市场监管机制构建分析

袁 园

（河北省秦皇岛市海港区市场监督管理局 河北秦皇岛 066000）

传统的监管体制已经不能满足当下大市场的趋势，而从各方面都得到优化的新市场监管体制，更加能够顺应当下大市场监管体系，并有提高市场监管效能的潜力。相关人员能抓住当下发展的契机，从过去的工作中提取宝贵经验，努力践行好新市场监管体系，为实现大监管体系高效化做出相应的贡献。

在创新中把控好大监管体系建设的内涵

改革对于职能繁多的市场监管部门来说，每一个职能部门都会面临不同的挑战，只有端正思想，把握好改革的方向盘，才能够抓住改革带来的机遇，将新市场监管体系的效益发挥到最大。 首先要制定明确的责任落实制，制定相关的法律制度，为新市场监管体系的运行保驾护航。由于新的市场监管体制各个部门的职能扩大到最大化，每一个部门会在各自的岗位上负责到底，这就使每一个部门的肩上扛了更大的责任，一但哪一个部门出现工作怠慢的情况，就可能使其相关负责的领域出现重大的瘫痪，所以相关部门需要制定相应的法纪政纪，将责任落实到每一个部门甚至每一个工作人员身上，对于不认真负责的部门进行责任的追究，减少互相推卸责任的可能。通过更严格的法纪政纪，促进各部门工作人员提升责任心，提高各部门做好本职工作的水平与动力。其次，应该让每一名员工都应该认识到，这次的改革从监管方式上就发生了变化，强化了监管的力度，扩大了监管的范围，从而树立起市场监管—盘棋、 监管领域全覆盖的理念。相关人员应该监督工作人员在在做好相应岗位工作的同时，注重与其他监管部门的合作与协商，将监管效能发挥到最大。最后，随着我国市场主体数量的逐渐增多，并且新市场监管体制的责任也扩大到更广的范围，面对新的市场面貌，相关人员应从各方面优化监管机制，并且根据实际情况推陈出新。尤其在机制流程，资源配置和能力建设方面找到找到更加科学合理的方案实现进一步的优化。还可以利用当下便捷的信息化技术，创建监管平台实现监管的智能化。

注重统筹协调各行各部，强化监管力度

各行各业都需要实现高效率运作，这样在实现公平正义上才有实际意义可言。市场监管部门可以借鉴其他有一定监管经验与优秀成果的部门的经验和教训，在实行新制度之前，要明确树立服务发展，科学监管的大局思想，加强各部门的联合运作，出现问题从各部门的工作中吸取经验教训共同解决。制定更加严密的管理制度，并且提高员工的服务思想。相关部门应从大局出发，鼓励各部门的提高创新意识，在各部门做好本职工作的前提下，能够实现统筹整治，实现各部门之间的协同发展。并且加强各部门的职能意识，在新的国家形势下，秉承着心中有法遵法的原则，坚守好自身的岗位职责，做好本职工作，不枉国家特种设置监管等重任交付于市场监管部门。对于垄断行为敢于亮出身份，严格依照法律法规抵制不正当行为，并且以身作则，为各行各业做出榜样行为。其次应该积极探索跨区域跨部门的协作监管模式，上级部门应鼓励地方部门与相应政府部门的组织协调，做好对区域性部门的监管工作。对于监管，也应该实现多组织监管，对于现在日渐透明的行业发展来说，利用消费者或者其他类似组织的力量协同监管，可以帮助更加全面的实行监管。

做好市场监管队伍和基层建设的相关工作

想要做好新市场监管的改革，最重要的还是帮助相关人员树立正确的思想观念。在新制度的背景下，相关部门应注重做好市场监管文化建设。对于不同监管范围和监管领域的部门，都应该树立一视同仁的思想，做好市场监管大协同的工作。增强队伍凝聚力和向心力，齐心协力向着共同的目标前进。其次，提高相关人员的专业素质来推动新制度的实行。不同岗位的人员都应该做好相应的专业素质培养，对于领导阶层应该贯彻严格的党和政府意志，力求创建出工作能力一流，并且具备优良品质的领导团体。 其次对于基层人员的整治也应该实现科学合理化。随着改革的推进，各部门工作人员的工作压力日益增大，相关领导应做好各部门人员的安排，并加强相关专业化的培养，坚持人力、物力、财力向基层倾斜的原则，最大效率的将人才的能力发挥到岗位工作上。

市场监管制度的改革，对于当下市场整体情况来说，是机遇也是挑战。相关部门必须总结过去的经验与教训，加强相关人员的思想意识，做好各方面的统筹工作，全面考虑新形势下可能出现的问题，才能推进制度的运行，实现监管制度的高效能化，推动市场机制向着更好的方向发展。