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独立学院学业预警制度下助教生帮扶机制的研究
——以华南理工大学广州学院电气工程学院为例

2020-12-18华南理工大学广州学院电气工程学院林泽梅

营销界 2020年33期
关键词:教务助教学业

华南理工大学广州学院电气工程学院 林泽梅

一、学困生受预警的现状

独立学院学困生普遍存在偏科现象,加上从高中过渡到大学,无法适应大学的学习氛围,步入大学后日渐沉迷网络游戏,无心向学。或极力通过参加各式各样的社团活动来丰富大学生活,无法兼顾学习与社团活动,导致学习成绩一落千丈。或因休、复学,转专业等学籍异动情况,导致短时间内无法融入新环境的学习中。析其根源,将学困生分为以下五种类型:

1.暂时性学习困难学生。这类学生的学习潜能与现实学业水平差距甚大,其原因比较复杂,在学习过程中普遍缺乏积极、紧张的思考和主动、兴奋的情感投入。

2.能力型学习困难学生。能力较差(如注意力不集中、观察不仔细、记忆方法不对、思维的敏捷性、逻辑性及独立性差等)是他们学习上的主要障碍。

3.动力型学习困难学生。此类学生表现在学习态度、动机、意志以及自我意识等方面存在较多的障碍。

4.消极型学习困难学生。这类学生因长期的学业失败使他们经常受到教师、家长甚至同伴的否定评价,因而产生了消极的自我评价,缺乏自信心,丧失了对学习的兴趣和愿望。

5.适应型学习困难学生。这类学生大多体现在新生,他们面临初步入大学的考验,由于自然地理环境、心理准备、个性差异、文化差异等多方面的原因,使其在适应环境的过程中出现了多种心理矛盾和冲突,有的学生会出现对大学生活严重不适,还有部分学生会暂时陷入“目标缺失”的状态,从而出现学习上的不良状况。

二、独立学院学业预警制度

学业预警是指学校依据学生管理规定、学籍管理办法及各专业培养方案的要求,通过对学生每学期的学习情况进行分析,对可能或已经发生的学习问题、或完成学业困难的学生进行警示,告知学生本人及家长可能产生的不良后果,督促学生顺利完成学业的一种危机干预制度。

学业预警分为三级:蓝牌预警、黄牌预警,橙牌预警。各等级对应的情况见下表:

表1 独立学院学业预警机制

教学计划外课程及通选课不列入统计范围内。若学生受到橙牌预警,须降级学习一年,在这一年的学习期间获得课程总学分小于20学分(降级后应修总学分小于20学分者除外),予以退学处理。

三、独立学院学业预警下助教生帮扶机制的研究

为加强独立学院整体学风建设,发挥朋辈辅导的积极作用,建立有效的学业辅导机制,减少学业预警学生的数量,提升学业帮扶质量,设立助教生岗位。在学校的组织下充分利用课余时间,发挥助教生自身学业优势,通过带动及帮扶学困生重塑学习信心、改善学习效果、摆脱学业困境、顺利完成学业。

(一)建立助教生帮扶队伍

助教生帮扶工作是一项系统工程,坚持分层分类引导、因材施教的原则,严格把控助教生选拔的情况下,推动落实帮扶工作。从学生志愿报名、成绩筛选、教务员一对一谈话、教学院长一对多谈话四个环节,层层筛选,最终遴选出工作积极性、沟通能力、辅导能力、责任心较强且性格外向、品学兼优的学生列入助教生帮扶队伍中,匹配到各年级学困生中,帮助学困生顺利完成学业。其中,助教生的岗位职责如下:

1.了解学困生的现状并分析成因;

2.与学困生共同制定学习计划,确定课程成绩目标;

3.帮助学困生调整作息,每周至少进行一次课程辅导,必要时抽查学困生的上课出勤率;

4.与学困生保持一定频率的联系,深入了解其思想、心理等情况;

5.定期向班导师及教务员反馈学困生的学业进展情况。

(二)高效推进助教生帮扶工作

助教生帮扶工作坚持分层分类引导、因材施教的原则,针对受到不同程度学业预警的学困生展开。通过建立由“教学院长统筹调控——教务员协调管理总体工作——助教生配合教务员开展帮扶工作——帮扶工作开展过程中,适时将帮扶结果反馈给学困生的班导师、辅导员,结合学困生的学习状况,适时由班导师、辅导员进行沟通、教育干预,引导学困生步入学习的正轨——以学期为周期,统计学困生参与帮扶工作后的成绩结果,总结整项帮扶工作”所构成的帮扶工作体系,如图1所示:

图1 助教生帮扶工作体系

在帮扶工作开展过程中,将助教生与学困生结对子,实行“一对一”或“多对一”的形式,或按课程组建学习小组的形式,结合助教生擅长科目与学困生当学期应修、重修科目的情况进行交叉、有针对性的辅导,促使学困生在共同学习的过程中得到提高和进步。其次,助教生在辅导过程中及时做好记录,实时将学困生的学习状况反馈给班导师、辅导员、教务员,形成有效反馈机制。

(三)搭建帮扶工作监督管理体系

在构建行之有效的帮扶机制下,提高对学生的关注度,加强对助教生、学困生的监督管理,营造良好的学术氛围,搭建完善帮扶工作监督管理体系。在帮扶工作开展前、中、后,教务员、班导师需分别对助教生、学困生进行一一谈话,实时了解学生的思想动态,提高助教生、学困生的自主能动性与积极性,引导学困生自觉、主动参与到帮扶工作中,确保帮扶工作有效、顺利开展。同时,针对学困生的具体情况,仍需由班导师告知其家长,形成“校—家”共同监督体系,共同积极引导、帮助学困生顺利完成学业。

结合学困生的现状,建立学困生个人帮扶档案,将学困生每学期每阶段的思想动态、帮扶内容、帮扶成效记录在案,便于统计、分析帮扶工作开展的成效。帮扶工作开展过程中,每一次的帮扶工作,要求助教生、学困生进行签到考勤,对未提前请假、无故不参加帮扶工作的学困生,由班导师、辅导员进行批评教育,严重者开除帮扶资格。而班导师、教务员则需以每月为周期,对帮扶工作进行实时实地考察,深入了解助教生帮扶工作开展的实际情况,及时了解助教生帮扶过程中的困难点,给予助教生足够的支持,确保帮扶工作有序、有效进行。

(四)建立助教生帮扶成效激励机制

为切实提高帮扶工作质量,发挥助教生在帮扶实施过程中的作用,鼓励助教生更加积极认真的投入其中,制定以下帮扶成效激励机制:

1.结合学校勤工俭学标准,对通过带动及帮扶学困生重塑学习信心、改善学习效果、摆脱学业困境、顺利完成学业等实践劳动的助教生给予合理报酬。

2.针对帮扶工作突出、辅导成效显著的助教生给予“优秀助教生”荣誉称号,并在年度评优时给予优先考虑的资格。

3.统计助教生帮扶工作开展时间及成效, 并结合助教生对帮扶工作的投入力度,酌情给予学年度综合测评德育加分。

通过建立助教生帮扶成效激励机制,鼓励更多品学兼优的学生参与进来,带动形成优良学风,营造良好的学术环境。

四、结语

为了进一步加强独立学院学风建设,营造良好的学术氛围,通过构建行之有效的帮扶机制,更有效地引导和帮助学困生顺利完成学业,确保人才培养质量。本文研究了独立学院学业预警制度下学困生的现状及成因,提出了建立助教生帮扶队伍的有效措施,通过班导师、教务员、辅导员、教学院长等各级各类人员的配合,共同推进帮扶工作的展开,为帮助学困生尽早解除学业预警采取有效的补救措施,引导学生顺利完成学业。

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