科学组织医院卫勤训练提高分队应急救治能力的途径探索

陶苗苗，唐 垚*

（东部战区总医院第七派驻门诊部，江苏 南京 210000）

医院卫勤训练的过程中，应该制定科学组织方案，遵循与时俱进与因地制宜的工作原则，在增强分队应急救助能力的情况下，有效开展相关的训练活动，增强各方面的工作效果，猝死分队应急救治能力的提升，达到预期的工作目的。

1 强化管理力度提升训练指导工作水平

1.1 完善组织机构

建议医院党委在实际工作中，在训练期间当做是组织者和谋划着，给予相关工作一定重视，强化卫勤训练的工作力度。相关部门应该阶段性开展专题研究活动，成立相关的领导小组与办公室，并且安排专业人员执行卫勤训练的具体工作，领导人员相互合作，共同形成工作的合力。

1.2 制定完善责任机制

医院在实际工作中应该将卫勤分队的训练作为重点，制定完善的统一计划管理方案，按照上级部门所布置的训练任务与有关标准，分层次的确定训练任务目标与标准，并逐层落实相关的训练责任，明确需要训练的具体内容、时间、质量标准，在发现有训练问题的情况下，必须要对负责人进行惩罚，从根本上调动其积极性。在此工作中，还需结合实际情况，完善责任机制，明确各个部门在训练中的职责要求，采用有效措施进行管理和协调，满足当前的工作要求。

1.3 规范管理制度

卫勤分队应急救治能力训练的工作中，应该规范相关的管理制度，健全工作内容，保证在训练的过程中有章可循。在此过程中，应该制定完善的战备教育制度、训练制度、值班制度、管理制度与请示制度等等，这样在一定程度上，可以通过制度的支持有效完成各项任务，从根本上增强训练工作效果。

2 通过创新提高训练工作质量

2.1 训练形式的创新

相关部门在选择训练形式的过程中，应转变传统的训练模式，而是对训练的内容进行不断创新改革。①采用外出训练的方法。医院的相关部门应将提高卫勤分队应急救治能力作为目标，强化训练工作的力度，外出开展训练活动，培养工作人员的专业技能，并按照规定要求，严格落实相关的训练大纲。为确保训练工作强度与难度符合标准，在工作中需要增加外出训练频度，延长具体的训练工作时间，以此有效进行队伍的锻炼。在外出训练的过程中，可以通过模拟演练、野战练习等方式开展工作，并按照临床医疗工作情况，有效进行战伤救治技术方面的专业化训练[1]。②岗位上的训练措施。医院应该将急诊科作为示范点，深化开展岗位训练活动，有效实现救治技术的专业训练目的。在此过程中，应该和地方的医疗急救中心相互联动，积极参与到120急救技术方面的比武竞赛活动中，提升卫勤分队的应急快速救治能力、意外伤的救治能力，有效增强训练效果。需要注意的是，应该按照单位的实际状况，开展理论教育训练活动、岗位技能训练活动与专业兼顾训练活动，不仅可以提升工作效果，还能预防出现工训矛盾的问题。③保障中训练的措施。医院相关部门应该统一标准，合理开展军事演习活动、地方突发事件医疗保障活动，这样在一定程度上，不仅可以提升医疗救治能力，还能对平时的训练效果进行合理检验。尤其在地震事故与其他事故突发的情况下，在保障中可全面检验卫勤分队人员的专业技能，并起到一定的训练与锻炼的作用，增强应急救治的能力[2]。

2.2 人装训练方面的创新

新时期背景之下，人装训练的过程中，主要将平战结合的模式作为基础，采用有效训练措施提升卫勤分队的战伤救治能力。（1）在平时的工作中，技术人员可对装备性能、参数进行全面研究，通过合理训练方式增强卫勤分队人员的操作熟练度。（2）在平时使用的过程中，可全面维护相关装备，及时发现其中存在的问题，拟制出专业性、全面性的装备操作流程。在此过程中，可以将野战医疗的急救车、便携式X线机、监护仪等设备，在登记的基础上填写相关平战长辈交接单，在相关负责人签字之后借给科室使用，实现平战结合的专管公用的使用目的。要求在装备上设置野战医疗的相关标志，明确应用范围，在遇到紧急任务的情况下，随时可以使用[3]。

2.3 训练方法的合理创新

在创新相关训练方法的过程中，应该遵循科学化的原则，（1）对于非现役人员而言，在训练期间，应该抽选较为优秀的合同制人员或者是非现役文职人员，共同参与到训练活动，提升非现役人员的归属感，并形成主人翁的良好意识，为相关卫勤分队储备充足的后备力量。（2）应开展综合集成性的训练工作，在训练课目方面，应该利用不同的方式，将医疗、护理与药物、技能等训练相互整合，和战时的救护操作流程相互接近，对受伤病情进行模拟，在综合分析训练与操作治疗训练的情况下，增强卫勤分队的应急救治能力。在创新训练形式的过程中，应该将院前急救与院内抢救等训练模式相互整合，培养卫勤分队人员的专业素质。（3）应强化军事医学训练的研究力度，将全军与军区的医学专科中心学科作为主要依托，将技术与人才的作用发挥出来，结合具体平战时期的卫勤保障需求，强化新技术的应用力度与研究力度，从根本上提升其应急救治能力[4]。

3 结 语

近年来，在医院卫勤分队实际训练的过程中还存在很多问题，不能确保训练工作效果，难以提升其应急救治能力。因此，在实际工作中应该确保组织的科学性，制定完善的训练方案，对训练形式与内容进行创新，筛选最佳的训练方式和措施，遵循科学化的原则，采用有效训练措施提升卫勤分队的应急救治能力和水平，达到预期的训练工作目的。