财务报表分析存在的问题与对策研究

王霞

【摘要】在我国社会市场经济得以快速进步和发展的影响下，捉进了我国企业之间市场竟争力的加剧，作为企业要想在当今竞争日益激烈的经济市场中有一个更好的立足和健康稳定发展，那么则必须加强企业自身竞争力的提高，而针对于如何增强自身竞争力，成为了现阶段企业所面临的主要问题和探讨话题。财务报表作为企业内部中的重要组成部分，有着非常重要的地位和作用，在一定程度上能够直接影响到整个企业经济效益的高低，但是目前很多企业在财务报表这一方面还存在着诸多问题。因此，本文针对于财务报表分析存在的问题与对策进行了详细分析与探讨，仅供参考。

【关键词】企业财务报表分析 问题与对策

引言：自改革开放以后，加快了我国社会市场经济的发展速度，而在这一形势背景下，企业之间的竞争也随之变得日益激烈。在当今竞争日益激烈的社会市场中，作为企业要想提高自身的综合实力，那么则必须要加大企业内部的管理力度。在企业内部管理中，财务报表有着非常重要的作用，能够为企业的决策和发展提供重要参依据，促进企业得以更好的发展。笔者结合自身实际经验，详细分析了目前企业在财务报表分析中所存在的问题，并针对于问题的有效解决对策，提出了自己的观点和意见，希望对相关企业有所帮助和指导。

一、目前企业在财务报表分析中所存在的问题分析

（一）财务报表的分析数据缺少一定的精准性

在进行财务报表的分析之前，需要提前做好大量數据信息的收集工作，然后结合自身需要再做好数据信息的筛选及整理，使其所得出的报告更加的精准。但是往往在数据信息的收集之前经常有着问题的存在，其中最为明显的一个问题就是所收集到的信息数据缺少一定的精准性和客观性，部分财务信息凸显的过于片面性，而未能做到详细、全面，对于这些问题的存在来说，势必会对财务报表的分析结果造成严重不利影响。另外，有个别企业为了躲过政府的监督管理，私自进行财务造假，所以在这种情况下，很难保证财务报告分析的客观性，同时也失去了财务报表的分析意义。除此之外，有些企业由于其发展历史比较久远，所以企业中的财务信息相对比较滞后一些，未能跟随企业的实际发展，这些影响因素的存在，很难为企业的决策和发展提供有利信息数据。

（二）财务报表分析人员缺少足够的专业性

（1）财务报表分析人员的专业能力不足。就财务报表分析这项工作来说，往往都是需要人工操作的，从财务报表分析中我们可以看到，其分析内容具有较强的主观性，简单来说就是不同工作人员所分析出的财务报表，无论在内容上还是在结论上都有所不同，这主要是因为每个人所关注的重心不同，加上财务报表分析人员专业能力素质的差异，所以才会得出这样一个结果，这势必会影响到财务报表的客观性。

（2）企业管理人员忽略对财务方面的重视通过对目前企业的调查研究发现，大部分企业管理人员只是一味地注重企业自身经济效益的提高，而忽略对企业财务情况方面的重视，所以在进行财务报表的分析时也仅仅只是分析企业的盈利情况，另外，有的财务报表分析人员为了应付领导，私自修改数字，从而使得所得出的分析结果缺少一定的全面性和客观性。

（三）财务报表在分析方法方面存在问题

就财务报表的分析方法来说，有着多种多样，但是每种方法都缺少一定的全面性和详细性，其中相对较为准确一些的就是质量分析法，但是这种分析方法所需要数据信息的收集量较大，并且这一过程也相对比较复杂，而且对于技术含量也有着较高要求标准。另外，比较分析法也相对比较准确，但是在实际分析过程中很容易受到多种因素的限制，并且不同分析人员采用比较分析法所得出的结论有着很大的差异。所以由此我们可以看出，不同分析方法都有着一定缺陷的存在，因此在选择时必须要做到全面考虑。

二、企业财务报表分析问题的有效解决对策分析

（一）加强财务数据及报表的完善和优化

要想更好的完善财务数据及报表，那么在这一过程中必须要注重一些先进技术手段的应用，以此来促进会计信息质量的提高。例如：像财务软件或会计电算化的有效应用，对于会计数据信息采集准确性和及时性的提高都有着非常重要的积极促进作用。除此之外，作为企业在进行财务报表分析时，还需要结合企业自身的当年通胀情况来做好分析结果的调整工作，而要想进一步的提高财务数据的真实性，那么则还可以聘请专业的会计师来帮助分析。

（二）加强财务分析人员专业素质的有效提高

首先，需要加强财务分析人员职业道德水平的提高，并注重其责任感的培养。在实际工作过程中，能够以廉洁奉公、遵纪守法的态度来开展工作，并严格规范自己。其次，作为企业需要定期开展专业方面知识的培训工作，其培训内容应该要侧重于基础知识和分析方法这两个方面，同时还要培养财务分析人员的思维模式，使其能够做到全面分析，同时还可以促进分析人员理解判断能力的提高。最后，还需要加强财务分析人员经营管理经验的丰富，针对于各方面知识都要做到有所了解，这样在分析问题时才能够考虑的更加周全。另外，还应该要建立有效的奖惩机制，针对于工作态度不认真或自谋私利的工作人员给予严重处罚;而对于工作优异的分析人员则应该要给予适当的奖励，以提高其工作热情和积极性。

三、结束语

综上所述，由此可见财务报表分析这项工作对于企业的决策和发展是如此的重要，但是就目前来看，很多企业在财务报表分析中都还有着一些问题和不足存在，而针对于这些问题的出现，作为企业则必须要提高重视，并及时制定并采取有效措施将问题进行解决，使企业自身能够获得更大的经济效益。

参考文献：

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