改进和创新国有企业党建工作的探索与思考

温庭毅 宋凯

摘要：党建工作关系到党组织政治核心地位的稳固和国有企业的发展前景。在社会经济高速发展的背景下，国有企业的经济体制也应该随着时代不断变革，但有不少国有企业只注重经济体制的创新而忽略了党建工作的开展，党建工作的创新和改革可以為国有企业指明发展的方向以及提供源源不断的动力。国有企业只有抓住党建工作的重要性才能促使此项工作的改进和创新，充分发挥党组织的作用，以此来凝聚员工的向心力和团结精神，提高国有企业的市场竞争力，保持国有企业的根本性质和发展平稳性。

关键词：国有企业;党建工作;改进;创新;探索与思考

1、改进和创新国有企业党建工作的重要意义

体现党组织的政治核心地位。改进和创新，国有企业的党建工作可以体现党组织的政治核心地位。随着我国国有企业改革工作的逐步推进，国有企业日益壮大，日益完善。而在这种背景之下，国有企业必须迎着改革的大潮，不断对自身的经营模式进行优化，不断的对企业内部的各项制度进行完善。同时，企业还应该及时的改进和创新党建工作，改变原有工作方法，提高党组织的政治地位，使其能够有效的发挥企业思想引领的作用，体现党组织的政治核心地位，为企业经济效益的提高提供指导，最终实现党建工作的高效进行。

思想政治和经济建设同步发展。改进和创新国有企业党建工作，可以促进思想政治和经济建设同步发展。党建工作的高效开展，可以为企业创造收益，带来思路上的指导，因此有利于企业获得更高的经济利益，除此之外，党建工作从本质上来讲是思想上的工作，自然有利于企业员工的思想建设。在国有企业中，思想政治和经济建设统一发展是具有一定困难的，从本质上来说，这是理论与实践的统一发展，而对企业来说，这代表着企业硬实力和软实力的统一发展。因此，思想政治和经济建设这二者对于企业来说都是缺一不可的，企业必须寻找高效路径，实现二者的统一，而党建工作恰好，就由于其独特的工作性质，在这一方面有着显著的作用。因此，国有企业党建工作的改革和创新势在必行。

2、目前国有企业党建工作中存在的问题

各别国有企业中党建工作有待提升。目前，我国许多国有企业日常工作中，对企业的运营及生产等工作内容较为重视，从而导致忽视了企业的党建工作，使党建工作的地位逐渐冷淡。然而，还有个别企业虽然一直在进行党建工作的建设，但是，其也只是进行简单的党建工作，仍然将企业的经济发展作为工作的重点，使其党建的工作重心逐渐偏离。同时还有许多国有企业对党建工作缺乏规划，导致其工作十分混乱，最明显的体现就是忽视对企业文化的建设。从而，导致了许多国有企业的党建工作就企业的经济发展而言有待提升。

党建工作人员基本素质有待提升。国有企业是我国独特的企业结构，其一直是在党和国家的领导下进行经营活动，因此，在国有企的内部机构中，有较多的党支部，其负责各个党支部成员的思想政治工作的引导，然而，国有企业在选择各个党支部领导时，都会优先选择企业内部领导担任，这些领导都是各个领域的人才，但是这些人才对党建工作都不是特别了解，缺乏对党建工作的专业性。

3、改进和创新国有企业党建工作的策略

目前，我国对于国有企业党建工作十分重视，并要求国企相关部分落实好廉政建设，并将习近平新时代特殊社会主义思想及党的十九大精神贯彻落实到党建工作中，同时将“两聚一高”落实到具体工作中，从而实现党风廉政责任制度的建设，其主要工作内容要实现工作作风的改进。

提高企业党员的思想政治素质。为了能够使国有企业的党建工作顺利开展，企业应该加强对党员领导的学习培训，使其通过学习，提升自身的政治素养。[2]同时，国有企业的党员领导要积极的丰富自己的政治思想，并及时理解党的政策与方针，而且企业领导要学会创新，为党建工作的建设打好坚实的基础，同时，还要依据党的理念对党建工作的方向进行明确，并设计好党建工作的方法。与此同时，领导要保存党员队伍的活力，积极寻找表现优秀、思想坚定、有觉悟、有理想的年轻员工，将其纳入党员队伍中。

改进和创新党建工作制度化。就目前国有企业党建工作的问题而言，想要解决现有的问题，就必须对党建工作进行改进和创新。首先，作为国有企业的领导，要不断地提升自身的思想素质，从而能够起到榜样和带头的作用，并对党建工作的重要性领导要有正确的认知，同时，加强党建工作建设的制度规划，使其能够在制度化的实施过程中，得到健康的发展，并营造出党建的良好氛围。同时，国有企业的党建工作要进行合理的规划，其党建工作要结合企业的实际情况进行，并将企业精神及员工的精神纳入党建工作中，而且还要通过企业文化的建设提高企业员工的思想政治素质，以此来促进企业的发展形成良好的凝聚力与向心力。

发挥党员的模范作用，推动党建工作的模式创新。在国有企业中，企业的党建工作，全体党员要切实的负起责任，都要保持积极的党性，并为企业的党建工作起到带头作用。党员在日常的工作中要以自己的职责为主，认真地对待工作，在生产中严格按照规定进行操作，同时，要丰富自己的精神生活，并时刻约束自己的作风要符合党员的要求，以自己为榜样，去影响身边的人，形成一种积极的党建氛围，为党建工作奠定良好的基础。

加强组织领导，推动工作落实。在企业中抓好党建工作的主要体现就是将党风的廉政建设于责任制，并根据中央的相关部署，将企业的主体责任落实到实处，同时促进领导机制和工作机制的完善，实现责任的具体化。同时企业要加强党委会议的召开，以此为党建工作做出正确的引导，并加强学习会议的召开，而且在会中重点强调党风廉政的建设和作风建设，并对会议的相关要求进行专题学习、加强研究、责任落实、强化监督。

党建工作在国有企业中能够起到重要的作用，为企业的发展提供有效的思想引导，使其在激烈的市场竞争中占据一席之地。

参考文献

[1]黄颖.试析改进和创新国有企业党建工作的探索与思考[J]劳动保障世界，2016（23）.

[2]苏岩林.改进和创新国有企业党建工作的探索与思考[J]中外企业家，2017（15）.

[3]张国山.改进和创新国有企业党建工作的探索与思考[J]经营者，2019，33（10）.