响，从而承担起企业的社会环境责任，提高企业发展质量。

4.伦理责任评价

在构建企业社会责任评价体系阶段，同样也需要注重展开伦理责任评价，而该项评价也在一定程度上反馈出企业自身的运营以及发展情况，与企业的市场核心竞争力之间具有密切的关联。在实际当中，企业发展中并非单纯只有经济责任，同样也在社会发展中具有至关重要的影响，与社会就业、产业稳定之间具有密切的关联。在实际中，需要积极获取员工福利、慈善公益、价值创造方面的数据，通过以上方面数据指标反馈出企业的伦理责任履行情况，尤其是针对于员工福利以及慈善公益等环节方面，其能够在一定程度上体现出企业的社会责任承担情况以及企业的价值取向，对于企业的高效率发展具有至关重要的影响。

六、结束语

综上所述，为了进一步推动企业的高效率发展，使企业在当前具体的市场竞争中处于优势地位，需要加强对于企业社会责任的评价，积极反馈出企业社会责任承担情况，知晓企业在运营以及发展阶段所存在的不足之处，随后制定相应的发展举措，从而在社会范围内营造良好的口碑，获得消费者的青睐与认可。因此在本次论文研究中细致探讨与剖析了企业社会责任报告的评价体系构建策略，用以共同探讨交流。

参考文献：

[1]朱宁.浦发银行企业社会责任报告分析评价[J].经营管理者， 2016（11）：80-80.

[2]齐丽云，张碧波，李腾飞.企业社会责任报告质量评价研究[J].科研管理， 2016，37（S1）：652-659.

[3]张宇.建筑业企业社会责任评价指标体系构建[J].建筑技术研究，2021， 4（3）：81-83.

[4]王政忠.我国三大石油公司社会责任报告实证分析与思考[J].企业经济， 2013（05）：46-51.

[5]龚明晓，周文华.企业社会责任报告评价体系的初步研究[J].上海立信会计学院学报，2010（01）：54-60.

[6]闫成君.出版传媒企业社会责任报告分析——以新华文轩为例[J]. 时代经贸，2019（31）：94-95.

[7]崔欢乐，刘凌玲.及物性视角下中国食品企业社会责任报告分析——以安琪公司为例[J].海外英语，2020（14）：3.