达到退休年龄社保却未缴满15年，能让单位延缴吗？

编辑同志：

我自2003年7月入职北京某文化传播公司以来一直从事摄影工作。今年8月初，公司人力资源部发给我一份《终止劳动合同通知书》，理由是今年8月底我将年满60周岁，已经达到法定退休年龄，公司决定与我终止劳动合同。随后我到社保机构咨询得知，公司给我缴纳的社会保险年限只有10年，不足15年，无法办理退休手续。

因此，我要求公司补缴社会保险。但是公司却以我系农村户口无法办理社保补缴手续为由拒绝了。

请问：我能否要求公司继续缴纳社会保险直至可以办理退休手续？

读者：龚先生

为您释疑

姚均昌

北京市炜衡律师事务所律师

龚先生：

依法为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免；作为劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

您自2003年7月入职北京某文化传播公司，今年8月底即年满60周岁，在该公司实际工作了17年之久，但依法为您缴纳社会保险的年限仅为10年。也就是说，在2010年之前，该公司并没有依法为您缴纳社会保险。

根据规定，若您是当地户籍且属于达到法定退休年龄时社保缴费不足15年的职工，由参保单位通过网上申报或至社保窗口办理参保人员减少手续后，由职工本人填写《企业职工社会保险延长缴费年限申请表》，向社保经办机构申请办理延缴手续，继续缴费至满15年。其中，参保人员延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

若是外埠户籍的，达到法定退休年龄时缴费年限满10年但不满15年的，本人可选择当地或户籍地作为继续延缴地（仅可选择一次）。其中，如选择当地为继续延缴地的，应参照当地法规办理延缴手续。如果超出申请延缴的时限（通常为一个月），将视作放弃当地延缴资格，需将社会保险关系转回户籍地。

由于您目前无法办理退休手续的状况是公司造成的，建议您与其协商继续延长缴纳社会保险满15年即可。

【法律规定】

根据《中华人民共和国社会保险法》第16条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。