互联网时代下国网“党建+信息化”的新模式

陈 波

（国网德阳供电公司输电运输中心 四川德阳 618000）

现阶段的国网党建工作还存在着一些问题亟待解决，内部基层企业党建管理水平也参差不齐，与国网公司“建设具有世界一流能源互联网企业”战略目标还有一定差距。基于这种状况，国网管理层开始尝试将信息化技术带入党建工作中，借助互联网时代的信息化技术来加强这个庞大企业党建管理的统一化、保密化、高效化和节约化，从而持续并全面提升党建工作效率，使得新时期的党建工作焕发出新的光芒。

国网党建信息化建设中的问题

国网党建信息化建设与国网特高压技术建设相比还有不少距离，党建相关的管理人员缺乏创新意识，导致党建很多工作“上热、中温、下冷”的局面，基层党建管理人员疲于完成各类学习、总结，从而使得党建工作推动缓慢；另一方面“党建+信息化”模式需要国网党建与国网信息化进行有效融合，虽然国网在信息化建设方面取得了不错的成绩，但应用到党建工作中的技术却聊胜于无，特别是安全性、保密性方面亟待解决，这对于国网党建信息化的稳步推进有着不利的影响。

互联网时代下国网“党建+信息化”的新模式

互联网时代下国网“党建+信息化”新模式的建设可以从多方面进行，在此不能完全概述，结合当前实际用以下举例分析。大概包括：建设健全“党建+信息化”系统、优化党建信息化队伍建设、注重党建队伍培训与素质的提高。

1.建设健全“党建+信息化”系统。互联网为人们生活带来各种便利的同时也带来了一些问题，互联网技术在服务于人们的物质发展时，也应为人们精神文明的建设提供助力。企业内网“党建+信息化”开发与使用严重不足，目前仅通过网络开辟版块宣贯上级决策及精神，缺乏专业的党建系统来支撑这个庞大企业的党建管理。另外，党员工作、生活、思想等沟通交流缺乏一个有效平台，不能及时发现、收集和及时解决党员存在的困难和问题，因信息沟通不畅导致部分党员有情绪、工作消极、学习积极性下降等负面因素，成为党员队伍中的不稳定因素。

因此，建立并健全“党建+信息化”系统迫在眉睫，通过系统的建设，可以有效收集、完善、更新全国电力公司党组织相关信息，同时还能做到资源共享、及时分享、及时交流，快速查阅、相互学习，相互督导、营造“赶、学、比、超”的向上氛围。

2.注重党建信息化队伍培训与素质的提高。注重党建队伍培训与素质的提高可以从以下四个方面进行简单论述：其一，不断提升国网党建工作者的综合素养，培养一批进行党建信息化建设的专职队伍，且电网党组织从党委书记到党支部书记都应做好带头作用，可以充分利用信息化技术来进行思想政治工作，上行下效，以此来带动整支队伍对党建信息化建设的重视。其二，加强对上述专职队伍的培训工作，在保证其熟悉党务工作的同时，又能熟练运用各种信息化技术，以这批专职人员来进行党建信息化建设，能够最大程度的提升党建效率，保障“党建+信息化”新模式的长远发展[1]。其三，实现党建队伍的定期交流和相互督导，通过党建队伍内部的定期业务交流和督导，能够及时的发现党建工作人员自身的查漏补缺，快速提升党建专职人员业务水平。其四，加强党建信息化建设的指导。很多党建工作者在进行党建信息化建设时还处于自我摸索阶段，致使党建信息化建设效率不高，因此从上至下的指导与培训尤为重要，逐步强化党建信息化队伍建设对推动国网公司党建引领，建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业具有非常深远的意义。

优化党建信息化建设环境。“党建+信息化”新模式的的应用能够实现国网党建工作的创新性发展，更符合国网长期发展的需求，这需要和谐环境氛围的支持，基于此，党建工作者应从各方面营造党建信息化建设的环境氛围。可以从两方面进行环境氛围的营造：

一方面，依托互联网空间，在党建专业系统中搭载互联党员之家，国网党员可以每月进入党员之家平台，在平台为现阶段的党建工作提出合理建议或者优化措施，党员之家管理人员可以挑选有效建议投入实施，如此可以给予党员们最大的尊重，党组织也可在党员之家发布党建信息或者开展内部征文活动，以此来体现党员之家的民主特征，进而营造出浓郁的党建信息化氛围。另一方面，党组织可利用网络环境定期开展党建实践活动，或者是通过网络平台来对党员表达关心，定期组织开展党员活动，在国网党员内部营造和谐温馨的氛围，这可以在一定程度上提升党员在党建工作中的积极性，这对“党建+信息化”模式的推进有着积极的促进意义[2]。

合理应用党建信息化系统或者APP。随着信息化技术的发展，已经出现了包括企微云智慧党建平台、微加智慧党建平台与泛微党建管理平台，与国网党建、灯塔党建与领航党建等APP这为现阶段的党建工作提供了很大的便利性，然而国网党建工作却没有实现这些信息化技术的合理应用。基于这种状况，需要党组织在其后的党建工作中，逐渐通过这些党建APP或者党建专业系统来开展党建工作，逐渐改变国网党员的习惯，其次需要党建专职人员通过现场讲座的形式来普及信息化专业系统与APP的灵便性与有效性，提升党员对党建专业系统与APP的重视程度，并在日常通过专业系统与APP来学习和交流，不断提升自身的政治素质。

综上所述，现阶段的国网党建工作还存在着一些问题亟待解决，与国网公司“建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业”战略目标还有一定差距。将“党建+互联网”模式应用于国网党建工作势在必行，对党建工作的基础管理，对确保国网党建管理统一化、保密化、高效化和节约化发展有着积极的促进作用。