企业家精神对中小企业发展的作用思考

颜钶洋

【摘  要】2020年疫情席卷全球，国际社会秩序结构发生显著变化，全球经济增长放缓，稳就业、保民生成为今年中国经济社会发展的主旋律。而中小企业作为国民经济发展中的重要组成部分，发挥着举足轻重的作用。企业家精神能够通过调整中小企业家的个体行为进而影响企业的决策和未来的发展。论文重点分析企业家精神影响中小企业发展的机理以及如何以企业家精神为“源点”来“引爆”和驱动企业的健康成长。

【Abstract】In 2020， the epidemic is sweeping the world， the structure of the international social order has undergone significant changes， and the global economic growth has slowed down. Stabilizing employment and ensuring people's livelihood have become the main theme of China's economic and social development this year. As an important part of national economic development， small and medium-sized enterprises play a decisive role. Entrepreneurship can influence the decision-making and future development of enterprises by adjusting individual behaviors of small and medium-sized entrepreneurs. This paper focuses on the analysis of the mechanism of entrepreneurship affecting the development of small and medium-sized enterprises and how to use entrepreneurship as the "source point" to "ignite" and drive the healthy growth of enterprises.

【关键词】企业家精神;中小企业;成长;创新

【Keywords】entrepreneurship; small and medium-sized enterprises; grow up; innovation

【中图分类号】F276.1                               【文献标志码】A                                   【文章編号】1673-1069（2020）12-0066-02

1 引言

随着我国经济的蓬勃发展，中小企业在国民经济发展中的地位愈发重要，对增加财政税收、提升国民生产总值、扩大就业、推动社会创新水平提高都有明显促进作用。截止到2018年，全国登记注册的中小企业超过3000万家，贡献了全国50%的财政税收、60%以上的GDP、70%以上的科技创新成果和80%以上的就业人数。但自2015年经济下行压力增大，中小企业面临许多内外部问题。2020年疫情的爆发更是让中小企业迎来“寒冬”。疫情的爆发使得企业的生产恢复、国内产品销售和国际市场布局都面临巨大挑战。中小企业抗风险能力弱，其发展受市场环境和国家政策的影响尤为明显。因此，中小企业发展的内生动力对于其发展成长便显得尤为重要。而企业家精神通过调整个人行为从而对企业的管理决策产生积极影响，企业家精神对于中小企业的创新能力、制度设计、市场拓展都发挥着重要作用。

2 企业家精神的相关研究

许多学者对企业家精神给出了解释。学者钱颖一[1]认为企业家精神不是一种职业，也不是一种职务，而是一种取向，一种态度，并非所有管理者、创业者、企业家都具有企业家精神。企业家精神是一种时常以新方式整合资源以提高生产力的心态。学者方虹[2]提出企业家精神是指具有企业家素质的人或所属组织机构，基于一定创新意识和进取态度之上，敢于承担风险和挑战不确定性，以其敏锐的洞察力发现投资机会，发挥个人特性或团队合作精神，为个人或组织机构获取竞争优势和实现效益最大化过程中不可或缺的要素。学者张玉梅[3]则认为冒险是企业家的天性，企业家精神最主要的特征是抓住机会和机遇的能力。在机遇和风险的挑战中迎难而上，获取丰厚的收益。

3 企业家精神对中小企业发展的促进作用

3.1 企业家精神促进中小企业发展的原理

企业家精神对中小企业的促进过程实际上是企业家自身的个人特征向外扩散，进而影响企业发展的过程。在这一过程中，企业家通过分析企业内外部环境，通过团队的通力合作，全面科学地作出适合企业发展的决策。因此，企业家的个人能力、风险偏好等都会影响到企业的决策过程，进而影响企业成长。在企业家精神的影响下，企业的团队合作能力、创新能力、可持续发展能力都会得到提升。3种能力的提升促进了企业发展壮大，同时企业家精神也根据内外部环境的变化而不断与时俱进，实现内容和层次的革新。形成一个内化到外化再到内化的闭环，从而达到企业家精神与企业发展相互促进的目的[4]。