守初心 担使命 找差距 抓落实——论煤矿企业政治工作新方向

文｜牛文芳

（作者单位：山西西山煤电股份有限公司西铭矿）

实践是检验真理的标准且是唯一标准，新中国走过来70 多年的风风雨雨，得出的实践经验告诉我们，“守初心、担使命，找差距、抓落实”是我党一路走来的宝贵经验，凭借这宝贵经验我们走过了坎坷又多彩的70 年，中国共产党带领广大中国人民披荆斩棘，开拓创新，走出一条符合中国具体情况，符合中国实际情况的中国特色社会主义道路。

“守初心、担使命，找差距、抓落实”是马克思主义的具体要求。马克思主义是伟大的中国人民选择的道路，马克思主义是中国人民的伟大信仰，只有共产党才能救中国，而马克思主义是中国共产党的理论基础，马克思主义是带领中国人民从黑暗走向光明的灯塔，是实现人类整体性觉醒的理论真理，马克思主义是经过实践磨炼与检验的真理。马克思主义提供了人类思想的丰碑。而守初心、担使命、找差距、抓落实是马克思主义的基本要求。习近平总书记深刻指出：“马克思主义的命运早已同中国共产党的命运、中国人民的命运、中华民族的命运紧紧连在一起，它的科学性和真理性在中国得到了充分检验，它的人民性和实践性在中国得到了充分贯彻，它的开放性和时代性在中国得到了充分彰显！”马克思主义不是僵化的教条主义，马克思主义是实事求是的结果，马克思主义是担使命的具体表现，找差距、抓落实是中国特色社会主义建设以来的必然之举。

守初心、担使命、找差距、抓落实是中国特色社会主义的内在要求，中国特色社会主义是马克思主义与中国国情的有机结合，中国特色社会主义不是僵化的教条主义，中国特色社会主义是实事求是的结果，中国特色社会主义是担使命的具体表现，找差距、抓落实是中国特色社会主义建设以来的必然之举。社会主义从一枝独秀到多国应用，再到中国中国特色社会主义的实施与落实，取得了很大的成就，中国的成功实践充分证明了中国特色社会主义的正确性与有效性，他的科学性与真理性，在实践中充分的贯彻，在时代中充分的检验。这正是中国特色社会主义守初心、担使命，找差距、抓落实的具体要求与内在核心在发挥作用。

煤矿企业正在进行红红火火的领航转型，优化升级，改革创新的活动。在煤矿企业的生产与发展过程中，离不开思想政治教育工作，而守初心、担使命，找差距、抓落实是煤矿企业思想政治教育工作的内核要求。在煤矿企业转型过程中，离不开守初心、担使命，找差距、抓落实的内核精神，更有三点具体要求：认真学习，积极参加转型培训，主动创新，同时要守初心、担使命，找差距、抓落实。煤炭企业的转型升级要守初心、担使命，找差距、抓落实，表现在实现“煤炭兜底”与“绿色低碳”的和谐共存，煤炭清洁利用是唯一的解决方案；多年来煤矿企业积极履行国家政治责任、社会责任和经济责任，坚持煤炭清洁高效开采与利用，有力地支持了国家经济建设；煤矿企业转型升级，开拓创新必须要守初心、担使命，找差距、抓落实，同时要围绕“精益化”管理思路，承前启后，继往开来，开拓创新，开拓创新必须要守初心、担使命，找差距、抓落实的理念要求煤矿企业以“精洗选、极致化、高端化、全产品”的总体理念，站在全面贯彻新发展理念，供给侧结构性改革的新起点上，煤矿企业将继承和发扬以往的优良传统和工作作风，开创煤炭企业高质量发展新局面。

煤矿企业思想政治教育工作要开拓创新必须要守初心、担使命，找差距、抓落实，就要充分以思想政治教育工作精益化管理的价值实践，深入解析就是要从经济方面看，煤矿企业从供给侧结构性改革提高企业供给质量的内循环、国企改革提升企业意志力的外循环，两方面表明煤矿企业必须要实施思想政治教育精益化管理。从精益化管理的起源、目的、特征、本质、创造价值，多维度价值管理下的复杂再生产等方面，都充分解释了精益化管理在煤矿企业中必不可少，开拓创新必须要守初心、担使命，找差距、抓落实，这样就从多维度价值管理和多维价值创造路径解决了如何实施思想政治教育工作精益化管理的问题。

守初心、担使命，找差距、抓落实是煤矿企业思想政治教育工作的新方向，而从本质上与根源上就要求要规范规章制度，要结合具体情况，不能依葫芦画瓢。“守初心、担使命，找差距、抓落实”是煤矿企业思想政治教育工作的新方向，思想政治教育工作把方向，抓落实，进一步优化制度设计，促进制度的有效执行，改进精益化管理与制度建设、制度建设原则以及流程优化方法，从流程上与制度是优化了思想政治教育工作把方向、抓落实、看实效的主要精髓，从实质上体现了“守初心、担使命，找差距、抓落实”是煤矿企业思想政治教育工作的新方向。

守初心、担使命，找差距、抓落实是煤矿企业思想政治教育工作的新方向，这是煤矿企业改革变革、顺应时代潮流的趋势，是煤矿企业国资国企改革的内在要求。深究煤矿企业政治工作新方向，就是要顺应国资国企改革的大环境与大政策背景。煤矿企业思想政治教育工作要了解煤矿企业变革的动因，煤矿企业变革的表现形式，煤矿企业变革的意义即价值，煤矿企业建立以变革为中心，“守初心、担使命，找差距、抓落实”是煤矿企业思想政治教育工作的新方向，要及时与管理挂钩，促进思想政治与行政管理相互融合，生存为底线的管理体系为变革目标，从煤矿企业的变革历程回顾煤矿企业的变革路径、流程和制度，同时让思想政治教育变为软实力，促进改革创新在煤矿企业的落实。

“守初心、担使命，找差距、抓落实”是煤矿企业思想政治教育工作的新方向是煤矿企业发展的核心价值观。结合实际与综合文献，本文从理论与实际相结合的角度对价值观传承与文化发展方向在煤矿企业思想政治教育工作中的应用进行了深入的研究。煤矿企业也要向先进企业进行文化理念与文化核心的学习，例如华为公司，其从萤火虫之光（cc08 的诞生局部突破先进技术）到用内心之火点燃希望之光（在冬天转变竞争格局）再到没有人能熄灭的满天星光（抵抗美国的极限打压，战略领先，引领方向），学习华为宁可向前一步死，绝不后退半步生的豪迈，华为的文化是干出来的、打出来的。广大煤矿企业也要在激烈的市场竞争中学习华为“守初心、担使命，找差距、抓落实”是煤矿企业思想政治教育工作的新方向，是煤矿企业发展的核心价值观，以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批判的核心价值观。

“守初心、担使命，找差距、抓落实”是煤矿企业思想政治教育工作的新方向，要煤矿企业思想政治教育工作把握新方向就要将变革-战略-流程-文化，这些词汇在煤矿企业思想种植工作中充分应用，活学活用。这些热词与关键词促使煤矿企业在今后的工作中提出更高的要求，更高的目标。培育文化以及生产方式与煤矿企业行为管理息息相关。

“守初心、担使命，找差距、抓落实”是煤矿企业思想政治教育工作的新方向。是煤矿企业冲出中国，冲出亚洲，走向世界的精神动力。信息技术高速发展，全球经济一体化程度不断加强，中国企业的生存与发展需要国家化市场这个大平台、大舞台，同样煤矿企业走向世界走向全球也是自身发展的需求，也是经济形势的要求。要实现企业价值的最大化，要实现煤矿企业的资源优化配置，就要充分将“守初心、担使命，找差距、抓落实”确定为煤矿企业思想政治教育工作的新方向。煤矿企业要坚守绿色和健康的发展理念，要坚持中国经济市场的良性发展与政府的宏观经济调控。围绕中华民族伟大复兴梦，守初心、担使命，找差距、抓落实是煤矿企业思想政治教育工作的新方向。实现中华民族的伟大复兴与国家的繁荣昌盛一直是社会主义现代化建设的目标之一，在国际市场上打造更多高知名度的中国煤矿企业品牌，让煤矿企业中国梦走进千家万户，走向全球。

“守初心、担使命，找差距、抓落实”是煤矿企业思想政治教育工作的新方向。本文从国内国际经济背景为出发点，从煤矿企业文化、煤矿企业实务、煤矿企业管理与煤矿企业规划等方面，做到与煤矿企业思想政治教育工作新方向这个命题结合，从多方面论证了“守初心、担使命，找差距、抓落实”是煤矿企业思想政治教育工作的新方向，并将这一论点充分运用到煤矿企业的运营管理中。实现了理论与实践相结合的研究方向，并形成了从实践中得出理论，在实践中应用理论，并在实践中检验理论的闭环研究模式。守初心、担使命，找差距、抓落实是煤矿企业思想政治教育工作的新方向，这一命题是从中国特色社会主义文化中衍生出来的，符合伟大革命方向，是中国特色社会主义文化建设的重要组成部分。