多网融合技术在通信工程中的应用问题研究

摘 要：随着中国特色社会主义的发展，我国已经进入了大数据时代，例如云技术区块链、5G网络等，这些新技术的出现改变了我们的生活，无论是工作方式或者是生活方式，尤其是通信工程与网络技术的结合，这使得多网融合技术发挥的作用越来越大。该项工程的发展使得通信工程的效率得以提升，同时降低了通信的成本。基于此，文章对多网融合技术在通信工程中的应用问题展开研究，以供相关从业人员参考。

关键词：多网融合技术;通信工程;应用问题;研究

一、 多网融合技术含义

在通信工程的运行期间，我们需要监控相关的管理网络，并对安全防护网络进行监控。通信工程的运行需要各个系统控制网络并不断的配合，因为系统独立运营出来的状态，影响着对效果的控制。

二、 多网融合技术的发展情况

随着人们生活方式和娱乐方式的不同，通信工程也在不断的变革，从最初的电信到后来的有线电视，再到网络通信技术，这一步一步的递进，一层一层的发展，面对的对象不同，服务的功能较为单一，所以对于有综合要求的客户，出现的分批订购的业务造成了浪费，也造成了不便的影响，效率不高，从现实出发，多方的数据进行处理和统一，将不同系统综合在一个层面共同参与完成，这个问题的解决，很好的利用了多网融合技术，现实与技术不断的发展，通信工程发展的方向也在不断变化。

三、 多网融合的通信技术应用优势

（一）便于通信工程维护

为了使通信工程不断的运行，同时提高质量，相关的工作人员在检修和维护的过程中一定要认真仔细，但通信工程的维护和检修，经常会发生断网或没有信号的问题，这对人们的生活造成了很多不便。随着中国特色社会主义的发展，城市化建设也在不断的提高着水平，城市密度不断的增大，通信工程的设计和工作结构越来越复杂，这对于后续的维护和检修带来了很大的不便，但通信工程中如若应用多网融合技术，会很好地将这一现状进行改善与提高，大大降低了维护和检修时的工作难度，这为人们的生活带来了很多便利之处。

（二）增值服务的提升与成本的降低

在通信工程中应用到多网融合技术，这是大数据时代的趋势和推动，同时也可以加入一些新的元素和技术，那么通信工程发挥出的价值会更加明显，用户的体验会更加真实。新技术的发展越快，大众受到的便利条件也会越多，这种特性会越来越明显，除了一些必要的服务以外，多网融合技术在很大程度上降低了成本，這是由于多网融合在资源方面实现了真正意义上的共享。

四、 多网融合技术在通信工程中的应用问题与解决对策

（一）多网融合技术在应用过程中存在的问题

在现阶段的过程中多网融合技术还不成熟，所以应用多网融合技术的企业都仍然处在探索时期，在实际应用的过程中，安全问题也会大量存在，在多网融合技术提供便利条件给人们的同时，也应当受到人们的关注，是否在使用过程中存在问题，如若存在问题，对已经发现的问题应做到及时的解决和处理，只有这样才能够尽量避免在使用过程中带来的不利影响。

（二）加强运营商的协调沟通，制订科学的统一策略

随着相关部门企业和运营商之间为了实现多网融合技术，将其广泛应用于通信工程中，他们采用了很多手段，但是他们在利益和技术方面存在着很大的差异，所以我们应提前制订出系统的科学的方案，为了满足运营商的利益要求，并在技术上大量处理，将冲突减到最低。

（三）加强资源的合理配置

为了使通信工程的技术在传输方面的管理水平更佳，提高增强企业应当对内部的资源进行整合整理并合理的分配，这对资源的利用有很大的提升，并发挥出它应有的效果，而在这一行业，专业技术和管理人才都十分的缺乏，所以我们应当适当引进人才，并对人才进行定期的培训，只有这样才能够保证员工的业务能力不断的提升，企业的竞争力也在不断的增强，企业也应当根据现状引进一些较为先进的技术，并对引进的技术进行消化吸收，这在很大程度上提升了自身的技术和水平，企业应当根据现实情况明确目标，对管理制度进行改善，要求管理人员在完成目标的情况下，对管理人员的工作也要进行扶持，这在考核时就有了依据。

（四）完善信息管理系统

在信息管理方面，企业之间的团结合作是十分重要的，多网融合技术能够有效合理地保证，企业各个部门的合作。所以要想实现企业的高度合作的关系，我们就必须要多往融合技术，融入整个信息管理工程当中，对企业当中员工的各项工作都得到细化和精准化，才能够使公司的各项事务都能够高效有序的进行，才能够有效地解决人力物力资源在当前社会浪费十分严重的问题。使每一个问题每一个事物都能够责任到人，这样在工作之后，一旦发生什么问题还能够及时有效的找到责任负责人，让这个问题能够快速地得到解决。公司通过多网融合技术对各项事务进行合理的计划，对于各项支出做出合理的预算，能够有效地节约在各项工程当中的成本，让公司的收益达到最大化。保证公司在团结合作当中各项事务都能够高效有序的进行，保证公司在激烈的竞争当中能够长久的发展。

（五）提高人员的综合素质

随着中国特色社会主义的建设，企业也在不断的发展，而人力资源是一个企业中最基础最为根本的资源，所以通信单位必须要不断加强员工的能力培养和员工与员工之间的沟通，对新员工在上岗之前一定要进行严格的培训，对老员工进行有效的创新教育，只有这样才能够对技术人员的综合素质不断提升。正处于网络时代的我们，通信单位应当充分将各个网络资源和系统充分利用起来，掌握一些必要的技术知识，完成国际化的接轨。

参考文献：

[1]鄞昌锋.多网融合在通信工程应用中的存在的问题及对策[J].数字通信世界，2019（7）：243.

[2]刘学柱.多网融合在通信工程中的应用[J].数字通信世界，2019（3）：188.

作者简介：刘红伟，贝优特技术有限公司。