新经济形势下的企业财务会计与管理会计融合发展研究

2021-01-02王丽玲

全国流通经济 2021年36期

王丽玲

（大连豪文建筑装饰工程有限公司，辽宁大连 116000）

当前，我国正处在经济转型发展的重要阶段，新的经济体制与传统的经济体制相互更迭，这也使得企业在经营管理过程中催生了许多新的管理手段。财务管理工作对于企业的长远发展来说，本身就具有核算经营业务为企业未来决策提供经营数据支持的重要作用，而市场经济的变革也难免使得企业内部的财务管理制度发生改变。在新的时代推动作用下，企业的财务管理工作面临着更大的冲击和战，因此财务管理工作人员必须采用新的思维和目光看待当前的经济发展形势，在财务管理工作中，更好地将财务会计与管理会计相融合，切实地推动企业的财务管理工作，确保企业的财务管理工作能够帮助企业在日新月异的发展环境下稳步前行。

一、企业财务会计与管理会计的概述以及二者之间的关系

1.企业财务会计的概述

财务会计还有一个名称叫做对外报告。会计主要是指会计工作及内部的会计工作人员，根据国家规定的相关会计准则，对企业在经营活动中的客观数据进行真实的反映，并且最终以报告的形式呈现给与企业利益相关的个人或群体。财务会计最终形成的报表能够准确地反映出企业近段时间的经营活动状况，有助于企业的决策人员了解企业当前经营管理的现状，同时，也有助于外部人员对于企业经营过程的监督和管理。

2.企业管理会计的概述

管理会计的另外一个名字叫做对内报告会计管理。管理会计需要在企业财务会计报表的基础上，通过对财务会计报表内部的数据和资料进一步地加工和分析，从而构建更加科学完善的分析报告。这些分析报告能够客观地分析出当前企业经营管理过程中出现的财务问题，并且还能够预测企业未来在市场中发展的趋势，为企业管理人员或领导层进行决策和分析提供重要的支持。由此可见，管理会计对于企业领导层规划企业未来战略方向以及体现当前及经营管理过程中出现的问题等方面具有重要价值，因此，在企业的日常经营管理工作中，管理会计占据着重要的地位。

3.企业财务会计与管理会计之间的联系性以及差异性

（1）联系性

首先，从会计核算以及管理的对象和会计核算过程中的信息来源方面来看，财务会计与管理会计核算和分析的对象以及数据资料的来源具有一致性。二者都是将企业的日常经营活动中产生的财务数据当作核算以及分析的对象。从二者核算或分析的信息资料来源来看，企业的财务会计与管理会计所分析的信息资源也具有同源性，二者所核算以及分析的数据资源来源相同，都是以企业日常经营活动中产生的财务数据作为重要的参考标准。其次，从企业财务会计以及管理会计的主要目的来看，二者都是对企业经营管理活动中的相关财务信息采用不同的形式进行加工，从而形成反映结果或侧重点不同的财务报告。二者在工作价值上来看，都是为了推动企业的发展并且反映企业在财务经营管理过程中出现的问题。

（2）差异性

企业的财务会计以及管理会计主要是为不同的群体服务的，并且二者从不同的角度对企业的经营管理活动进行了综合的分析和评价。首先，财务会计与管理会计工作的侧重点不同。财务会计报表结果主要是呈现给企业管理人员以及外部与企业利益相关的人员，财务会计的主要目的是反映企业经营管理一段时间内的财务现状；而管理会计最终的结果需要呈现给企业内部决策人员以及管理人员，管理会计主要是根据企业经营管理活动的具体财务情况，对财务数据信息进行深度的分析，并且利用财务数据信息发现，企业经营管理过程中出现的问题，预判企业未来发展的趋势。其次，由于企业的财务会计信息与管理，会计信息对应的人群有所不同，因此财务会计工作通常对于会计数据信息的准确性具有较为严格的要求，确保会计数据信息必须准确可靠，才能更加真实地体现出企业的经营管理现状；而管理会计其实主要是服务于企业内部管理层以及决策层的一种工作方式，管理会计的信息报表在呈现的方式上更加灵活多样，对于数据的呈现要求更加全面客观。最后，对于财务会计工作人员以及管理工作人员的要求有所不同。对于企业的财务会计工作来说，要求财务会计工作人员必须掌握国家会计相关制度标准，并且能够熟知会计业务流程，准确地完成日常信息的核算以及报表的制作；而对于管理会计人员来说，则更加注重管理会计人员的管理能力与财务会计知识，注重管理会计人员在工作的过程中是否具有全局观以及前瞻性。

二、企业财务会计与管理会计相融合的必要性

1.企业财务会计与管理会计融合是新时期企业为了能够更好地适应市场发展管理理念的需求

随着现代管理理论的完善以及普及，当前，企业内部的发展更加注重突破不同部门之间的信息壁垒，促进不同部门之间在工作过程中的内在关联性，同时这样的现代管理理念也能够有效地加强企业在经营管理过程中对于不同管理部门之间的协调性。在现代管理理念的发展背景下企业内部的财务会计与管理会计工作之间的联系性也更加紧密。尤其是随着现代信息技术的飞速发展，使得企业内部已经构建起了统一化的信息沟通平台，使得不同部门之间的信息交流更加频繁，不同体系之间的合作也更加融洽。这对于企业在新时期适应市场经济发展现状，从而帮助企业能够面对日新月异的市场发展状况，进行更好的决策和管理工作是极为重要的，有助于企业内部拓展财务会计部门的职能，推动企业内部经营管理工作的进一步发展。

2.企业财务会计与管理会计融合是实现企业财务会计功能与管理会计功能的现实需求

当前，在经济社会飞速发展的时代背景下，企业内部形成完善的财务会计与管理会计工作流程已经成为企业在新时期顺应市场经济发展的必然需求，而当前我国市场经济正处于转型变革的重要阶段，企业面临日新月异的市场竞争环境，也需要转变财务管理工作的方式。例如，随着现代化信息通信技术的飞速发展，人们已经进入了信息化时代中，而信息技术的出现，也改变了人们的生产生活方式，以信息技术为中心的大数据财务管理会计工作方式，就对企业传统的会计管理方法带来了巨大的挑战。当前，企业在发展过程中面临的经营管理数据以及市场中同行业的相关信息呈现出爆炸式增长的趋势。因此，如何能够在这些海量数据中搜集到企业可以利用的具有价值的数据信息，是企业在发展过程中应该关注的重点问题。传统的财务会计工作手段相对来说较为单一，无法有效地解决当前市场发展过程中瞬息万变的数据信息。这也就意味着，传统的管理手段根本无法适应企业在新时期市场发展中的需求，同时，财务会计工作效率的低下，也影响到了财务会计工作其他关联职能的有效发挥。管理会计的工作需要以财务会计的工作结果作为参考资料，在此基础上进行更加灵活以及多元化的应用，能够有效地适应当前市场中复杂多变的形式。但是，管理会计工作的参考基础就是财务会计工作的最终成果，如果财务会计工作在发展过程中受到了限制，那么财务会计的其他关联性职能也会受到影响。因此，为了满足当前企业在瞬息万变的市场形式中能够更加坚定地走向正确的发展道路，必须加强企业内部财务会计管理会计之间的职能联系以及相互融合。

三、企业财务会计与管理会计相互融合的工作原则

1.遵循循序渐进的融合原则

在改革开放后，我国企业已经经历了几十年的发展，而在这漫长的发展阶段中，企业内部的财务会计与管理会计都分别形成了相对完善的工作体系。因此，在新时期现代企业管理理念的作用背景下，加强企业内部财务会计与管理会计工作的融合，不可避免地会出现一定的矛盾与冲突。由此可见，实现企业内部财务会计与管理会计工作之间的深度融合并不是一朝一夕就能够完成的，而是需要在循序渐进的发展过程中，给予企业内部管理制度融合探索的时间，在摸索的道路中实现二者工作体系之间的深度融合。企业内部可以先通过实现财务会计与管理会计之间的部分体系接触与融合，找准二者之间工作关联性较强的切入点，从而循序渐进地打破二者之间的工作壁垒关系，实现从局部融合到全面融合的发展局面，切实地推动企业内部财务管理工作的发展。

2.优势互补的融合原则

企业内部的财务会计工作与管理会计工作虽然同属于企业的财务管理工作内容，但是二者在工作方式以及工作呈现的结果方面具有较大的差异性。因此，想要确保企业内部的财务，会计工作与管理会计工作能够实现深度融合，必须考虑到两者工作中的优势，从而发挥二者之间优势互补的原则。例如企业内部的财务会计工作与管理会计工作在工作的侧重点、对于工作信息数据分析要求以及工作人员的专业能力方面均具有一定的差异性，为了确保企业内部的财务会计工作与管理会计工作之间更加深度的融合，必须在循序渐进的体系构建过程中遵循优势互补的原则。既要保障财务会计工作与管理会计工作发展过程中各自的优势，同时还应该确保对于二者工作结果的强化，通过二者之间加强内部联系与深度融合，为企业的经济建设以及未来的科学决策提供准确的数据支持。

四、新经济常态下企业内部财务会计工作与管理会计工作深度融合发展的有效策略

1.确保企业管理人员以及工作人员能够正确认知的会计工作对于企业发展的重要价值

受到传统的管理理念影响，我国绝大多数企业在发展的过程中，对于会计工作的工作方式以及工作价值方面的认知本身存在一定的偏差，这也是当前我国企业会计工作无法顺应时代发展变革的重要因素之一。当前，很多企业的上层管理人员以及会计工作人员没有意识到会计工作对于推动企业现代化发展变革的重要价值，认为会计工作只是企业经营管理活动中的附属品，从而忽略了企业内部会计工作在企业规避风险以及进行科学决策等多方面发挥的重要作用。在新的市场经济发展形势下，企业在发展过程中所面临的市场环境瞬息万变，而同行业之间的竞争也更加激烈，如何能够在夹缝中获得生存，成为企业当前发展进程中面临的重要问题。企业应该快速扭转落后的管理理念以及管理思想，正确地认识到企业内部财务会计工作与管理会计工作的重要价值以及二之间的内在联系，通过加强财务会计工作与管理会计工作之间的深度融合，确保企业内部的会计工作能够发挥出奇重要职能，有效地增强企业适应市场变化形式的能力。在企业管理会计工作过程中，会计工作人员在工作中的认知以及个人能力是至关重要的，只有确保财务会计人员与管理会计人员的思想观念以及工作标准一致，才能实现二者之间的融合发展。因此，企业内部会计人员应该树立正确的职业发展观念，明确自身肩负的责任与使命，在日常工作过程中能够遵循会计工作准则，切实地推动企业内部财务会计工作与管理会计工作之间的深度融合。

例如，企业可以定期组织财务会计工作人员与管理会计工作人员之间进行工作对接，并且邀请业界专业人士开展与工作内容相关联的讲座，在讲座中注重分析当前市场发展形势以及同行业发展趋势，从而更好地让企业内部财务会计工作人员以及管理会计工作人员认知道当前市场发展状况。

2.注重培养应用型的会计人才，加强与高校之间的深度合作

新时期激烈的市场竞争中，企业想要切实地提升自身的竞争力归根结底必须注重人才质量的提升。企业内部人才关系到了企业的竞争软实力，而在新时期，企业想要在日新月异的市场变革形势下不断提升自身的经营管理水平就必须培育应用型的会才，这样才能够有效地发挥市场竞争中人力资源的优势。企业内部的财务会计与管理会计工作本身对于从业人员的职业要求就具有一定的差距，并且二者之间在工作方式上也大不相同。例如，在招聘会计人员时更加注重会计人员在工作过程中的业务能力以及会计核算过程中信息的准确性和真实性，而在管理会计中则更加重视管理会计人员的综合管理能力，更加注重财务会计管理会计之间的联系。因此，企业内部财务工作人员在新时期的发展体系下，必须能够明确财务会计与管理会计之间的内在联系，不断夯实自身的业务水平，切实地提升管理能力。针对企业内部财务工作人员的招聘，企业也应该适当地拓宽渠道，并且加强与高等院校之间的合作，注重构建更加完善并且与时代发展潮流相符合的教育内容。在与高校进行合作的过程中，不仅要重视理论知识的教学，同时还要加强对学生理论知识迁移和应用的引导，确保高等院校的财务管理专业学生理论与实践的有效融合。与此同时，企业还应该适当地为高等院校的学生提供实习的机会，通过校企合作保障高等院校能够为企业输送更多复合型专业人才。除此之外，当前企业内部工作的会计从业人员大多数接受过专业知识培训，并且已经具备了行业资格证书，企业也应该注重对当前内部现存的工作人员进行专业知识的培育，可以通过定期组织专业讲座或利用网课进行学习的方式，帮助企业内部会计工作人员树立终身学习的意识，满足当前企业发展过程中对于会计人员多元化发展的需求。

3.加强现代化信息技术在会计工作中的应用，构建一体化的会计信息平台

当前，随着现代信息技术的飞速发展，企业经营管理过程中面临的财务数据信息量更加庞大，这也要求企业内部的财务管理工作能够与时俱进，才能够有效地突破财务会计工作与管理会计工作之间的信息壁垒，切实提升企业内部财务管理的水平。在信息技术飞速发展的背景下，更多的内部会计工作开始将计算机技术应用在内，例如，对于日常经营数据的统计以及财务报表的处理过程，都可以用到计算机相关技术。同时，这也对新时期会计人员的计算机技术水平提出了更加严格的要求。因此，需要会计工作人员切实地提升自身的现代化信息技术业务水平，才能够为财务会计与管理会计之间的融合奠定技术基础。

与此同时，企业还可以在内部建立起一体化的数据信息库，财务人员在日常财务报表结算过后可以实现对数据信息的实时上传，而管理会计人员也能够在数据信息后台查看企业内部数据信息库。这种数据平台的建设，不仅能够提升信息交流的效率，同时，还能保障会计数据信息的标准化存储，有效地提升企业会计信息的处理效率。