新时期提升烟草企业基层单位思想政治工作有效性路径探究

贾明玉 樊妍

摘要：思想政治工作是我们党全部工作的生命线。新时期，对思想政治工作也提出了更高的要求。本文分析了烟草企业基层单位当前思想政治工作中存在的突出问题，以及加强思想政治工作的必要性，提出了提高思想政治工作有效性的几个途径。

关键词：基层单位;思想政治;有效性;路径

在中国特色社会主义新时代，思想政治工作愈发发挥着无可替代的作用。新的时期，烟草行业正奋力行进在实现高质量发展的道路上，驰而不息的抓好思想政治工作，不断提高思想政治工作的针对性与实效性就显得更为重要。然而，当前烟草行业基层单位思想政治工作的日常开展却差强人意。

一、当前基层单位思想政治工作存在的问题。

（一）开展政治理论学习的方式创新不足。

共同的理想信念是凝聚起人民意志与力量的关键所在。保持政治上、信仰上的坚定，就离不开理论上的清醒。但在基层单位的实践中，经常以集中学习或干部领学的学习方式开展政治理论学习。这种学习方式既无法使员工系统了解政治理论，又无法激发出员工学习理论知识的热情，常常让政治理论学习成了“走过场”，学习方式方法的墨守成规，较大程度的影响了政治理论的学习效果。

（二）思想政治工作与中心工作结合不紧、融入不深。

思想政治工作说到底是做人的工作，而业务工作则是以具体事务为中心。业务工作易量化、好评价，效果明显，但思想政治工作周期长，弹性大，见效慢，很难在短时间内看到员工思想状态的明显改变，这就导致了基层单位在日常的经营管理中，对思想政治工作的开展浮于表面，只注重过程资料的“痕迹化”，而忽视了教育效果在员工思想与行为上的“痕迹化”。

（三）员工对思想政治学习的配合度不高。

制约基层单位实现更好更快发展的重要因素之一，就是人员队伍素质的良莠不齐。部分员工在思想上始终认为，完成业务工作是硬指标，提升素能是软任务。思想上的错误认知直接造成了行为态度的不积极、不主动。员工自身的能力素质不足，对思想政治工作的认识偏差，都是制约思想政治学习工作有效开展的原因。

二、基层单位加强思想政治工作的必要性。

（一）加强思想政治工作是确保企业各项工作坚持正确政治方向的重要途径。

思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是经济工作和其他一切工作的有力保证。企业员工思想的统一与否、健康与否、直接影响着企业的大局稳定以及改革发展之路是否顺畅。因此，在企业的发展过程中只有始终保持企业思想政治工作的严肃性、明确性与持续性，才能以春风化雨、润物无声的方式不断涵养企业员工的思想意识，为企业发展提供强有力地思想保证与精神支持，使企业的改革发展之路始终保持正确的政治方向。

（二）加强思想政治工作是新时期烟草行业实现高质量发展的内在要求。

思想政治工作是人才队伍建设的基础。在当前新的历史时期，世情、国情、党情不断发生变化，企业发展对高素质人才的需求越来越大，要求越来越高。思想的保证是行动的前提，只有进一步加强思想政治工作，才能使企业员工不断增强政治意识、大局意识，才能有强大的精神动力积极应对行业内外的严峻形势。

（三）加强思想政治工作是统一思想，凝聚共识，激发员工干事创业热情的有力措施。

企业的思想政治工作必须要通过具体实践赢得员工。要通过思想政治工作解决好企业干部职工“世界观”、“人生观”、“价值观”这个“总开关”的问题，努力培养干部职工自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。唯有思想统一、行动一致的企业员工，才能肩负起新时代赋予国有企业的新的历史使命。

三、提升基层单位思想政治工作有效性的方法与途径。

思想政治工作的核心是人，因此要始终围绕人来开展工作，不能只见物、不见人。要树立新思维，创新工作方式，充分发挥出每一名员工的主体作用，才能真正提高企业思想政治工作的有效性。

（一）以新媒体平台为主要阵地，持续夯实政治理论基础。

要减少传统“你讲我听”、“你念我抄”的单向灌输学习模式，充分利用学习强国、中国烟草网络学院、企业微信公众号等新媒体平台组织职工进行政治理论学习。通过新媒体平台当中的学时打卡、测评考试等模块功能，让干部职工把理论学习融入日常、逐渐形成自主学习的良好习惯。

（二）以搭建全新思政教育模式为基本措施，不断完善思想政治工作体制机制。

实行思想政治工作与企业中心业务工作“同部署、同落实、同考核”的闭环管理模式。让责任与意识层层传递。充分结合企业实际，制定可行的监督考核方案，真正实现思想政治工作考核从“软约束”到“硬约束”的转变。同时，要注重把思想政治工作与业务工作紧密结合，使二者实现同频共振。让思想指导工作，用工作促进思想升华，实现业务工作硬指标与人员素质软实力的双提升。

（三）以紧跟时代步伐、注入时代基因为根本原则，实现思政工作的方式创新。

时代的发展与科技的进步，使今天的思想政治工作也要因时而进、因势而新，才能不断增强时代感和吸引力。

1.积极打造“微课堂”、“微视频”、“微阵地”三微一体的宣传学习新模式，采取个性化制作、可视化呈现、互动化传播的方式，制作推出一批音视频短片，使思想政治工作的开展形式更新颖、方式更灵活，也可以使思想政治教育打破单位边界，让思想宣传走出机关、走进“两烟户”、走进社区居民的家中。

2.提高思想政治工作的有效性还要求思政工作者要多讲接地气、有生气的网络语言，能够把小故事与大道理融在一起，让干部职工愿意听，听得进，最终知行合一实现效果提升。

3.思想政治工作有效性的最好证明，就是涌现出一批又一批的先进典型。这些年涌现出的 “时代楷模”等都是时代的英雄、是精神的富矿。把他们的故事宣传好，才能把榜样的力量转化为广大干部职工的生动实践。还要注重宣传身边人、身边事，才更能推动形成崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。

参考文献

[1] 王晓康.开创中央企业党建思想政治工作新局面的思路探索[J].中小企业管理与科技，（2016）.

[2] 马小芳.当前企业思想政治工作存在的问題及创新探讨 [J].2019年南国博览学术研讨会论文集（一），（2019）.