新时期做好离退休干部管理服务工作之探究

王秀娟

（青岛市立医院，山东 青岛 266011）

近年来，随着人口老龄化程度的出现，退休职工队伍越来越强大。如何做好离退休干部职工的管理工作，尤其是做好离退干部职工的思想政治工作，促进发展，维护稳定，在各单位人事管理工作中显得尤为重要。因此，认真研究和探讨新形势下加强和改进离退休职工的管理服务工作是当前离退休管理工作的一个重要课题。

1 用真情、办事实，创新思路、用心服务是做好离退休干部工作的基础。

（1）老干部为党和国家的事业倾注了大半生的心血，虽然退出工作岗位，但是依然是国家的宝贵财富，他们的意见和建议，对我们的工作具有重要的借鉴价值和指导意义，对他们尊重、关心、体贴、爱护，是每个老干部工作人员义不容辞的责任。使他们晚年生活幸福，思想稳定，这是保证老干部继续关心和参与社会主义现代化建设的前提。

（2）健全离退休干部生活医疗保障制度。

离退休干部年龄较大，身体素质差，老年性疾病较多。医疗费用高，保障制度能否落实，落实的好坏，是离退休干部关心的头等大事。及时协助给符合二类保健条件的退休干部办理保健待遇，用心帮助协调解决老同志就医中遇到的困难，以保证老同志身心健康。

（3）建立走访慰问制度。

老干部工作部门要定期走访离开工作岗位的老同志，关心他们的衣食住行，为他们解决实际困难。对离退休干部的走访看望要有真挚的感情，不能走过场，要与他们促膝交谈，聆听他们的建议和意见，虚心接受他们的批评和指导，对于生病住院的老同志要及时看望，协调安排精心治疗，让他们感受到组织的关心和爱护。我单位每年中秋节、春节、重阳节等重大节日走访慰问老干部、老专家、老党员及生活困难的老职工200余人次，每年到病床前看望生病住院的老职工百余人次。把党的关怀及时送到老职工的身边。

（4）积极创造条件，让离退休干部老有所乐。

老干部退休后，生活单调，精神空虚。对此，应大力研究有关措施，应加大设施投入，建立“老干部之家”、“老干部活动中心”等活动场所，安排专人负责，做到组织完善，活动经常。要本着“贵在参与、增进健康、发扬风格，重在友谊”的原则，积极引导离退休干部参加科学、文明的文体活动，让他们老有所乐，身心健康。我们建立了太极拳、书画、摄影、朗诵、歌唱等兴趣小组，鼓励大家积极参加市、局、活动团体等组织的活动，丰富老同志的晚年生活。

2 加强管理网络建设是顺利开展老干部工作的保障

为适应人事管理工作的新形势，我们可以借鉴在职干部党员管理的形式，坚持以加强老干部管理网络建设为依托，从建立健全离退休干部管理网络入手，通过有效的管理措施和扎实工作，把离退休干部管理工作真正落到实处。主要应重视加强以下几个方面的工作：

按照集中统一的原则，调整老干部管理格局。

充分利用网络的便利，做好服务管理工作，现在智能管理的应用，方便远程服务管理，通过建立微信群、短信平台等，加大对行动不便人员的服务管理。我们根据院区、专业、兴趣爱好、离退休家属等建立了13个微信群，利用这些庞大的微信群发布通知、医院的新技术、新项目、人才引进等信息的宣传发布，大大的提高了服务管理效能。

3 继续加大再教育力度，进一步提高离退休政治思想觉悟

随着改革开放的全面深入和社会主义市场经济的进一步发展，社会的各个领域都在发生着复杂而深刻的变化，人们的价值取向发生转变，为使离退休干部做到政治坚定、思想常新、理想永存，就应高度重视离退休干部的继续教育工作，要建立健全制度并加以规范，定期组织座谈会、学习会，根据形势的发展和离退休干部的思想动态，采取灵活机动、形式多样的教育方法，有针对性的开展思想政治工作。

（1）抓住敏感课题，提高离退休干部政治觉悟，离退休干部管理工作者应保持高度的政治敏锐性，对社会上反映强烈、敏感的问题及时做出反应，组织离退休干部展开专题研究讨论，引导离退休干部坚定政治立场，旗帜鲜明，畅所欲言。对一些国际国内发生的大事，离退休干部管理工作者应立即行动，组织离退休干部座谈会、发表意见.谈看法，帮助离退休干部提高政治觉悟和政治敏锐性。

（2）注重学习与实践、说与做相结合。紧紧围绕党的中心工作开展活动，发动和组织离退休干部学习、宣传与落实党的方针、政策。在力所能及的范围内积极的奉献余热。鼓励他们参加助残、济困、救灾和关心

下一代教育等社会公益活动，引导他们积极参加有益于社会，有益于提高党和国家威望的活动，主动奉献，体现自身价值。我们组建了“爱心传递”老干部志愿团队，每年组织老干部志愿者到老年公寓、农村偏远山区等地开展义诊活动。

做好新形势下的老干部工作意义重大、使命光荣。我们要紧紧围绕党委工作中心、服务大局，牢牢抓住离退休干部“两项建设”，创新工作思路，提升服务水平，用心用情做好老干部服务管理工作，努力开创老干部工作新局面。