2019年山东大学齐鲁医院PubMed发文计量分析

李倩 仇明坤 庞兴梅

摘要：目的  了解山东大学齐鲁医院（以下简称“本院”）2019年发文情况，分析本院科研现状，为制定合理的科研评价体系提供参考。方法  在PubMed数据库检索2019年山东大学齐鲁医院发表的论文，并从发文科室、学科、期刊JCR分区、期刊中科院分区、影响因子、第一作者机构、合作国家/地区7个方面进行分析。结果  共检索到2019年发表的论文1132篇，发文数量较多的科室有心血管内科、普通外科、病理科和神经外科，为综合实力较强的科室;发文学科以心血管病学、肿瘤学、普通外科学、病理学与病理生理学为主;期刊JCR分区和期刊中科院分区中一区、二区论文数量均有提升;发文期刊影响因子主要集中在1～7，高影响因子的论文数量有所增加。结论  本院发文科室、学科相对集中，发文数量和质量均有所提升，科研水平稳步发展。

关键词：PubMed;文献计量学;山东大学齐鲁医院;分析

中图分类号：G353.1    文献标识码：A    文章编号：2095-5707（2020）06-0017-05

DOI： 10.3969/j.issn.2095-5707.2020.06.004        开放科学（资源服务）标识码（OSID）：

Abstract： Objective To understand the publication of Qilu Hospital of Shandong University （hereinafter referred to as “our hospital”） in 2019; To analyze the present situation of scientific research in our hospital; To provide data reference for establishing reasonable scientific research evaluation system. Methods PubMed database was used to retrieve the articles published by our hospital in 2019， and data about department， discipline， JCR ranking， Chinese Academy of Sciences ranking， journal impact factors， first author institution and cooperative country / region were analyzed. Results 1132 articles were retrieved in 2019. The departments with many papers were with a strong comprehensive strength in our hospital， such as vascular medicine， general surgery， pathology and neurosurgery; the disciplines focused on cardiovascular disease， oncology， general surgery， pathology and pathophysiology; the numbers of Q1 and Q2 papers of JCR ranking and Chinese Academy of Sciences ranking increased; the impact factors of published papers were mainly concentrated in 1～7， and the number of papers with high impact factors increased. Conclusion Departments and disciplines are relatively concentrated; the number and quality of publications have been improved; scientific research has developed steadily.

Key words： PubMed; bibliometrics; Qilu Hospital of Shandong University; analysis

論文是具象化的科研产出，某种程度上可以反映机构的研究水平和科研能力[1]，《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施（试行）》提出，过度看重论文数量多少、影响因子高低，忽视标志性成果的质量、贡献和影响等“唯论文”的现象是不可取的[2]。虽然不能只用论文评价机构或个人的研究能力和学术水平，但论文作为科研产出的重要组成部分，用于宏观层次的整体科研评价是有意义的[3]。

PubMed是国际上使用广泛、具有影响力的生物医学信息检索系统之一，其收录的论文数量、质量可在某种程度上反映科研实力和学术水平[4]。本文对2019年PubMed收录的山东大学齐鲁医院（以下简称“本院”）发表的论文进行统计分析，并与2018年纵向比较，以期对本院的科研实力做全面地评估，为建立科学的科研评价体系提供参考。

1  资料与方法

1.1  数据来源

以PubMed数据库（https：//www.ncbi.nlm.nih. gov/pubmed/）为数据源，检索条件设置为（qilu hospital [Affiliation] OR qi lu hospital [Affiliation]）AND （2019/01/01 [PDAT]∶2019/12/31 [PDAT]），可得到2019年发表的作者单位署名为山东大学齐鲁医院的论文，检索日期为2020年1月16日;2018年数据是在相同的数据源和检索策略下，发表时间限定为2018年1月1日-2018年12月31日，检索日期为2019年1月29日。

1.2  纳入与排除标准

人工浏览文献的“Affiliation”字段，选择署名包括山东大学齐鲁医院的论文，排除单位名称部分雷同但不属于山东大学齐鲁医院的文献;文献类型为学术论文（article）和综述（review）。

1.3  分析方法

将所纳入论文的PMID数据导入PubmedPlus平台，利用其分面检索与聚类分析功能，对发文科室、学科、期刊JCR分区、期刊中科院分区、影响因子（IF）、第一作者机构、合作国家/地区进行统计。同时，与2018年数据进行对比分析。

2  結果

最终纳入2018、2019年发表论文948、1132篇，分别发表在460、567种期刊上。其中，2018、2019年分别有42、49篇论文未署名科室。

2.1  发文科室分布

按照论文作者署名的科室进行整理分析，并与2018年数据比较，2019年发文数排名前10的科室见表1。2019年发表论文数量最多的是心血管内科，其次是普通外科、病理科;消化内科是发文数量新进前10名的科室。发文数量、排名与科室实际科研产出可能略有偏差，这与作者未署名科室或科室署名不规范、不统一有关。

2.2  学科分布

PubmedPlus平台按照论文来源期刊所属学科进行分析，采用教育部学位授予和人才培养学科目录、中国图书馆分类法、国家标准分类法结合而成的学科分类标准进行学科聚类分析。对于跨学科期刊，根据期刊所涵盖的学科被划分到不同学科。2019年发文数排名前10的学科见表2，排名靠前的有心血管病学、肿瘤学、普通外科学，与本院重点学科的科研实力基本吻合。

2.3  期刊JCR分区分析

《期刊引证报告》（Journal Citation Reports，JCR）将收录期刊分为176个不同学科类别，每个学科按照期刊当年的影响因子高低，平均分为Q1、Q2、Q3、Q4共4个区，各学科分类中影响因子前25%（含25%）的期刊划分为Q1区，以此类推。

根据JCR分区对论文来源期刊进行分析，排名前10的JCR分区见表3。与2018年相比，新进入前10名的分区有Pharmacology & Pharmacy（药理学）/Q2、Cell Biology（细胞生物学）/Q2、Biochemistry & Molecular Biology（生物化学与分子生物学）/Q2。

2.4  期刊中科院分区分析

中科院分区方法是对每年度JCR中包含的期刊先分学科，然后在学科内依据3年平均IF由高到低进行分区，平均IF前5%（含5%）的期刊为1区;2区：5%～20%（含20%）;3区：20%～50%（含50%）;4区：50%～100%。将本院发表论文的来源期刊依据中科院分区进行统计，结果详见表4。与2018年相比，1区、2区期刊发文量明显增加，4区发文量下降。此外，2018、2019年分别有40篇、31篇论文无中科院分区，可能与期刊未被JCR收录、期刊自引率过高导致排名靠后、期刊被剔除或新收录等原因没有IF，因而无中科院分区数据。

2.5  期刊SCI影响因子分析

对期刊SCI影响因子进行统计，2019年IF>20的文章共7篇，本院作为第一作者单位发表1篇，题为Reversible encephalopathy caused by an inborn error of cobalamin metabolism[5]，作者为神经内科的王胜军、赵玉英、焉传祝，发表于The Lancet（《柳叶刀》），2019年IF为60.392。发文期刊SCI影响因子分布情况见表5。

2.6  第一作者机构分析

对第一作者署名的机构进行分析，结果如表6所示。本院作为第一作者单位发文642篇，占2019年发文总量的56.7%;作为第二作者发文530篇、第三作者发文494篇。由此可见，半数以上的文章由本院作者作为主要贡献者完成。由于作者署名不规范等原因，各机构的数据与实际的产出论文数量可能存在偏差。

2.7  合作国家/地区分析

对合著作者署名的国家或地区进行分析，结果如表7所示，本院科研人员与美国、加拿大、澳大利亚、英国、日本合作比较密切。对比2018年，与上述国家的国际合作均略有上升。

3  讨论

3.1  发文科室分布情况

心内科、普外科、病理科、神经外科、妇产科科研产出较多，这5个科室发文数量占2019年发文总数的34.4%，是本院的科研主力军，同时发文数量多不排除与科室本身职工数量多有一定关系。本院心内科发文数量排名第1，与该科室有院士带动学术研究、拥有国家卫生健康委员会重点实验室——心血管重构与功能研究实验室、承接了国家自然科学基金等多项重点项目、学术氛围浓厚有密切关系。

3.2  学科分布情况

发文量最多的学科是心血管病学，这与心内科发文量最多有关。心血管病学、肿瘤学、普通外科学、病理学与病理生理学、妇产科学发文量在2018、2019年均排在前5名，只是内部名次稍有变动，可见这5个学科发展较为稳定，也反映了这5个学科发展趋于成熟。与2018年相比，神经内科学和神经外科学发文量增长明显，分别增长了55.8%、58.0%。并进入2019年发文学科前10名。

3.3  期刊JCR分区情况

对发文期刊分区进行统计分析，与2018年相比，2019年Oncology（肿瘤学）/Q2发文数量略有下降，同时，Medicine， Research & Experimental（医药，研究与实验）/Q2、Pharmacology & Pharmacy（药理学）/Q2、Cell Biology（细胞生物学）/Q2、Biochemistry & Molecular Biology（生物化学与分子生物学）/Q2增长较为明显。可见，本院发文质量及学者学术水平有所提升。

3.4  期刊中科院分区情况

2019年本院发文期刊中科院分区主要集中在3区、4区，占比超过60%，但2019年中科院期刊分区中1区、2区的发文量较2018年呈明显的增长趋势，发表高质量论文逐渐成为本院科研人员的主要目标。

3.5  期刊SCI影响因子分布情况

2019年本院发文期刊SCI影响因子多集中在1～7，占87.6%，相较于2018年，IF>7的论文数量明显增加，可见本院2019年的发文质量有所提高。

3.6  第一作者机构分布情况

对比2018年，本院作为第一作者机构发文数量有所增加，同时，山东第一医科大学（山东省医学科学院）、青岛大学、上海交通大学瑞金医院作为第一作者机构与本院作者合作进入前10名;山东大学、山东第一医科大学附属山东省立医院、山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）、北京协和医院作为第一作者机构与本院作者合作发文均有增加。但是，本院合作密切的机构主要是山东省内单位，与省外单位合作较少，且多集中在上海、北京。

3.7  合作国家/地区分布情况

本院国际合作主要集中在美国、加拿大、澳大利亚、英国等欧美国家，与2018年相比，2019年合作国家/地区基本没有变化，国际合作范围较为局限，且总体增长不明显。

4  小结

与2018年相比，本院作者在2019年发文出现上述变化，笔者经过深入分析，总结有以下原因：⑴医院发展战略提升：2019年，本院作为国家委属（管）医院成为国家首批国家区域医疗中心牵头建设单位[6]，制定了医疗立院、学科强院、人才兴院、依法治院、党建领院“五位一体”全面发展的战略方针，强化学科建设;⑵人才政策调整：为加强本院人才建设，提升科研实力，本院于2019年成立了人才工作办公室，通过“人才+项目+平台”一体化引才模式，实现优秀人才汇聚和优势学科集成，院长率团访问欧洲多个高校研究机构及其附属医院，就人才引进与发展进行交流;⑶学科交叉与融合：借力山东省新旧动能转换发展战略，本院聚焦临床医学学科前沿发展方向，注重学科交叉和深度融合，新设学科建设办公室，举办医工交叉论坛等，依托山东大学多学科科技创新平台，面向多学科进行资源整合;⑷科研政策和平台支持：本院科研政策加大了对科研人员的扶持和对科研成果的奖励力度，临床科研方法和医学信息素养方面的系列培训讲座以及强大的医学文献资源平台，都助力本院人员的科研产出。以上政策多管齐下，同时推动本院科研发展进入“加速度”阶段。

十八大以来，我国实行创新驱动发展的战略，开展科研管理制度改革[7]，对于本院及其他医疗机构来说，还应从以下几个方面入手，继续完善科研管理制度，增强科研实力：⑴深化科研改革，采取定性与定量相结合的方式，建立科学、公平、公正的科研评价体系，激发医护人员的科研热情;⑵建立健康的科研环境，优化学科建设，大力发展优势学科，培育重点学科和领先学科[8];⑶强化人才培养，根据人才特点，设置分级培养路径，以多样化培养方式作为支撑，配合科学的激励手段，培养各类人才[9];⑷加强科研管理，建立有效的激励机制，提升医务人员的科研意愿[10]，科研工作逐步科学化、精细化、规范化;⑸促进学术交流，更注重国内同行业机构间的合作，加强国际间的交流[11]，及时了解国内外医学领域的最新发展，提高自身学术水平和学术影响力。

参考文献

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[6] 山東大学齐鲁医院.山东大学齐鲁医院成为国家首批委省共建国家区域医疗中心牵头建设单位[EB/OL].（2019-09-19）[2020-03-05]. http：//www.qiluhospital.com/site2/xwdt/yyyw/09/204697.shtml.

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[10] 赵春华，汤杏芳，屈睿，等.“科教兴卫”战略下某三甲医院医务人员科研意愿分析及激励机制探讨[J].中国卫生产业，2019，16（12）：26-27.

[11] 杨华，陈云香.前30所医疗机构在PubMed上发表论文情况分析[J].预防医学情报杂志，2017，33（1）：94-100.

（收稿日期：2020-06-08）

（修回日期：2020-07-24;编辑：郑宏）