基于党委中心组学习秘书职责的思考

2021-01-02长沙水业集团有限公司黄宋睿

区域治理 2021年5期

长沙水业集团有限公司黄宋睿

党委中心组学习是国有企业党建的一项重要制度，也是推动国有企业领导班思政建设的一项重要举措。为党委中心组学习服务好，是党委宣传部的一项重要职责。如何服务好、怎样当好学习秘书？这是我们党委宣传部一直在思考和探索的一个课题。为党委中心组学习服务好，不仅体现的是宣传部的一种职能、一种工作水平，更重要的是直接关乎党委中心组的学习质量。近几年来，我们在省委宣传部、省国资委宣传部的指导下，加强这方面工作的研究和探索，以“工作求主动、服务求质量、效果求满意”为标准，在为党委中心组学习服务上，坚持增强主动性，努力让党委满意，较好地履行了学习秘书的职责。

一、精心建好“两库”，做好学前资料准备

为党委中心组学习服好务，很重要的一项工作，就是要做好学习资料的准备。这几年来，我们十分注重建好“两个库”：一是党委中心组理论学习资料库；二是党委中心组理论辅导专家库。为建好这“两库”，从新华通讯社、中央党校、省委讲师团、国家行政学院、红旗出版社等单位，常年征订了《高管专供信息》《高管信息》《一周聚焦》《信息与辅导》、大型理论文献片、纪录片、政论片等20多种文字和音像辅导资料。内容上既有专家学者的讲座，又有权威机构的辅导；形式上既有纸质的，又有音像的。将所有资料全部录入电脑，分门别类，整理成文字音像档案，并专门腾出一间办公室用于储存，由专人保管。有了这“两库”，每次党委中心组学习前，就根据学习需要，按照党委意图，从这两个学习资料库中精选学习内容，为党委中心组提供丰富实用的学习资料，使之既有科学性，更具实用性。如国际金融危机发生后，我们及时为党委中心组提供了《应对世界金融海啸，展望未来中国经济走势》《转型期的公共危机与危机管理》等学习资料，受到党委中心组成员的普遍欢迎。

二、精心拟定学习方案，保证学习扎实有效

在为党委中心组服务的实践中，拟定好学习方案，对提高党委中心组学习质量、丰富党委中心组学习形式，具有重要作用。除了每年对中心组年度学习计划进行认真研究、拿出学习安排意见提交党委审定，每个季度又依据新的形势和新的要求，按照党委意图，对学习内容进行适时调整外，还特别注重对每次中心组学习精心筹备，精选内容，提前做好2-3套学习方案，既有理论学习与专题讨论方案，又有专题讲座方案，还有观看警示教育片方案，提前3天提交党委主要领导，供党委主要领导根据学习需要挑选。这样，既便于领导选择，又便于修改完善，保证每次学习针对性强、学习效果好，而且内容和形式不雷同、有新意。坚持把每次中心组学习方案做好，既为党委中心组学习提供了周到服务，也从中提高了我们自身的服务水平。

三、设计研讨主题

现阶段，中心组学习的方式有许多，主题研讨是其中一种。成员彼此之间进行沟通与了解、思想的相互碰撞和交锋、认识的不同转变和提高、境界的升华与飞跃，“一切”尽在研讨中。相对于自学、看录像、听报告、读文件，研讨有其独有魅力及无法代替的作用。搞好研讨的关键条件就是认真设计研讨主题。改革开放的伟大实践以及现实生活，为我们提供了更多的可以作为研讨的题目。学习秘书要对众多题目进行选择，从中确定那些不但有理论价值还有实践意义、不仅和全国发展大局相关又是本单位亟待解决的、既有研讨的必要还要有驾驭可能的问题展开研讨。

四、精选报告人员

报告人千差万别，有的已声名显赫，有的尚默默无闻。但有名的人其报告未必每场成功，普通人的报告也并非总是效果平平。就算是名人的名报告在群体中引起轰动，移植到乙群体也不一定能得到强烈的反响。因此，要组织好一场报告，除了确定好报告内容之外，还要根据本单位听众的实际情况，对报告人进行反复比较和选择。在多听的基础上进行比较鉴别，以便优中选优。只有针对特定的听众确定一个恰当的主题，选择一位优秀的报告人，在合适的时机和理想的场所利用较好的音响设备，做一场长度相当长的报告，才能够收到令人满意的效果。

五、组织参观进行调研

参观调研亦是一种非常重要的学习方式，它可以丰富人们的感性认识，开阔视野、拓宽思路。搞好参观调研的关键，一是选择确定好可以给人留下深刻印象并引起强烈震撼的典型参观对象；二是参观内容必须和学习内容密切相关；三是做好和参观调研有关的各项准备工作。

六、下发学习通知

为了确保学习的出勤率以及学习效果，每次学习之前一般要下发学习通知，告之学习的时间、地点、内容、形式及应做的准备。下发通知尽可能不要过早，也不要过晚，太早容易被遗忘，过晚又会导致准备不充分。

七、负责考核出勤

考核出勤的目的，一是督促和约束中心组成员勇于参加学习；二是从出勤这一点侧面进行评估干部的学习情况；三是为中心组年终总结积累素材；四是供上级有关部门进行检查；考核出勤的原则是以真为本、实事求是，即不论权力大小、职务高低，不论亲疏远近、旧友新朋，也不论为何理由，都应如实考核、真实记载，记载越真实，考核也就越有意义，考核的功能也就越可以得以全面发挥。考核出勤的具体要求：一是严格细致，对缺勤的原因应一一注明，以至迟到早退的时间最好也予以记录；二是定期统计，定性的结论需要定量的统计数据支撑。只要统计数据准确，定性的结论就不难得出。若是对与中心组的出勤情况坚持进行统计1至2年，甚至3到5年，每个人的差异就会明显地表现出来，结论也就不言自明了；三是张榜公布，出勤结果若是公布，就会增加透明度，而透明度的增加，又必然会给一些人带来压力或是动力。

八、做好学习记录

做学习记录的目的，一是为今后重大事项的查询提供方便，二是为总结中心组学习提供依据，三是供上级检查，四是提供借鉴。做学习记录的基本原则，一要内容真实，二要文字简练，三要书写清楚。

九、提供学习服务

上面描述几点实际上都是提供学习服务的范围。此外，学习秘书还必须要负责自学笔记本的准备、学习记录本、接送报告人、支付报告费等工作，这些工作非常繁琐，而且耗费精力，但相较于做好中心组学习而言又是不可缺少的。

十、建立学习档案

学习档案的内容除了中心组学习的主要情况外，还应包括学历、培训、自学、论文、著作、报告、调研情况等一切与干部学习及其理论素质直接相关的材料。学习档案的建立由学习秘书承担还是由组织人事部门负责，可根据各单位情况具体酌定。

十一、搞好学习总结

总结是不可缺少的，通过总结，可确定中心组学习中出现的问题、已有的经验、改进的措施、今后的方向。总结的大忌是面面俱到，“整体推进”而忽视“重点突破”。

十二、不断探索创新

要想把中心组学习搞得更好，就必须有强烈的创新意识。从目前一些单位中心组学习的现状来看，从形式到内容，从方法到效果，都有进一步创新、完善的空间。学习秘书可根据中央精神及本单位的实际情况，从中心组学习这一系统工程中选择一两个关键点进行深入思考和大胆尝试。

十三、要严格要求

党委中心组学习秘书工作的质量，会对党委中心组学习的效果产生直接的影响。所以，党委中心组学习秘书就需要培养精品意识，每一项工作都必须坚持高标准完成，不可以只是满足于差不多，而是要过得硬。组织集体进行学习必须事前精心进行筹划，紧密安排，认真落实。组织成员自学要认真查找资料、提供资料，合理安排好学习时间，适当地进行提醒、督促。组织中心组调研要认真明确选题，精心组织准备，高效做好各项服务。目前，我国正处于一个改革创新的时代，中心组学习秘书工作也必须要实时跟上脚步，与时俱进，开拓创新。要培养开拓创新意识，有效总结各地各部门党委中心组学习的经验，尤其是要合理地运用党的十六大以来党委中心组学习，努力把党委中心组学习提升到一个新的水平。