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浅谈新形势下用党建引领高校工会工作创新发展

2020-12-19于泽河北大学

品牌研究 2020年32期
关键词:教工工会干部工会组织

文/于泽(河北大学)

目前,高校工会党建工作主要以支部为依托,工作内容主要集中在学校工会内党员干部,党建工作面窄,不利于增强群团组织的“政治性、先进性、群众性”。新时代,学校工会组织应积极探索党建引领创新工会工作,加强校院两级联动,发挥工会支部的战斗堡垒作用,对专兼职工会干部普遍开展党性教育,树立“党建工建”工作一体化理念,形成“党工共建”的“大工会”工作格局。

一、提高政治站位,自觉加强党对工会工作的领导

工会所负担的工作在党的群众工作中发挥着举足轻重的作用,因此学校工会工作应该以支部党的建设为抓手,加强工会干部政治思想工作,提高思想站位,并以此为中心开展工作,切切实实的把坚定地执行党的意志和踏实有效的为职工服务统一起来。同时要将工会支部党建和工建紧密结合起来,充分利用学校工会和二级分工会的组织联系,通过在政治上引领、在组织上带领,工作中同步筹划,完善“党工共建”工作的责任机制,建立党建引领的“大工会”工作格局,切实把党的重要理论成果宣传出去,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难题,当好新时代教职工信任的“娘家人”。

二、用党的建设引领工会工作创新发展,永葆工会工作生机活力

时代在发展,面对新目标、新方向,新起点、作为学校工会工会组织,更应该加强党的建设,用党的最新理论成果武装自己,提高政治站位,增“三性”、去“四化”,打通服务群众的最后“一公里”推动新时代高校工会工作再上新台阶。一是以“党史学习教育”活动为契机,利用高校学历层次普遍较高的特点,充分挖掘工会干部的潜力,通过认真学习领会党关于工人阶级和工会工作的重要论述,将理论成果与现实工作有机结合起来,通过深入群众调研发现问题,通过理论创新指导工会不断提高服务质量创新服务内容,深入探索新时代“党工共建”的“大工会”工作格局。二是用党建理论、创新指导工会工作实践,通过走好群众路线,充分发挥工会四项基本职能和桥梁纽带作用。要把握时代主题,突出新时代要求,通过培树新时代典型,弘扬劳模精神,倡导高校教职工“躬自厚而薄责于人,以身立教,为人师表”,大力加强师德师风建设,营造广大教职工乐岗敬业和甘于奉献的工作氛围。三是通过转变工作作风,增强工会服务职工的多样性、便捷性,走好网上群众路线,深入基层。人民群众对美好生活的向往是共产党人的奋斗目标,同样也是工会组织的初心使命,高校工会组织应该积极维护职工群众合法权益,做令教职工信赖的“娘家人”。通过弘扬工会传统,走到职工群众心中去,竭尽全力为广大职工群众办实事、做好事、解难事。

三、坚持以科学的发展观指导工会工作全局,大力推动工会事业科学发展

科学的发展观是共产党人立足于中国发展实践的重大战略思想,坚持以科学的发展观为指导,是工会事业科学发展的重要思想依据,高校工会通过加强高校教职工代表大会制度建设,强化服务教职工意识,积极维护教职工合法权益,搭建教职工交流合作平台,组织开展形式多样的文体活动,营造积极向上的校园文化氛围,打造学习型、创新型、服务型工会组织。一是进一步健全高校教职工代表大会制度,加强对教职工代表大会提案工作的指导和落实,提高教职工参与民主管理和民主监督的力度,充分发挥广大教职工在推进高等学校建设改革发展中的积极性、主动性和创造性。二是广泛开展创先争优活动,弘扬师德师风之美。以“先进工作者”“师德先进个人”“三育人”先进教职工等评选表彰活动为契机,培树新时代先进典型,切实加强教职工的职业道德建设,建立师德师风长效激励机制,增强教职工整体素质和业务水平。三是要健全职工群众的爱心帮扶体系。通过深入到职工群众中去,打通与职工群众的最后“一公里”,将普惠制、定向帮扶、职工互助有机集合起来,打造三维立体式帮扶体系,切实解决广大教职工学习、工作和生活上的难题。四是发挥青年教师工作委员会、女教工委员会以及各类群体的委员会作用,积极开展各类活动,主动关心他们的思想和生活,为他们搭建更加合适的平台,定制更加贴心的服务。

四、以工会党建为抓手,全面加强工会自身建设

通过将党关于群团工作的理论成果与本职工作紧密结合,创新性的开展工作,才能进一步加强工会组织建设,增强工会活力,提高工会组织的凝聚力和战斗力。一是充分认识做好新形势下职工思想政治工作的重要性和紧迫性,发挥党支部的战斗堡垒作用,以二级分工会为基点扩宽党务培训半径,充分利用红色基地,以点带面,加强全体专兼职工会干部党性教育和业务学习,并通过分工会干部把对职工群众的思想教育要贯穿于工会的各项工作的始终,教育引导广大教职工不断提高思想政治水平和职业素养。二是解放思想,在工会组织内部形成“比学赶帮超”的工作氛围。通过加强党的理论成果的深入学习和贯彻,来提高政治站位、强化政治责任、提升精神境界、增强创新意识,通过工会业务的学习和探讨,找到解决工会工作热点、难点问题的方法和路径,营造工会组织团结和谐的氛围。三是深入开展“教工之家”建设活动,将工会干部的“党性”建在“教工之家”中,将职工温暖、情感、信任建在“教工之家”中,把“教工之家”打造成职工天然依靠和信赖的真正的家,把建“家”兴校、建“家”育人和建“家”强会有机结合起来,在高校内形成团结和谐,共谋发展的新局面。

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