强化“四个融合”高质量推进国企党校教育培训工作

中国华能集团有限公司党校

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。作为中国华能集团有限公司（简称华能集团）系统干部教育培训的桥头堡和主阵地，中国华能集团有限公司党校（简称华能党校）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，紧紧围绕华能集团“十四五”规划，以提高思想政治素质为根本，以能力建设为重点，强化“四个融合”高质量推进国企干部教育培训工作，为华能集团的高质量发展、为创建“三色三强三优”世界一流能源企业提供人才保证和智力支持。

强化政治引领与教育培训相融合

习近平总书记指出，“加强党对教育工作的全面领导，是办好教育的根本保证。”华能党校牢牢把握“党校姓党”的根本原则，坚定不移地把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神等作为教育培训的首要任务和中心工作，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为干部教育培训工作的开展提供坚强保证。

一是坚持政治引领，着力筑牢思想之基。持续加强政治引领与教育培训工作相融共促，深入开展党的十九大、党的十九届历次全会的轮训。大力开展党的理论教育和党性教育，推动“进教材、进课堂、进头脑”，加大干部教育培训力度，筑牢理想信念，增强宗旨意识，干部政治素养、理论素养得到显著提升。

二是认真履行主体责任、“一岗双责”。主体责任、“一岗双责”既是政治责任，又是分内责任、刚性责任。华能党校不断强化责任意识，夯实责任体系，坚守责任担当，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在政治建设、纪律建设、作风建设上精准发力，以“两强化两提升”为抓手，激发党员干部实干、担当，推动各项教育培训工作顺利开展。

三是加强顶层设计，进一步完善党校制度。结合新时代党性教育的新内涵、新要求，进一步完善培训制度。优化党校班次，形成进修班、青干班、轮训班、研修班、专题班的班次设置；对“华能党校网”栏目内容设置、信息发布程序全面评估，制定《华能党校网管理办法》《网络学院管理办法》及配套实施细则，推进平台安全高效运转；制定《集团级实训基地（实训室）考核管理办法》等，推进实训基地规范化建设和管理。

强化信息技术与教育培训相融合

2015年12月，中共中央印发《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》，提出要创新优化党的理论教育和党性教育方式，重视运用网络信息技术。2018 年11 月，中共中央印发《2018～2022 年全国干部教育培训规划》，要求干部教育培训和互联网融合发展，积极探索适应信息化发展趋势的网络培训有效方式。明确要求创新推进线上线下相结合的培训模式，开设习近平新时代中国特色社会主义思想网络在线课堂。这为新时代党的干部教育培训工作高质量发展进一步指明了方向和着力点。

一是面对2020 年疫情防控压力，及时调整培训方案、精选培训课程，建立考核题库，采用线上自学、学考结合方式，开展线上集中培训。在主体班次中首次引入网络学院线上培训方式。

二是持续开展网络学院功能优化和运营推广。持续优化网络学院平台功能，构建网络学院PC、App、微信“三位一体”格局。加强平台运营，开展微课大赛，开展评优作品表彰、运营年报发布、优秀单位分享项目案例及行业专家直播授课等系列活动，评选先进单位、优秀课程和优秀培训项目，促进学习资源共建共享。

三是创新培训理念，促进培训数字化转型。华能党校有针对性开设新型冠状病毒防控教程专题培训、管理者管理能力进阶培训；举办新入职员工线上开班式，公司系统分会场新员工共同参加；加大与华能集团科技部、工委、团委等部门协作，通过视频会议和网络学院同步直播方式举办“职工申请专利辅导讲座”“民法典专题讲座”等线上培训。

近两年来，网络学院激活用户突破10 万人，培训课程超过1 万门，开设培训班次800 多个，在创新培训方式、扩展培训覆盖面上取得了实效。

强化理论研究与教育培训相融合

一是聚焦教育培训开展理论研究。聚焦党员干部教育培训工作，打造党性锻炼特色品牌，促进公司高质量发展研究，撰写《把国企党校建设成为党员干部培训的主阵地》《充分发挥“磨刀石”作用 打造央企党性教育特色品牌》《让党校成为华能发展的“红色引擎”》《打铁还需自身硬 教学先要支部强》等理论文章在多家专业期刊发表。

华能党校第5期、第6期青干班学员课上分享。 资料图

二是围绕创新教育培训工作开展理论研究。聚焦华能集团管理创新工作部署，开展“国有企业教育培训工作对企业发展支撑的‘一质两效’机制建设研究”管理创新课题研究，该课题已列入华能集团2020 年度案例创新项目立项清单。

三是坚持理论与实践相结合。在华能党校主体班次中倡导研究式学习，强化学习成果转化，编制教育培训成果汇编。围绕党的建设、培训实践开展理论研究，编纂《华能党员干部教育培训100 问》《华能党员干部应知应会关键词》等。华能党校“一种模式、两大机制、三个针对性”办学经验入选中组部全国党校系统优秀办学案例100 例。“华能党校打造系统、高效的国有企业党校特色培训体系”课题被中国企业高管培训发展联盟评为教学“特色实践奖”。华能网络学院平台功能建设和应用等三个项目在“博奥奖评选”中获奖。

强化校内与校外师资力量相融合

习近平总书记强调，在党校所有财富中，教师和其他各类人才是最宝贵的财富；在党校所有资源中，优秀教师和优秀人才是最急需的资源。师资是党校的灵魂，没有优秀的师资力量就难以支撑大规模培训的重大使命。华能党校多措并举，强化校内校外师资力量相融合，努力打造一支政治坚强、师德高尚、业务精良、能力突出、素质优良的师资队伍。

一是落实领导干部上讲台制度。领导干部到党校讲课是我们党的一个传统、一大优势。《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》中提出，每年领导干部讲课总课时占各级党校主体班次总课时的比例不低于20%。华能集团领导干部、部门负责人、内部专家等亲临华能党校授课，为学员阐明形势、解析政策、交流经验、答疑释惑，深受学员欢迎。

二是加强与校外企业深度合作。华能党校充分利用各方面资源，充分发挥总部业务部门、系统专业公司作用，加强与中央党校（国家行政学院）等国家级干部教育培训机构的广泛合作，扩大与国家发展改革委、国资委、中国电力企业联合会、清华大学、北京大学以及华北电力大学等国家机关、行业协会、高校等的教育培训合作，邀请知名教授、专家到华能党校授课，进一步充实外部师资阵容。

三是充分发挥内训师及技术骨干作用。积极推动内部师资推荐与选拔，加大内训师培训力度，规范内训师培训标准和评价规范，开展“以训促学、以赛促学、以用促学”，培养一批专业精、素质高、能力强的内训师。组织华能集团系统学有专长、经验丰富的内训师及技术骨干，完成火电、水电、风电和光伏发电主要专业《岗位培训规范》，并以此为依据分步开发Ⅱ、Ⅲ级专业技能培训项目，编制培训大纲、讲义和实训作业指导书，充分发挥引领和示范作用。

党校事业是党的事业的重要组成部分。重视发挥党校作用是党的优良传统和政治优势，是提高党的执政能力、执政水平的重要保证。奋进新时代，砥砺新担当。华能党校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把坚持正确政治方向作为党校办学的第一要求，坚持“党校姓党、旗帜领航”，统一思想、砥砺前行，聚焦“为干部补钙壮骨、立根固本”培训主业，创新发展，把华能党校打造成为干部党性教育的“主阵地”、党建理论研究的“制高点”、服务华能集团决策的“智力库”，推动党校高质量发展，以实际行动落实党校姓党，为出彩华能贡献力量。