党建工作在国企中发挥作用研究

【摘要】党建工作对于国企的发展具有不可估量的作用和意义。本文以党建工作为主要研究对象，针对当前国企发展的实际状况，结合党建工作的具体内容以及笔者多年党建工作的管理经验，为国有企业的发展提供核心动力，增强企业的市场竞争力。仅供参考。

【关键词】党建工作  创新理念  应用模式

党建工作，是引领国有企业发展的重要引路人，也是解决当前国有企业发展瓶颈的有效措施。众所周知，党建工作的成效以及相关连带效应，对于国有企业员工的发展，提供了强大的发展动能，成为当前国有企业发展的重要研究课题，引发从业人员的思考和探索。

一、国企党建工作的重要性

党建工作是当前国有企业思想建设的重要保障，也是提升企业员工核心思想有效策略。众所周知，国有企业的思想建设，关系到国有企业的健康运行，同时影响到国有企业的发展布局，开展党建工作，可以为国有企业的发展保驾护航，同时还能够提升国有企业的核心战斗力，提供企业人员的凝聚力，以党的发展为核心武器，构建完善的管理体系和管理思路，助力国有企业的顺利开拓和稳定发展。

根据现在党建新形势和总书记对国企的新要求，党建工作，已经成为党的思想重要实践措施，也是当前国有企业创新发展的重要策略，随着国际竞争形势日益严峻，对于国有企业的发展提出更为具体的标准要求，作为国有企业的相关领导，务必结合党建工作重要的应用价值，推动国有企业积极面对掣肘企业发展的实际问题，进而为企业的发展扫清障碍，构建企业健康发展的市场战略布局，引入新的发展理念以及发展格局，助力国有企业构建现代化顶级企业的发展模式，实现国有企业发展的蜕变和升级。

二、改善国企党建工作成效的创新发展策略

（一）战略发展要与时俱进

国有企业的党建工作，需要结合企业的实际发展情况以及国际同类企业的发展趋势，尤其是基于国有企业的未来发展定制行之有效的战略部署，务必要彰显企业与时俱进的发展思路，在国有企业发展进程中，不断提升企业的核心竞争力，强调在管理理念以及思想建设的先进性。由于党建工作的指导理念，是基于党的核心思想为出发点，因此党建工作本身具有与时俱进的特点，国有企业开展党建工作，要深入挖掘党建工作的价值和意义，同时结合党建工作的核心内容，构建国有企业科学的发展模式，实践国有企业的社会价值与服务价值。同时基于即将开展的“党的十四大”发展规划作为企业发展的主要目标，构建企业完善的生态产业链，推动企业的创新发展。

（二）抓好队伍建设

众所周知，国有企业队伍建设，可以有效提升国有企业各方面的战略部署，同时还能改善当前企业运营过程中存在的不足和问题，队伍建设的发展，关系到国有企业的日常运营，同时队伍素质的优劣，关系到国有企业的社会形象，抓好队伍建设，是确保国有企业各部门职能工作顺利开展的重要保障，也是凝聚企业员工思想核心的关键措施。由此可见，企业员工队伍的发展关系到国有企业相关战略部署的实施成效，关系到企业文化的推广和贯彻，关系到党的领导与政策执行，所以队伍建设与党建工作具有密不可分的关系和联系，作为国有企业思想政治工作人员，应该给予一定的重视，积极探索队伍建设的有效措施，以党建工作为核心，推动企业队伍的科学建设以及常态发展。

（三）群团组织作用发挥

群团组织，是党联系群众的桥梁和纽带。由此可见，做好群团工作有利于扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，尤其是以国有企业为代表的相关组织，应该进一步借助党建工作提升群团组织作用的有效发挥，同时借助革命战争时期群团组织的重要引领作用，结合当前国有企业的发展状态，构建企业多元化的发展模式，充分发挥群团组织的职能作用，以与时俱进的发展思路以及实事求是的做事风格，助力国有企业重要决策的有效实施，推动企业的健康发展以及可持续运营模式，尤其是群团组织重要的职能作用，为国有企业职员的发展，注入新的发展源动力，添加新的创造理念，以党建工作为核心，完善国有企业思想政治工作的发展和应用，推动企业精神文明环境的科学构建。

（四）廉政建设为企业营造风清气正环境

党政工作，是以党的思想宗旨为核心，为企业员工增添精神养分，净化掣肘精神文明建设发展的相关障碍，尤其是对于廉政建设工作的促进工作，具有重要的推动作用和影响效应。众所周知，党建工作，是党的政策理念与执行要求的有效延伸，作为国有企业，其党政工作的开展，应该为企业廉政风气的建设发展设定有效的保护屏障，有效制止不正风气对于企业员工的亵渎和影响，深化党的教育宗旨，推动国有企业的生态环境的良好建设，同时对一些不良风气进行有效的遏制，控制相关内容的发展和蔓延。党政工作，对于企业廉政风气的建设，不仅具有强大的影响作用，还能够利用党政工作的相关活动，提升企业员工的思想意识，及时发现不良风气的潜在影响效应，针对国有企业贪污腐败等恶劣事件，起到一定的威慑作用，以党性来约束和规范每一位国有企业人员，借助相关活动，对廉政工作的内容和规定进一步贯彻和疏导，让企业员工铭记奉公守法的重要意识，同时了解自身工作的特殊性和重要性，铭记作为国有企业职员，需要根據企业的发展格局，强化自身核心素养的建设和要求，不断强化自身的行为准则，实现企业风清气正的工作氛围，实现党政工作重要的引领作用。

三、结论

综上所述，国有企业党建工作，是保障企业人员核心思想的重要砝码，也是推动企业发展建设的关键举措，是推动企业适应现代化市场经济竞争格局重要内容，也是改善企业体制内运营管理模式的重要前提，党建工作是国有企业管理与运营的核心内容，需要不断发掘潜在的力量和能量，促进企业的科学发展。

参考文献：

[1]陈世平.基层党建工作在国企生产管理中发挥的作用[J].现代企业，2019，（07）：49-50.

[2]樊航.让党建工作在国企中发挥作用[J].现代企业文化（上旬），2017，（12）：112-113.

作者简介：谷亮（1986-），男，汉族，山西灵石人，本科，毕业于山西大学，中级经济师，研究方向：党建工作、企业管理。