新时代背景下把思想政治工作贯穿国企纪检监察工作全过程问题研究

闫 飞

（陕西龙门钢铁（集团）有限责任公司 陕西西安 710000）

思想政治教育贯穿纪检监察工作是国有企业为消除违规违纪行为，有目的地对企业员工施加正确的政治观念，以此改变职工存在的消极、错误思想并指导职工向良好方向发展的社会行为。

国企思想政治和纪检监察工作重要意义

国有企业作为我国市场经济发展的关键力量，为我国社会发展提供了巨大的效益。而在新时代背景下，国有企业自身附有的政治色彩，使纪检监察工作成为多元化社会思想中的重要环节，能够帮助国企抵御腐败、贪污、虚荣等不良因素，而思想政治工作则能带动国企充分认识到纪检监察工作的重要意义，使纪检监察人员在开展工作时不会受到抵触和妨碍，能够确保国企纪检监察工作的顺利进行，保证国企依照正确的发展路线前进。

思想政治工作贯穿国企纪检监察工作中出现的问题

国有企业的特殊地位使其内部逐渐形成了对思想政治和纪检监察工作不重视的现象，导致思想政治工作和纪检监察工作停留在表面，部分国企人员和管理层对纪检监察工作存在错误认识，认为纪检监察会阻碍企业职工的积极性，不利于企业发展。在新时代背景下信息技术已经成为企业发展不可获取的部分，但目前国有企业多是将信息化利用到生产建设之中，而纪检监察工作依然是传统的工作方式，缺乏对现代信息技术的应用，并且现阶段很多违规违法行为都是通过计算机和网路进行，这就要求纪检监察人员需要也必须掌握信息技术才能够更好地开展纪检监察和思想政治工作。此外，思想政治和纪检监察工作需要一定人员进行开展，但随着国有企业经营发展，规模扩大，纪检监察工作的专业力量显现薄弱，导致思想政治开展效率低下，纪检监察工作专业性不强。

把思想政治工作贯穿纪检监察工作全过程的途径

教育引导，支持反腐。思想政治工作可以看做纪检监察工作的先头兵，只有在国有企业内部积极开展思想政治教育工作，宣传党政廉洁、法律法规、优良传统，才能引导国企人员向着积极的方向前进，使企业人员认识到自身在工作中的义务和权力。当国企人员认清思想政治理念后，其在实际工作中能够坚持自身清正廉洁，还能在开展纪检监察工作时积极配合。从过往经验来看，很多贪污腐败问题都是部分人员没能秉持好自身的思想理念，被金钱、虚荣所诱惑。纪检监察部门应定期开展思想政治教育，提升国有企业职工的政治理念，推动思想政治建设，让国企处于正确面对思想政治、支持纪检监察的环境。

监督预防，思想评定。贯穿思想政治的主要目的是提高国企员工的思想素养，从源头上进行防范，但并不意味做好思想政治工作就已经达到纪检监察效果。在实际工作中职工可能有无意识或客观的违纪违法行为，这就需要纪检监察工作来监督，及时发现和整改问题。而面对这类无意识或客观的违纪违法行为，纪检监察人员要做好相关人员的思想政治工作，不仅要在形式上给予处罚，而且要进一步加强思想政治教育。例如对相关人员或企业开展思想政治考核，针对考核不合格的职工再次进行思想政治教育工作，尤其是审计、财务、人力资源、业务等容易出现贪污腐败的部门或人员，其考核评定应更加严格。并且在进行纪检监察活动时，要认真清理排查，及时发现可能出现违纪违法的风险隐患，对行为不规范的人员给予提醒和纠正。思想政治教育是为了在国企内部宣传孕育正确的思想政治理念，而思想政治工作的监督和评定是为了保障思想政治理念维持在正确的方向上，使纪检监察工作具有预防效果。

惩治警示，强化人员。对已经发生的违法违纪问题，纪检监察人员决不能姑息，必须依据党政党规、法律法规严肃处理，严格惩治。在处理和惩治过程中做好思想政治的宣传，一个鲜活的案例所具有的说服力能够让绝大部分员工认识到违法违纪行为的错误。并且国企是我国其他企业的标杆，其性质和地位不同于一般企业，纪检监察工作要向上通报，向下传递，不能惧怕权威也不能害怕“家丑”。根据执法处理的结果进行警示宣传，要让违规违纪人员认识到其行为的恶劣，也要对其他员工甚至是其他企业起到警示作用，进一步优化国企的思想政治氛围。此外，在新时代背景下，纪检监察人员要提升自身的思想政治水平和信息化纪检监察能力。自身的思想政治素养过硬才能够贯彻到他人身上，也能够重视起纪检监察工作的重要性。而信息技术的发展需要纪检监察人员具有成熟的现代业务能力，能认清利用信息网络进行的违法违纪行为。并且也可以利用信息技术的优势，在网络中宣扬思想政治理念，利用手机等信息化设备开展监督预防工作，使纪检监察工作能够跟上新时代的脚步，促进国有企业思想政治工作的提升。

纪检监察工作对于所有企业都有着重要意义，尤其是具有政治性质的国有企业，其纪检监察工作的效果将直接决定国有企业的发展前景。而思想政治教育能够让国企认识到纪检监察的重要性，将思想政治工作贯穿在纪检监察工作的全过程中，才能使国有企业自身的思想政治氛围和发展方向都处于科学健康的状态，为我国社会发展继续贡献力量。