深入开展“双提升”活动，发挥共产党员在对标工作中的先锋模范作用

房菲

摘要：“双提升”活动是中国铜业党建工作中对党员管理的特色创新活动，作为基层党组织，如何开展好“双提升”活动，使党员“提升素质、提升业绩”，发挥共产党员的先锋模范作用，助推对标工作，是摆在基层党组织面前的一项课题。本文在如何开展好“双提升”活动，发挥共产党员先锋模范作用方面进行了有效探索。

关键词：“双提升”;基层党组织;对标工作;作用

“双提升”活动是中铝为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻全面加强“基本组织、 基本队伍、基本制度”建设要求，提升基层党组织组织力，促进党员全面提升、全面进步，在全体党员中开展的“提升素质、提升业绩”活动。2019年，“双提升”活动在驰宏锌锗党委顺利推进、卓有成效，并已形成了自己的特色。但在基层单位，“双提升”活动的如何落地，党员具体如何做如何参与，积分如何计算才能更公平，如何激发党员的积极性，基层党支部也有很多疑问。笔者认为，“双提升”活动的有效开展，可以更好的发挥共产党员在对标工作中的先锋模范作用，对标工作是建成世界一流铅锌铜企业的前提，基层党支部必须开展好“双提升”活动，在对标工作中发挥应有的作用。

一、目前基层党支部“双提升”活动存在的问题与原因分析

基层党支部对“双提升”活动理解的偏差，一是狭义地认为“双提升”活动是一项纯党建的工作，与对标工作不相干。二是基层党务工作者对“双提升”活动的目的和意义认识不到位，没有认识到“双提升”活动是关系到党建融入中心工作的关键切入点，开展的好能直接助力公司今后的发展，关系到每个员工的切身利益的工作，绝不是少数党员认为“形式主义”、“增加党员负担”的错误思想。

基层党支部的少数党员之所以会产生“形式主义”或“增加党员负担”的现象，关键在于观念没转变。认为“双提升”活动没有开展的意义，从思想上就开始抵触这项活动个，就更别提去思考和落实具体措施了。

因此，每个党务工作者都必须深刻理解公司年度党建工作的主题，一定要与时俱进，“转观念、促发展”，围绕生产经营目标，积极主动地融入中心工作，创造性地开展工作。

二、基层党支部开展“双提升”活动在对标工作中的作用

“双提升”虽然已经在公司层面已经形成了一套积分考核体系，但在基层单位必须有相对应具体要求来支撑，作为基层党支部，笔者所在的支部是从以下几个方面做工作的：

一、抓党员观念转变，由党员带领引导员工思想观念向利润中心转变，全面接纳公司经营理念。

1、依托“厂长教一招”平台，开展5期培训，由支部党员干部面向全体党员、员工全面宣贯公司的经营理念。一是厂领导自学，提升自己;二是促进员工思想加速转变。

2、加强日常引导。通过包保班组及楼长形式，通过支部领导班子党员干部将经营理念做到理念灌输常态化。

3、党员当宣传先锋，将党员向身边群众宣传形式及理念作为党员责任区的内容。

二、高质量推“两带两创”项目，发挥围绕中心开展党建工作的纽带作用。

2020年，支部的“两带两创”活动，在项目立项选题通过群众党员海选、党小组精选、支部立项，厂领导班子全程参与的方式，让立项接“地气”。同时，选题立项充分考虑生产过程的实际难题，比如“出血点”氧气放空问题、化学水如何有效最大程度上使用中水，剥锌机的故障率及改进提升问题等。

在项目在实施过程中，要求党员领任务、亮标准、亮承诺，每次小组会汇总任务进度。让两带两创真正发挥实效的同时，也成为围绕中心开展党建工作的纽带。最终将党员模范带头作用发挥与厂内“加减乘除”等重点项目结合起来。

截止到目前，三个项目均已经完成分工，完成了党员带群众的分工，且逐步开展工作，预计在三季度完成项目结题工作。

此外，在围绕中心工作还重点开展了“全员学分制”培训管理。根据公司组织层级优化后，厂属班组面临的基本情况为人员精简，管理范围扩大等基本情况。为提高岗位操作人员操作技能和综合素质。同时切实贯彻中铝安全环保精准管理体系中，培养懂风险、会防范的员工等要求。全员学分制管理在运维厂实施过程中分为三个层次：一是在班组员工中，下发岗位必知必会，员工对于不懂的，采用“说给你听，做给你看，做给我看”的体验式培训，以班长和高技能员工为主。在班长层面，不定期开展班组长论坛，在“进入中銅，融入中铝”的关键时期，抓牢“兵头将尾”。在厂长层面，开展厂长教一招，将基层管理者的特长及时总结，并召集和所授课题相关员工学习。实现全厂员工从三个层次全面提升技能。

学习型党组织建设的持续巩固围绕公辅设施“一站式”开展进行创建。以党员的模范带头作用带动身边的员工学技能，党员学党的理论知识提升党员党性修养。支部在宣讲过程中让每位员工知道，一站式管理实施要到达减员增效的目的，如何实现？一是通过技改提高设备自动化水平;二是提高全员的操作技能。

三、发挥出“示范岗、责任区”在生产实际中应有作用

支部结合今年生产经营工作重点难点，不断强化新常态下观念的转变，持续改进党的建设，促进了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。

在特色亮点工作方面，支部持续开展的“看说做”活动。并结合2020年的厂生产实际经营情况，完成好重点工作任务。用五个“全”助力“加减乘除”止出血，引导好“成本中心”向利润中心的转型。 1）全员参与两带两创;2）全心投入找出血点;3）全意灌输利润中心;4）全力提升操作技能;5）全面助力加减乘除。

用六项措施抓好党员身边无事故。①党员分享安全案例②党员抓违章③党员带头落实安全干净班组创建④党员与群众联保互保⑤党员实施行为观察⑥与双提升活动相结合：党员每月一条合理化建议、党员每月一条隐患排查、党员自主隐患整改。

总之，“双提升”活动不是一蹴而就，基层党组织要坚持客观公正、民主公开，敢于动真碰硬，体现严格管理要求，避免走形式、走过场，力戒形式主义，使“双提升”活动结果真实准确反映党员的日常表现，要体现鲜明导向，避免“老好人思想”“平均主义”，确保活动开展扎实有效。与时俱进，发挥共产党员在对标工作中的先锋模范作用。